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Psicólogo - PSICOLOGIA- Unidade Concórdia Salário: 3.998,40+ benefíciosHorário: Segunda, Quarta e Sexta 19:00 às 07:00Exigido: Superior Completo em Psicologia, com especialização e/ou residência concluída em Psicologia Hospitalar.Experiência mínima (1 ano) de atuação profissional em Psicologia Hospitalar; Conhecimento da legislação específica (Código de ética e resoluções); Avaliação e atendimento psicológico nos diferentes setores hospitalares; Aspectos psicológicos em torno do adoecimento e hospitalização; Urgência Subjetiva; Psicossomática; Registro em prontuário; Atuação interdisciplinar; Acompanhamento na Comunicação de más notícias; Cuidados Paliativos, finitude e morte; Psicopatologia e Saúde mental; Discussão de Casos; Terminologia médica; Humanização.Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Especialização em Psicologia da Saúde e/ou área afim, tais como: Psico-Oncologia; Cuidados Paliativos; Neuropsicologia; Psicopatologia;
Responsabilidades e atribuições• Examinar, qualificar, avaliar e conceitualizar possíveis transtornos emocionais e mentais, visando o suporte psíquico durante o processo de hospitalização e situações advindas a este período, por meio de escuta qualificada e atendimento humanizado, nas diferentes especialidades médicas da FHSFA, de acordo com o código de ética profissional; • Habilitação profissional com registro no Conselho Regional de Psicologia (CRP), regularmente inscrito e quite com as obrigações que lhe competem; • Para o exercício profissional é indispensável que a psicóloga (o) tenha conhecimento da legislação específica da profissão, código de ética e diretriz que devem ser seguidas para o exercício da atividade profissional, além das Resoluções do CFP/CRP e Referência Técnica para atuação de psicólogas nos serviços hospitalares do SUS; • Tratar todos com cortesia, ter entusiasmo e planejamento; • Acolher, avaliar, realizar atendimento psicológico e prestar suporte emocional aos pacientes / familiares, mediante solicitação da equipe, demanda espontânea e/ou busca ativa; • Avaliar e acompanhar as intercorrências psíquicas decorrentes do processo de adoecimento e hospitalização; • Avaliar demanda para acompanhamento psicológico, durante o processo de hospitalização na FHSFA; • Acolher, orientar e mediar, sempre que necessário, na relação médico, paciente e família; • Atuar junto à equipe assistencial, numa perspectiva interdisciplinar auxiliando na identificação e compreensão dos aspectos subjetivos envolvidos, que podem interferir no processo de adoecimento, hospitalização e tratamento; • Realizar discussões de caso em equipe, sempre que necessário, e orientar quanto ao manejo de situações onde questões psíquicas possam interferir; • Realizar transição de cuidados (intra-hospitalar), a partir de discussão de caso, para os demais profissionais da equipe de acordo com a referência de cuidados pré-estabelecido em cada clínica na FHSFA; • Participar e realizar intervenções conjuntas para comunicação e/ou esclarecimento de diagnóstico, prognóstico, sempre que solicitado(a); • Realizar conferência familiar junto à equipe, sempre que identificado os benefícios para tal; • Acompanhar e prestar suporte emocional aos familiares durante e após notícia de óbito, sempre que solicitado • Registrar todos os atendimentos realizados em prontuário eletrônico; • Anexar em prontuário físico, todas as evoluções de atendimento, e/ou entregar para equipe responsável conforme especificidade do setor; • Realizar encaminhamento e articulação com a rede de apoio quando detectado a necessidade da continuidade do acompanhamento psicológico, após alta; • Realizar articulação e discussão de caso com profissional de referência da rede de apoio em saúde mental e quando necessário, acompanhar o atendimento/transferência do paciente para estes serviços, a partir de articulações junto às equipes assistenciais da FHSFA; • Contribuir e zelar pela Segurança e Experiência do paciente; • Emitir documento (encaminhamento/relatórios) sobre assuntos relativos e pertinentes ao Serviço de Psicologia Hospitalar, sempre que necessário e/ou solicitado; • Registrar diariamente (em planilha específica) todos os dados estatísticos de produção necessários para análise e monitoramento dos indicadores e demais ferramentas de qualidade, tais como: Gerenciamento de Risco; • Participar e contribuir na elaboração de Procedimentos Operacionais Padrão do setor e Ferramentas da Qualidade, • Assessorar nas atividades de ensino, contribuindo no processo de aprendizado de acadêmicos visando uma construção reflexiva do papel do psicólogo hospitalar; • Participar de reuniões setoriais e/ou dos setores nos quais atua, sempre que necessário e/ou solicitado; • Participar de treinamentos institucionais e setoriais; • Participar e contribuir com as Comissões e ações institucionais, conforme convocação; • Analisar, elaborar e propor melhorias no setor, em normas e procedimentos pertinentes à área de Psicologia hospitalar; • Exercer outras atividades, compatíveis com sua formação, conforme orientação/solicitação de superiores hierárquicos. • Observar as normas de segurança, controle ambiental e outras internas e/ou a legislação, pertinentes às suas atividades; • Executar outras tarefas correlatas, do mesmo grau de dificuldade mediante solicitação do superior imediato. • Realizar leitura de e-mails diariamente. Confirmar recebimento dos mesmos; • Verificar pendências em caráter de urgência diariamente; • Realizar solicitação de Insumos (se necessário) em caso de ausência da coordenação do setor; • Acompanhar as ocorrências, respostas e planos de ações no Sistema GestHos Web – Módulos Ocorrências; • Lançar e monitorar os riscos setoriais, conforme Política Institucional de Gerenciamento de Riscos; • Avisar ao seu superior imediato sua ausência, atraso e permissão em falta programada/saída antecipada; • Contribuir com a inovação e melhoria constante; • Cumprir o regulamento interno e as Políticas institucionais; • Observar e propor mudanças em situações e fatos que promovam a humanização do contexto hospitalar; • Zelar pela organização e conservação das instalações, equipamentos, móveis, máquinas e instrumentos e pela correta utilização dos mesmos; • Representar a Instituição em eventos organizados para a promoção das atividades em Psicologia Hospitalar. • Realizar e aderir às ferramentas de gestão bem como contribuir na elaboração e manutenção dos indicadores.Requisitos e qualificações Psicólogo - PSICOLOGIA- Unidade Concórdia Salário: 3.998,40+ benefíciosHorário: Segunda, Quarta e Sexta 19:00 às 07:00Exigido: Superior Completo em Psicologia, com especialização e/ou residência concluída em Psicologia Hospitalar.Experiência mínima (1 ano) de atuação profissional em Psicologia Hospitalar; Conhecimento da legislação específica (Código de ética e resoluções); Avaliação e atendimento psicológico nos diferentes setores hospitalares; Aspectos psicológicos em torno do adoecimento e hospitalização; Urgência Subjetiva; Psicossomática; Registro em prontuário; Atuação interdisciplinar; Acompanhamento na Comunicação de más notícias; Cuidados Paliativos, finitude e morte; Psicopatologia e Saúde mental; Discussão de Casos; Terminologia médica; Humanização.Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Especialização em Psicologia da Saúde e/ou área afim, tais como: Psico-Oncologia; Cuidados Paliativos; Neuropsicologia; Psicopatologia;
Informações adicionais
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