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A FF Seguros oferece oportunidades iguais de trabalho e todas as pessoas qualificadas serão consideradas para a vaga, sem discriminação de qualquer candidato ou colaborador com base na idade, raça, etnia, gênero, religião, nacionalidade, ascendência, deficiência, estado civil, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero. O Product Owner TI é fundamental para o sucesso da nossa seguradora, garantindo que nossos projetos que envolvem tecnologia sejam planejados, executados e entregues com eficiência, atendendo aos requisitos de negócios e mantendo nosso compromisso com a excelência em atendimento aos clientes internos e externos.Esta função é responsável pelo planejamento e condução de projetos corporativos, desempenhando um papel fundamental na convergência de ideias em entregas tecnológicas excepcionais, através de soluções práticas e inovadoras, empreendendo em transformação digital, reuso, escalabilidade e integração, a fim de, exceder às expectativas de nossos clientes internos e externos e promover a conquista de objetivos e estratégias de negócios, é um papel desafiador e gratificante que fornece muita oportunidade de gerar valor a organização e desenvolvimento profissional.Responsabilidades e atribuiçõesEstratégia & Planejamento:Colaborar com as partes interessadas para definir objetivos, escopo e requisitos dos projetos, criando planos detalhados para garantir a execução bem-sucedida. Realizar análises detalhadas dos requisitos de negócios e traduzi-los em especificações técnicas compreensíveis para o solicitante do negócio e a equipe de desenvolvimento. Gerar artefatos essenciais, como especificações técnicas, fluxos de processos e relatórios de status, para garantir a clareza e transparência em todos os projetos. Garantir que os projetos estejam em conformidade com regulamentações Gerenciar a execução de projetos de TI, assegurando a entrega dentro dos prazos estabelecidos. Definir critérios de aceitação para garantir que os projetos atendam aos padrões de qualidade e às expectativas dos clientes. Realizar avaliações pós-implementação para medir o sucesso dos projetos e identificar áreas de melhoria Fornecer informações e análises críticas que apoiem a alta administração na tomada de decisões estratégicas relacionadas à TI. Dia a Dia Operacional:O dia a dia de um PO em uma seguradora é dinâmico e desafiador, com um papel fundamental na integração entre TI e a estratégia de negócios.Assegurar que a tecnologia e os projetos estejam alinhados com os objetivos da empresa e as expectativas dos clientes, desempenhando um papel central no sucesso dos projetos.Atuar na coleta, análise e documentação dos requisitos de negócios para o desenho dos projetos, incluindo a identificação de processos e a definição de estruturas detalhadas que orientará a implementação.Colaborar com as equipes envolvidas, monitorando e atuando na eliminação de impedimentos, a fim de, garantir os prazos, orçamentos e entregas dentro das expectativas dos projetos sob sua responsabilidade.Desenvolver e ministrar treinamentos e suporte aos clientes finais das iniciativas e projetos, conforme necessário, de forma a garantir o bom uso das soluções maximizando a experiência do cliente.Manutenção do foco nas necessidades e expectativas dos clientes ao propor soluções tecnológicas de forma ágil, com a qualidade excepcional e de forma sustentável.Buscar feedbacks de forma proativa, identificando correções e melhorias de forma oportuna, retroalimentando os backlogs das equipes.Requisitos e qualificaçõesProcuramos pessoas que se destacam em sua formação, que se destacam na sociedade pelas suas realizações, que se destacam pelos seus valores e vontade de trabalhar, aprender e crescer.Necessário:Conhecimento abrangente em tecnologia, incluindo sistemas de informação, desenvolvimento de software, redes, bancos de dados e segurança cibernética. Habilidade de identificar, documentar e priorizar requisitos de negócios. Compreensão de metodologias ágeis e processos de desenvolvimento de software. Conhecimento dos princípios do mercado de seguros e seus diversos ramos e áreas operacionais. Traduzir as necessidades dos stakeholders em itens de backlog compreensíveis pela equipe de desenvolvimento; Definir, detalhar e priorizar as histórias que agregam maior valor para o negócio e ao cliente garantindo sucesso do negócio; Definir as metas de cada iteração, criar e atualizar o plano de entregas e releases com a sua Squad. Criar e atualizar visões de evolução do produto; Gerenciar as interações entre times, mantendo a integração entre todos os envolvidos e garantindo a comunicação clara e eficaz; Conhecer profundamente as características e necessidades dos clientes, trabalhando a favor das resoluções de suas maiores dores; Atuar como corresponsável pela qualidade das entregas; Responsável pelas definições de pronto, critérios de aceitação, validando o seu atingimento e homologando as entregas; Desejado:Conhecimento em ERP de Seguros e seus diversos módulos e funcionalidades Conhecimento em seguros Compreensão das tendências de transformação digital na indústria de seguros. Conhecimento em práticas de conformidade e auditoria Habilidade em arquitetar soluções sistêmicas com base nas necessidades dos clientes. Experiência avançada em estratégia e processos de negócios e operações de negócios.Gestão de requisitos, cronograma e riscosConhecimentos avançados em Diagramação/UML, como caso de uso, atividades, sequencia e arquitetura. Compreensão de sistemas de informação, infraestrutura, recursos de automação e integração. Habilidades: Comunicação: Habilidade de comunicar ideias de forma clara e eficaz, compartilhar experiências, facilitar aproximação e sinergia entre times. Liderança: Capacidade de liderar projetos, atividades, prazos, fornecendo orientação e suporte, disseminando conhecimento e apoiando na capacitação dos demais membros do time. Resolução de Problemas: Competência/Eficiência em identificar e resolver problemas técnicos ou de soluções em todos os níveis. Colaboração: Habilidade para trabalhar efetivamente e ativamente com equipes multifuncionais. Gestão de Atividades: Habilidade em orçar, estimar, acompanhar e gerenciar as atividades, garantindo prazos e qualidade, apoiando e participando ativamente no acompanhamento de escopo e foco na solução. Atitudes: Senso de Dono: Compromisso, proatividade e responsabilidade com as entregas de todo o time. Colaboração e Iniciativa são atitudes que devem ser presentes tanto individualmente, quanto coletivamente. Discernir e identificar prioridades, com ações tempestivas e olhar global frente a estratégia e objetivos globais da equipe e empresa. Proatividade: Capacidade de tomar iniciativa e agir de forma proativa, com o objetivo principal de se antecipar a problemas, tanto individualmente, quanto dos demais desenvolvedores ou membros da equipe de TI. Inovação: Disposição para adotar novas tecnologias e metodologias para melhorar processos. Mentoria: Disposição para ensinar e orientar demais membros do time, desenvolvendo suas capacidades técnicas e de negócio, sejam eles analistas, homologadores, desenvolvedores etc. Compromisso com a Qualidade e Governança: Foco em entregar soluções de alta qualidade que atendam aos requisitos do cliente e que estejam aderentes a Governança de TI, com foco na excelência nas cerimonias, metodologias e atividades de dia a dia. Resiliência: Disposto a se adaptar e colaborar com mudanças e evoluções de processos e procedimentos. Informações adicionaisBenefícios de ser FFSeguros:Vale Alimentação Vale RefeiçãoSeguro de Vida Auxílio Creche e/ou Babá PLR | Potencial de BônusFruta na Mesa | Todos os dia uma fruta para você Café da Manhã | Servido todos os dias Day Off | Dia de descanso para aproveitar o aniversário Assistência Médica Assistência Odontológica Vale Transporte | FretadoPrevidência Privada | Benefício OpcionalPlano de Ações | Benefício OpcionalA FF Seguros, seguindo os princípios e requisitos da legislação de proteção de dados vigente, incluindo, mas não se limitando à Lei 13.709/2018 (LGPD), realizará o tratamento dos dados que você compartilhou conosco com a finalidade de: Avaliar o seu perfil frente aos requisitos definidos para o cargo ao qual você se candidatou;Para cumprir as obrigações previstas na Circular SUSEP 612/20, precisaremos verificar: se você é ou possui relação com uma pessoa politicamente exposta (PEP) e/ou se você responde por processos judiciais criminais que tenham envolvimento com crimes relacionados à lavagem de dinheiro, corrupção, financiamento ao terrorismo ou crimes a estes relacionados. Para essa análise, iremos realizar a busca de informações em fontes públicas, como sites de tribunais de justiça e listas oficiais de pessoas politicamente expostas.Os dados que você nos fornecer poderão ser compartilhados com: (i) profissionais do RH da FF Seguros envolvidos no processo seletivo; (ii) Gestores da FF Seguros responsáveis pela aprovação dos candidatos;(iii) prestadores de serviços e áreas internas que irão apoiar a FF Seguros no processo seletivo;Você poderá exercer os direitos inerentes aos seus dados, como acesso aos dados, confirmação de tratamento, correção de dados e demais direitos previstos na LGPD entrando em contato com a FF Seguros pelo nosso portal de solicitações. Clique aqui para acessá-lo.Consulte nossa política de privacidade disponível em http://fairfax.com.br/politicadeprivacidade .
