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Open nowPosted 5 days ago

Product Manager Specialist | Onboarding

Gupy (Portal de Vagas)82,862 open roles

Where
São Paulo, Brazil
Work mode
On site
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowProduct Manager Specialist | OnboardingGupy (Portal de Vagas) · São Paulo, Brazil

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Gupy (Portal de Vagas)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

9.5% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Gupy (Portal de Vagas) postings stay open a median of 3 days.

Share of postings closed within
  1. 1.8%1 day
  2. 4.0%3 days
  3. 9.5%7 days
  4. 15.6%14 days
  5. 33.9%30 days
This job: posted 5 days ago

Gupy (Portal de Vagas) median: 3 days open

The posting

Estamos buscando um (a) Product Manager Especialista para cuidar de um dos momentos mais importantes da jornada no PhizChat: os primeiros minutos de quem chega até nós. Você vai liderar a estratégia de onboarding e ativação, do cadastro ao momento em que o usuário entende o valor do PhizChat e começa a se conectar com quem importa para ele.Aqui, dados, experimentação e conversa com usuários andam juntos. Você vai mapear o funil, descobrir onde as pessoas desistem, testar hipóteses e transformar o que aprender em entregas que melhoram a conversão e a retenção. O trabalho é feito junto com Engenharia, Design, Dados e Marketing, em um time multicultural entre Brasil e China. O ritmo é acelerado, a autonomia é grande e há espaço para ter impacto de verdade.Se você gosta de Growth, sabe levar um produto do discovery ao delivery e se incomoda quando vê um funil que poderia funcionar melhor, queremos conversar com você.

Responsabilidades e atribuiçõesDefinir visão, estratégia e roadmap de onboarding e ativação, alinhados aos OKRs da companhia;Evoluir a jornada do primeiro acesso ao primeiro valor, incluindo cadastro, verificação, configuração de perfil, descoberta de contatos e primeiras interações;Mapear o funil de onboarding, identificar pontos de abandono e priorizar oportunidades com base em dados e pesquisas com usuários;Definir e acompanhar métricas de conversão, ativação, tempo até o primeiro valor e retenção por coorte e canal de aquisição;Estruturar e executar experimentos e testes A/B, com hipóteses claras, critérios de sucesso e análise de resultados;Trabalhar com Marketing para conectar campanhas e canais de aquisição à experiência dentro do app, incluindo convites e deeplinks;Conduzir discovery contínuo e traduzir aprendizados em PRDs claros e acionáveis;Priorizar o backlog e conduzir refinamentos com Engenharia, Design e Product Owners;Garantir a instrumentação das jornadas e acompanhar a qualidade e os resultados das entregas;Atuar em ambiente multicultural Brasil/China, com comunicação fluida em português e inglês.Requisitos e qualificaçõesExperiência como Product Manager em produtos digitais de alta escala, com atuação em Growth, onboarding ou ativação;Vivência em aplicativos mobile e histórico de melhoria de conversão e engajamento de novos usuários;Experiência na condução de produtos e experimentos de ponta a ponta, do discovery ao delivery;Domínio de análise de funis, segmentação, coortes e métricas de ativação e retenção;Experiência com testes A/B, incluindo definição de hipóteses, métricas de sucesso e interpretação de resultados;Conhecimento de SQL para análises autônomas e ferramentas de analytics, como Amplitude, Mixpanel, GA4 ou similares;Capacidade de combinar pesquisa qualitativa e análise quantitativa para identificar problemas e orientar decisões;Experiência com priorização, definição de OKRs e elaboração de PRDs;Capacidade de interpretar documentação técnica de APIs e discutir instrumentação de eventos com Engenharia e Dados;Autonomia e capacidade de conduzir decisões em ambientes de alta ambiguidade e ritmo acelerado;Inglês avançado.Informações adicionaisSerá considerado um diferencial:Experiência em plataformas de comunicação, redes sociais, super apps ou produtos com efeitos de rede;Vivência com convites, indicação, descoberta de contatos e jornadas que estimulem as primeiras conexões entre usuários;Conhecimento de atribuição mobile, deferred deeplinks e integração entre aquisição e ativação;Experiência com times internacionais;Conhecimento de mandarim.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Gupy (Portal de Vagas)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Gupy (Portal de Vagas)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Gupy (Portal de Vagas)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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