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Aquí en Smarthis, tener mujeres en la programación no es solo un incentivo, ¡está en nuestro código!Creemos en la transformación que va más allá de lo digital, que moldea nuestros pensamientos, nuestra forma de ver el mundo y de construir el futuro. Somos una empresa tecnológica plural y creemos que las soluciones creativas y los resultados innovadores son productos de la diversidad de ideas. Por ello, con el objetivo de reducir la brecha de género en el mercado laboral, hemos desarrollado una serie de proyectos internos para atraer y fomentar la participación femenina en el mercado tecnológico.El año pasado anunciamos un compromiso público de tener la mitad de nuestra plantilla compuesta por mujeres para el final de 2023, lo que ya ha resultado en un aumento del 60% de mujeres en el equipo.Además, hemos creado Sobre Elas: un espacio integrado por las colaboradoras de Smarthis para intercambiar y reflexionar sobre la participación de las mujeres en el área de tecnología. El programa tiene como objetivo fomentar nuevas ideas, conocimientos, dar a conocer los eventos relevantes y compartir experiencias. En los Círculos de Conversación online, las participantes abordan temas como Liderazgo Femenino, Desafíos de la Mujer en el Mercado Laboral, Síndrome del Impostor, entre otros. ¡Sabemos que esto es solo el comienzo! Continuamos desarrollando nuevas estrategias para la capacitar y retener el talentos femenino, cultivando un entorno seguro y fundamental para la representación dentro de la jornada de transformación digital. El proceso de selecciónLa transparencia es una de nuestras bases y es por eso que nos esforzamos por compartir cada paso de la selección. ¡De esa manera ya sabe qué esperar! 😊 Primer encuentro: Alineación culturalPrueba de habilidades: Análisis técnicoSegunda reunión: Conversación con el gerente¡Ah, y no se preocupe! Valoramos la cultura del feedback y sabemos lo fundamental que es una respuesta, ya sea positiva o negativa. Por lo tanto, al final de cada paso, se le informará si ha pasado o no el proceso. Y entonces, ¿hay match? ¡Venga acelerar la revolución digital con nosotros! 🚀💚 Responsabilidades e atribuiçõesSu trabajo será:Junto con su equipo de proyectos, contribuirá a la entrega de soluciones de automatización, ayudando a nuestros clientes en sus transformaciones digitales;Podrá utilizar toda tu pasión y ganas de programar en su día a día.Requisitos e qualificaçõesLo que necesita tener:Conocimiento en algún lenguajes de programación (NET, Python, PHP, Java, C#, VBA, VB Script, entre otros);Nivel Intermedio de inglés para la comprensión y la lectura.Excelente si tienes:Conocimiento en Machine Learning, Business Intelligence o RPA (Robotic Process Automation);Conocimientos en Excel.Informações adicionaisDescubre los beneficios de ser Smarther:Participación en los beneficios y resultadosSeguro de saludGympassInternetTelefonía móvilPrograma de IdiomasTrabajo híbridoPrograma de formaciónPlan de carrera definidoHorarios flexiblesPrograma de tutoría NUESTROS DIFERENCIALES:¡Somos Great Place to Work! – El respeto y cuidado por nuestro equipo nos trajo un premio muy importante: en 2021, fuimos reconocidos como la 5ª mejor empresa para trabajar en Brasil y la 4ª en Río de Janeiro, en nuestra categoría. En 2022 y 2023, recibimos este galardón de nuevo. Este año subimos de categoría y somos Great Place To Work Medianas Empresas en Río de Janeiro. Esto es el resultado de la unión de un equipo con una cultura alineada a nuestra visión de futuro: el crecimiento. 100 Startups to Watch – Por segundo año consecutivo (2021 y 2022) estamos en la lista de las startups más prometedoras e innovadoras del ecosistema brasileño, según Pequenas Empresas e Grandes Negócios. El desarrollo de los equipos y la madurez para encontrar soluciones nos trajeron este importante premio. UiPath Professional Services & Diamond Partner – somos la primera empresa en América Latina en obtener las mejores certificaciones de la empresa líder mundial en RPA.One Hundred Startups – Somos reconocidos por tercer año como una de las 100 startups más relevantes en ecosistemas de innovación corporativa por 100 Open Startups, la plataforma pionera y líder en Innovación Abierta. También fuimos premiados como uno de los TOP Open Scaleups por segunda vez. Scale-Up Endeavour – Acelerados por Endeavor, la comunidad global líder de emprendedores de alto impacto, formamos parte del programa para acelerar las empresas de mayor crecimiento en Brasil, llevando la transformación digital al mercado. DONDE ESTAMOS:Actualmente tenemos oficinas en Buenos Aires, Río de Janeiro, São Paulo, Miami, Madrid, Perth y Ciudad de México. ¡Pero no se preocupes! Para aquellos que estén trabajando de forma remota, nuestra cultura sigue siendo la misma: ¡integración total con happy hour online, noche de juegos, transmisiones en vivo y otros planes geniales! 😉
