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QA Automatizado - Líder COE

Gupy (Portal de Vagas)75,454 open roles

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Your applicationOpen nowQA Automatizado - Líder COEGupy (Portal de Vagas) · Remote
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Gupy (Portal de Vagas)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.0% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Gupy (Portal de Vagas) postings stay open a median of 3 days.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.6%3 days
  3. 8.0%7 days
  4. 15.0%14 days
  5. 34.2%30 days
This job: posted 13 hours ago

Gupy (Portal de Vagas) median: 3 days open

The posting

No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer. 🌎✨Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:🎯 Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.🚀 Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.🤝 Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.💡 Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.🌱 Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?▶️ Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!Responsabilidades e atribuições

Estamos buscando um(a) COE Leader — QA / Testes para assumir uma posição estratégica, atuando como referência técnica e de pessoas nas disciplinas de Qualidade de Software, Testes e Automação.Essa pessoa será responsável por desenvolver profissionais, fortalecer as competências do time, estabelecer padrões de qualidade e impulsionar a evolução das práticas de testes, trabalhando em parceria com o Client Face, responsável pela gestão da conta.🌎 Idioma obrigatório: Inglês ou espanhol em nível avançado, devido à atuação com clientes e times nearshore/LATAM.🎯 Missão da posiçãoSer a principal referência técnica e de pessoas em Qualidade e Testes, garantindo o desenvolvimento dos profissionais, a evolução das competências e a excelência das práticas de QA.A posição também terá papel importante na definição de estratégias, governança e alocação dos profissionais de acordo com as necessidades de cada projeto e cliente.

Requisitos e qualificações 💼 Principais responsabilidadesLiderar e desenvolver os profissionais da disciplina de QA e Testes;Atuar com mentoria técnica, desenvolvimento de carreira, capacitação contínua e retenção de talentos;Definir e evoluir padrões, frameworks, processos e melhores práticas de qualidade;Liderar e estruturar o Centro de Excelência (COE) de QA/Testes;Garantir que os times estejam atualizados em relação às melhores práticas, ferramentas e tendências de mercado;Construir e acompanhar o roadmap técnico da disciplina;Promover estratégias de Quality Engineering e Shift-Left Testing;Incentivar a evolução da automação e integração dos testes às esteiras de CI/CD;Apoiar a adoção e evolução do SAI App 3.0;Apoiar estratégias de alocação, capacidade e dimensionamento dos times;Trabalhar em parceria com Client Faces, clientes, lideranças e demais stakeholders;Promover uma cultura de qualidade contínua, automação e prevenção de defeitos.🔎 Requisitos técnicosExperiência sólida na definição e implementação de estratégias de testes;Domínio de testes funcionais, regressão, integração e End-to-End (E2E);Experiência com práticas de Shift-Left e qualidade ao longo de todo o ciclo de desenvolvimento;Experiência com ferramentas de automação como Selenium, Cypress, Playwright e/ou RestAssured;Experiência com automação e testes de APIs;Conhecimentos em testes de performance e carga, utilizando ferramentas como JMeter e/ou k6;Experiência na implementação de Quality Gates em pipelines CI/CD;Vivência na liderança e mentoria de times de QA e profissionais técnicos;Capacidade para definir padrões, frameworks e conduzir governança técnica de qualidade;Boa comunicação e capacidade de articulação com stakeholders, clientes e Client Faces.✅ Requisitos obrigatóriosExperiência com precificação e construção de propostas técnicas;Vivência com dimensionamento de projetos e times de QA, considerando estimativa de esforço, senioridade, competências e composição da equipe;Conhecimento e experiência com Inteligência Artificial aplicada a Testes e Qualidade, incluindo:Geração assistida de casos de testes;Criação e geração de massas de dados;Aceleração da automação com apoio de IA;Análise e identificação de defeitos apoiada por IA;Inglês ou espanhol em nível avançado.⭐ DiferenciaisCertificação ISTQB;Experiência com testes de segurança;Vivência com Quality Engineering em ambientes de grande escala;Experiência em ambientes multiclientes e/ou multinacionais.💡 Perfil que buscamosBuscamos uma liderança que combine profundidade técnica em QA, visão estratégica e gestão de pessoas, com capacidade para desenvolver talentos e elevar a maturidade de qualidade dos projetos.É importante ter uma visão moderna de Quality Engineering, automação, CI/CD, Shift-Left e Inteligência Artificial, transformando essas práticas em padrões que aumentem a eficiência dos times e a qualidade das entregas.

Informações adicionais🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;🗣 Mentoring;💉 Clube de vantagens para consultas e exames;🏥 Assistência médica;🦷 Assistência odontológica;💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;🛫 Clube de viagens;🐶 Convênio para pets.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Gupy (Portal de Vagas)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Gupy (Portal de Vagas)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Gupy (Portal de Vagas)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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