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A Cogna é a maior e mais completa organização de soluções educacionais do Brasil. Com atuação dos 2 aos 100 anos, reúne negócios de Educação Básica, Ensino Superior e Educação Continuada, combinando conteúdo, tecnologia, dados e conhecimento pedagógico para oferecer experiências de aprendizagem cada vez mais relevantes e personalizadas. Presente em todo o país, a companhia tem como propósito impulsionar pessoas e organizações a construírem uma melhor versão de si por meio da educaçãoCom mais de 26 mil colaboradores, a Cogna reúne pessoas com diferentes trajetórias, experiências e perspectivas para construir uma cultura em que a colaboração fortalece o aprendizado, amplia a inovação e contribui para melhores decisões. É dessa pluralidade que nasce Uma Só Cogna, conectando pessoas, negócios e competências em torno de um propósito comum.Responsabilidades e atribuições Gestão Pedagógica e AcadémicaGestão Administrativa e OperacionalRegulação, Ética e ComplianceRelacionamento Institucional e Comunitário Suporte Ético
Conformidade Legal
Requisitos e qualificaçõesGraduação completa em Psicologia. Inscrição ativa e regular no Conselho Regional de Psicologia (CRP).Pós-graduação a nível de Especialização (em Gestão de Saúde, Psicologia Clínica, Docência do Ensino Superior ou áreas afins).Experiência prévia em coordenação de equipes, gestão de clínicas ou docência/supervisão de estágios.Gestão de processos clínicos.Conhecimento em legislação de saúde. Disponibilidade: De segunda a sexta-feira, das 14:00 às 18:00 ( 100 horas mensais, carga horária de 20 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 14:00 às 18:00. O horário de trabalho poderá ser flexibilizado (ajustado para outros turnos ou extensões de horário) de acordo com as necessidades estratégicas e operacionais da unidade. Comunicação Assertiva e Didática. Resiliência e Inteligência Emocional.
Informações adicionaisO que você pode esperar da gente? Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos). Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar. Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida. Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos. Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente. Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia. Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê. Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.Seguro de Vida: Este beneficio é compulsório, a todos os colaboradores CLT, sem custo, e estão inclusos na apólice de seguro, a partir da sua data de admissão.Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base. Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!



