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No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.Se você se identifica com a Maria Filó, tem paixão por moda, quer oferecer a melhor consultoria para nossas clientes e tem experiência no varejo de moda feminina, essa oportunidade foi feita para você!Responsabilidades e atribuiçõesGarantir o recebimento, a conferência, a organização, a conservação e a movimentação adequada dos produtos, contribuindo para a disponibilidade do estoque e o bom funcionamento da loja.
Principais responsabilidades
Receber mercadorias e conferir quantidades, códigos, modelos, tamanhos e condições dos produtos. Armazenar os itens de forma organizada, segura e adequada às características de cada produto. Realizar abastecimento da área de vendas conforme a necessidade da loja. Separar produtos para vendas, reservas, entregas, transferências e trocas. Registrar movimentações no sistema ou nos controles internos. Apoiar inventários periódicos e identificar divergências, avarias, perdas e rupturas. Manter o estoque limpo, sinalizado e com circulação segura. Apoiar a prevenção de perdas e o cumprimento dos procedimentos de segurança.Garantir a limpeza e organização da loja. Atender às solicitações da equipe de vendas e da liderança com agilidade.
Requisitos e qualificações Ensino médio completo. Experiência em estoque, será um diferencial. Conhecimentos básicos de informática e conferência de mercadorias. Capacidade para movimentar volumes, respeitando as normas de segurança e ergonomia. Disponibilidade para trabalhar em escala, quando aplicável.
Informações adicionais NOSSOS BENEFÍCIOSNo Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.Saúde e bem estar• Plano de saúde• Plano odontológico• Seguro de vida• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass• Iniciativas de apoio à saúde mentalDia a dia e qualidade de vida• Vale transporte• Parceria com o SESC• Clube de vantagens com parceiros• Day off de aniversário• Extensão de licença maternidade• Extensão de licença paternidade• Descontos nas marcas do grupoDesenvolvimento e crescimento• Programas de capacitação e desenvolvimento• Trilhas de aprendizagem corporativas• Iniciativas de reconhecimento e engajamentoReconhecimento• Participação nos resultados, conforme política vigente* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.



