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Pessoa Enfermeiro Líder Centro Cirúrgico - Hospital São Marcelino Champagnat

Gupy (Portal de Vagas)74,621 open roles

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Curitiba, Paraná, Brazil
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowPessoa Enfermeiro Líder Centro Cirúrgico - Hospital São Marcelino ChampagnatGupy (Portal de Vagas) · Curitiba, Paraná, Brazil
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Gupy (Portal de Vagas)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

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Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.6%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 18 days ago

The posting

Quer ajudar a construir uma sociedade mais justa e solidária? O Hospital São Marcelino Champagnat do Grupo Marista está em busca de um profissional que deseje que seu dia a dia de trabalho seja repleto de significado e preenchido pelo propósito de fazer parte de uma missão que impacta positivamente a vida de quem mais precisa, por meio da educação e do cuidado com a saúde. Que tal? Essa oportunidade combina contigo? ⚠️ Esta oportunidade destina-se exclusivamente ao público externo.Responsabilidades e atribuiçõesObjetivo: Supervisionar a prática assistencial do cuidado no centro cirúrgico, garantindo a aplicação das políticas, normas e rotinas institucionais, tanto para o Hospital Marcelino Champagnat, alinhado aos valores e princípios éticos doutrinados pela instituição Marista.

Principais Responsabilidades:•Garantir a aplicação do modelo assistencial na prática;•Supervisionar a aplicação dos protocolos assistenciais de qualidade e segurança; •Garantir que os padrões de qualidade referente aos processos de certificação (ONA e JCI), estão sendo mantidos e aplicados na prática;•Responsável por encaminhar as equipes para treinamentos e capacitações; •Realizar treinamentos pertinentes para a prática do cuidado;•Garantir a aplicação dos protocolos gerenciados; •Reportar para a coordenação de enfermagem as necessidades operacionais que possam impactar na aplicação do modelo assistencial; •Responsável pela seleção de técnicos de enfermagem de sua área;•Responsável pela avaliação de desempenho e acompanhamento e supervisão da avaliação de desempenho dos demais colaboradores;•Responsável pela gestão do ponto dos colaboradores de sua arvore de gestão;•Garantir a o cumprimento das escalas de trabalho em quantitativo adequado, conforme dimensionamento e de acordo com a jornada de trabalho estabelecida e formalmente constituída pelo DP&C;•Garantir a aplicação da matriz de capacitação e treinamento da área e promover os treinamentos específicos conforme necessidade;•Apoiar a construção do plano de desenvolvimento individual (PDI) de toda a equipe e acompanhar a sua execução.•Aplicação de medidas disciplinares conforme fluxo institucional, quando pertinente;•Garantir que todas as informações estratégicas e táticas institucionais cheguem a todos os colaboradores;•Garantir as condições apropriadas para a gestão do bom clima organizacional, promovendo a motivação e acompanhando a satisfação do grupo. •Apoiar a Coordenação de Enfermagem no planejamento dos quantitativos de materiais necessários para garantir a plena operação de todos os processos core que necessitam de processamento de materiais na instituição;Requisitos e qualificaçõesSuperior Completo em Enfermagem Experiência com Gestão de Pessoas na área Assistencial Informações adicionaisO que vai encontrar por aqui: Plano de Saúde Unimed: Com coparticipação, proporcionando cobertura médica e acesso a uma rede credenciada de qualidadePlano Odontológico OdontoPrev: Cobertura nacional, com desconto das mensalidades na folha de pagamentoIncentivo à Educação: Valorização do desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores, com incentivos para especialização, extensão, idiomas e pós-graduação na PUCPRVale AlimentaçãoAlimentação no Bistrô Marista: Oferecemos refeição no local nos dias de trabalho, com desconto simbólico na folha de pagamentoPrograma de Qualidade de VidaPrevidência PrivadaSeguro de VidaVale Transporte Wellhub (antigo Gympass): acesso a diversas academias com desconto das mensalidades na folha de pagamentoZenklub: Acesso a seções de teleatendimento com especialista em saúde mental, com isenção de duas consultas ao mêsPrograma Conte Comigo: Equipe multidisciplinar disponível para suporte social, orientação jurídica (exceto trabalhista), consultoria financeira e previdenciáriaClube de Vantagens: Parcerias com empresas de diversas áreas, oferecendo descontos especiais em serviços e produtosSalário: Nossa proposta salarial é construída com base em diversos fatores. Caso o valor já esteja definido para a vaga, ele será informado durante o processo seletivoHorário: Escala 30x42 15:00 ás 21:00Local: Hospital São Marcelino Champagnat - Curitiba (PR)Se você deseja fazer parte de uma equipe que influencia o mundo de amanhã, queremos te conhecer. Junte-se a nós e #SejaMarista. 

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Gupy (Portal de Vagas)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Gupy (Portal de Vagas)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Gupy (Portal de Vagas)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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