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Somos uma das Maiores Construtoras do Brasil!Mais do que construir, acreditamos em criar espaços que transformam vidas. Nosso compromisso é com a excelência em cada etapa, desde o planejamento até a entrega dos nossos empreendimentos. Sempre com foco na inovação, trabalhamos para construir um futuro melhor para todos.Nossa Cultura:Oferecemos um ambiente dinâmico, desafiador e acolhedor, onde você pode crescer, contribuir com a empresa e impactar pessoas. Valorizamos a diversidade, a inclusão e o talento de cada colaborador.Acreditamos em Você.Se você se identifica com nossos valores e busca uma oportunidade desafiadora para fazer a diferença, não deixe de se candidatar! Sua experiência e talento podem ser a chave para o nosso sucesso.Vagas também afirmativa para PCD's.Nossos beneficios:Salário compatível com o mercado;Vale-refeição, vale-transporte;Assistência Médica e Odontológica;Assistência PET;Seguro de vida;Comemorações e eventos;Ginástica laboral;Total Pass
Responsabilidades e atribuiçõesAdministrar os benefícios corporativos;Realizar inclusões, alterações e exclusões de benefícios;Atender profissionais e esclarecer dúvidas;Conferir faturamentos e apoiar os controles da área;Elaborar relatórios e acompanhar indicadores;Atuar em conjunto com fornecedores e áreas internas para garantir a qualidade dos processos;
Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência prévia com administração de benefícios, Departamento Pessoal ou rotinas de Recursos Humanos;Conhecimento em Excel e facilidade na utilização de sistemas de RH e plataformas de gestão de benefícios;Vivência com movimentações, conferências e controles de benefícios, como assistência médica e odontológica, seguro de vida e benefícios flexíveis;Experiência no atendimento a colaboradores e interface com fornecedores e operadoras de benefícios;Perfil organizado e analítico, com atenção aos detalhes, boa comunicação e capacidade de trabalhar de forma colaborativa;Interesse por melhoria contínua, inovação e automação de processos, incluindo o uso de ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas às rotinas de RH;Conhecimento em Power BI, indicadores de RH e ferramentas de gestão de benefícios será considerado um diferencial.Informações adicionaisConhecimento em sistemas de benefícios, em especial IFood, assistência médica e odontológica Bradesco. Atuação com corretoras de vale transporte e benefícios seguráveis. Atuação com benefícios não seguráveis. Controle de processos, conhecimento em Excel. E atendimento a profissionais.



