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Chegou a hora de construir sua trajetória em uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil, reconhecida pelo GPTW 2024/2025.Somos a Sicredi Ouro Verde MT/PA, uma cooperativa financeira que valoriza as pessoas e incentiva o desenvolvimento sustentável das comunidades onde atua. Estamos presentes em 34 municípios do Centro-Norte de Mato Grosso à Belém do Pará, com 46 pontos de atendimento, mais de 1000 pessoas colaboradoras e cerca de 226 mil associados.Nós acreditamos que a diversidade fortalece nossa cultura e impulsiona a inovação. Aqui valorizamos diferentes histórias, experiências e perspectivas, promovendo um ambiente acolhedor, respeitoso e inclusivo para todas as pessoas.Estamos em busca de um Assessor(a) de Ciclo de Crédito, profissional que terá um papel estratégico no fortalecimento do conhecimento técnico das agências, promovendo capacitações, alinhamento de práticas, atualização de processos e disseminação da cultura de crédito em toda a cooperativa. Se você possui ampla experiência no ciclo de crédito, gosta de compartilhar conhecimento e acredita que a formação das pessoas é um dos principais pilares para a construção de resultados sustentáveis, essa oportunidade pode ser para você.
Se você acredita que a prosperidade é construída por meio da cooperação, venha fazer parte do nosso time e contribuir para construirmos juntos uma sociedade mais próspera. 💚___Cooperar é Incluir +Queremos que todas as pessoas tenham uma experiência positiva em nosso processo seletivo. Caso necessite de recursos de acessibilidade ou adaptações em qualquer etapa, informe-nos no momento da candidatura. 💚Responsabilidades e atribuiçõesMissão do(a) Assessor(a) de Ciclo de CréditoAtuar como referência técnica e educacional junto às agências, promovendo o desenvolvimento contínuo dos colaboradores sobre todo o ciclo de crédito, contribuindo para a padronização dos processos, melhoria da qualidade das operações, redução de retrabalhos e fortalecimento da cultura de crédito da cooperativa. Principais Responsabilidades:
Planejar e executar programas de formação continuada sobre o ciclo de crédito;Capacitar gerentes de negócio e demais profissionais das agências sobre políticas, normativos, fluxos e processos de crédito;Atuar como elo entre a área de Ciclo de Crédito e as agências, garantindo o alinhamento das práticas e orientações;Desenvolver treinamentos presenciais e remotos, utilizando metodologias que promovam aprendizado prático e aplicação no dia a dia;Elaborar materiais de apoio, apresentações, trilhas de aprendizagem, estudos de caso e dinâmicas de treinamento;Apoiar a disseminação de atualizações relacionadas a produtos, políticas, normativos e procedimentos da área;Identificar oportunidades de melhoria e necessidades de capacitação nas agências;Contribuir para a redução de inconsistências, retrabalhos e riscos decorrentes de falhas operacionais ou técnicas;Acompanhar indicadores relacionados à qualidade das operações de crédito e direcionar ações de desenvolvimento quando necessário;Atuar como agente multiplicador da cultura de crédito, promovendo segurança, qualidade e sustentabilidade nos negócios.
Requisitos e qualificaçõesBuscamos um profissional com interesse genuíno nas pessoas, motivado em entender e atender as necessidades das nossas pessoas associadas e colaboradoras, com espírito de cooperação e que seja #GenteQueGeraConfiança.Principais Responsabilidades
Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão Financeira, Agronegócio ou áreas correlatas.
Pós Graduação completa ou em andamento.Conhecimentos e requisitos:Conhecimento amplo sobre o Ciclo de Crédito;Vivência em processos de concessão de crédito;Conhecimento em precificação, políticas, normativos, fluxos operacionais e ferramentas de crédito;Experiência na condução de treinamentos, capacitações ou compartilhamento de conhecimento;Excelente comunicação verbal e escrita;Facilidade de relacionamento e interação com equipes de diferentes perfis;Capacidade de traduzir temas técnicos em conteúdos de fácil compreensão;Habilidade para construção de materiais didáticos e metodologias de aprendizagem;Conhecimento dos produtos e processos da cooperativa;Disponibilidade para viagens frequentes.Deverá residir em Lucas do Rio Verde MTDisponibilidade de viagens (CNH B) Diferenciais:
Experiência em educação corporativa, treinamento ou desenvolvimento de pessoas;Conhecimento em metodologias de aprendizagem para adultos;Experiência na construção de dinâmicas, workshops e trilhas de desenvolvimento;Informações adicionaisNa Sicredi Ouro Verde MT/PA você terá:💹 PPR (Programa de Participação nos Resultados) atrelado ao atingimento das metas da Cooperativa.🍽️ Auxílio alimentação e/ou refeição no valor de R$2.202,47 pela Alelo.🩺 Assistência à saúde sem mensalidade ou coparticipação para a pessoa colaboradora pela Unimed Norte. (Para a inclusão de dependentes legais, a Cooperativa arca com 70% dos custos na modalidade de enfermaria).🦷Assistência odontológica sem mensalidade ou coparticipação para a pessoa colaboradora pela Odontoprev. (Para a inclusão de dependentes legais, a Cooperativa arca com 70% dos custos).🫱🏾🫲🏼 Seguro de vida.🧓🏽 Previdência Privada, com contribuição conjunta de até 10% da base salarial.🎒 Auxílio creche ou babá no valor de R$420,72 concedidos por filho.🎒 Auxílio para filhos com deficiência no valor de R$420,72 concedidos por filho.🏋🏽 Apoio a atividade física e hub de bem-estar pela Wellhub.Hospital Digital Vitta, oferecendo teleconsultas com médicos, psicólogos, nutricionistas e auxílio farmácia.💚 Sempre Bem, nosso benefício de apoio psicológico, orientação jurídica, orientação financeira e assistência social.💚 Apoio psicológico, psicanalítico, nutricional e coach pela Zenklub.💝 Complemento salarial em caso de afastamento previdenciário.📚 Auxílio educação conforme política interna e um ecossistema de aprendizagem.🚍 Vale transporte, conforme localidade.____________________Nosso horário de trabalho é das 08h00min às 17h00min, de segunda-feira a sexta-feira, em regime presencial na Sede Administrativa em Lucas do Rio Verde - MT
