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A Cogna é a maior e mais completa organização de soluções educacionais do Brasil. Com atuação dos 2 aos 100 anos, reúne negócios de Educação Básica, Ensino Superior e Educação Continuada, combinando conteúdo, tecnologia, dados e conhecimento pedagógico para oferecer experiências de aprendizagem cada vez mais relevantes e personalizadas. Presente em todo o país, a companhia tem como propósito impulsionar pessoas e organizações a construírem uma melhor versão de si por meio da educaçãoCom mais de 26 mil colaboradores, a Cogna reúne pessoas com diferentes trajetórias, experiências e perspectivas para construir uma cultura em que a colaboração fortalece o aprendizado, amplia a inovação e contribui para melhores decisões. É dessa pluralidade que nasce Uma Só Cogna, conectando pessoas, negócios e competências em torno de um propósito comum.Responsabilidades e atribuições Planejar, organizar e coordenar as atividades do polo de ensino a distância; Gerenciar e desenvolver a equipe, promovendo integração, engajamento e foco em resultados; Acompanhar e analisar dados e indicadores educacionais, apoiando a tomada de decisões; Realizar a gestão financeira do polo, acompanhando recursos, custos e resultados; Coordenar projetos e iniciativas relacionados à operação do ensino a distância; Utilizar tecnologias educacionais, plataformas EAD, LMS e ferramentas de videoconferência; Desenvolver e apoiar estratégias de marketing digital para divulgação e fortalecimento do polo; Manter uma comunicação clara e efetiva com colaboradores, alunos e demais públicos envolvidos; Atuar de forma colaborativa na resolução de demandas, imprevistos e mudanças da operação.
Jornada de trabalho 35 horas semanai Presenciais, de segunda a sexta-feira, com flexibilidade de horário.Requisitos e qualificações Graduação completa; Pós-graduação completa;Desejável Mestrado; Conhecimento em tecnologias educacionais e ensino a distância; Experiência com gestão de polos educacionais; Experiência em planejamento estratégico, gestão de equipes e gerenciamento de projetos; Conhecimento em análise de dados e indicadores; Experiência em gestão financeira e marketing digital. Competências que buscamos
Liderança e gestão de pessoas: capacidade de direcionar, desenvolver e engajar equipes; Comunicação assertiva: habilidade para se comunicar de maneira clara, respeitosa e objetiva com diferentes públicos; Planejamento e organização: capacidade de estabelecer prioridades, acompanhar demandas e garantir o cumprimento dos objetivos; Orientação para resultados: foco no alcance de metas e na melhoria contínua dos resultados do polo; Visão analítica: facilidade para interpretar indicadores e utilizar dados na tomada de decisão; Visão estratégica: capacidade de compreender o negócio e transformar objetivos em planos de ação; Resiliência e flexibilidade: habilidade para se adaptar a mudanças e lidar com situações inesperadas; Trabalho em equipe: postura colaborativa e capacidade de construir boas relações; Proatividade e resolução de problemas: iniciativa para identificar oportunidades de melhoria e propor soluções.
Informações adicionaisO que você pode esperar da gente? Assistência MédicaAssistência OdontológicaVale transporteMas espera, ainda tem mais! Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos). Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar. Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida. Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos. Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente. Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia. Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê. Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.Seguro de Vida: Este beneficio é compulsório, a todos os colaboradores CLT, sem custo, e estão inclusos na apólice de seguro, a partir da sua data de admissão.Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base. Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!
