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Open nowPosted 11 days ago

Staff Security Engineer

Gupy (Portal de Vagas)74,621 open roles

Where
São Paulo, Brazil
Work mode
Hybrid
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowStaff Security EngineerGupy (Portal de Vagas) · São Paulo, Brazil
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Gupy (Portal de Vagas)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.6%14 days
  5. 34.0%30 days
This job: posted 11 days ago

The posting

Nosso time de Security: Responsável por garantir que a inovação na Creditas aconteça de forma resiliente. Não atuamos como um bloqueio, mas como parceiros estratégicos de Product e Engenharia para integrar a segurança de forma nativa e automatizada (Security by Design).

Nosso processoTudo começa por sua candidatura, e a partir disso construiremos uma jornada incrível.  Responsável por garantir que a inovação na Creditas aconteça de forma resiliente. Não atuamos como um bloqueio, mas como parceiros estratégicos de Product e Engenharia para integrar a segurança de forma nativa e automatizada (Security by Design).

Saiba que para algumas vagas, temos uma avaliação técnica com nosso time de desenvolvedores e, por último, uma conversa com a pessoa que será sua liderança. O tempo do processo pode variar de acordo com a oportunidade, mas não se preocupe, pois garantimos nosso comprometimento em:Analisar seu perfil com atenção e cuidado;Oferecer feedback em todas as etapas;Enviar e-mails com todas as informações necessárias.Diversidade no DNASomente as diferenças podem nos levar além.Não abrimos mão disso. É inegociável.Hoje, as mulheres ocupam mais da metade dos nossos espaços de decisão. Nosso compromisso é ampliar a inclusão de mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência (PCDs) e pessoas LGBTQIAPN+.Agimos com base em três pilares:🌎 Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia. Trabalhamos para que a Tripulação represente, de verdade, a sociedade onde vivemos.⚖️ Equidade: Acreditamos em caminhos justos para todas as pessoas. Garantir acesso, oportunidades e desenvolvimento é um dever, não uma exceção.🤝 Inclusão: Buscamos um ambiente seguro, de bem-estar e pertencimento. Aqui, todas as pessoas podem ser quem são, com liberdade, respeito e orgulho.Se essa também é sua missão, a Creditas pode ser o seu próximo passo.Responsabilidades e atribuições Liderança técnica transversal: ser a referência de arquitetura e engenharia para as frentes de Cloud, Network, Endpoint, CSIRT, CTI e SOC, garantindo padrões consistentes de detecção, resposta e defesa em toda a companhia.Arquitetura de detecção e resposta: projetar e evoluir a estratégia de detecção (detection engineering), definindo casos de uso, cobertura e a lógica que sustenta o SOC, priorizando fidelidade de sinal e redução de ruído sobre volume de alertas. Engenharia de resposta a incidentes (CSIRT): estruturar e aprimorar playbooks, automação e capacidades técnicas de resposta, atuando como escalonamento técnico sênior em incidentes críticos e liderando postmortems orientados a causa-raiz. Cloud, Network e Endpoint Security: definir a arquitetura de defesa para ambientes de nuvem (AWS/GCP/ Azure), rede e endpoints, incorporando os controles diretamente na infraestrutura via código (IaC) e políticas versionadas. Cyber Threat Intelligence: orientar o programa de CTI, traduzindo inteligência de ameaças em detecções acionáveis, priorização de riscos e decisões de defesa baseadas no perfil de ameaça real do setor financeiro. Automação e engenharia de defesa: eliminar trabalho manual repetitivo através de automação (SOAR, pipelines de detection-as-code, integrações e uso de IA aplicada à defesa), tratando a operação de defesa como um produto de engenharia. Métricas e maturidade: definir e acompanhar os indicadores que importam (MTTD, MTTR, cobertura de detecção, dwell time), usando dados para direcionar o roadmap de evolução do time. Mentoria e elevação técnica: desenvolver tecnicamente os engenheiros das seis frentes, difundir conhecimento entre sub-áreas e estabelecer a régua de excelência técnica do Defensive Security. Parceria estratégica: atuar como interlocutor técnico com Engenharia de Plataforma, AppSec, IAM e GRC, traduzindo riscos e decisões de defesa para lideranças e stakeholders de negócio.Requisitos e qualificações Experiência sólida e sênior em Defensive Security / Blue Team, com atuação prática em mais de uma das frentes (SOC, resposta a incidentes, detection engineering, cloud, network ou endpoint security).

Forte alinhamento a uma cultura AI-First: uso natural de IA como alavanca de produtividade e de engenharia no dia a dia, com repertório concreto de como aplicou (ou construiu) IA para automatizar detecção, resposta, análise ou operação de segurança.

Profundidade técnica em detection engineering e operação de SOC: construção de detecções, tuning e definição de estratégia de cobertura (ex.: mapeamento MITRE ATT&CK).

Vivência real conduzindo resposta a incidentes de ponta a ponta, da contenção à análise de causa-raiz.

Domínio de segurança em nuvem (AWS, GCP ou Azure), incluindo arquitetura de controles, logging e detecção em ambientes cloud-native.

Conhecimento consistente de network e endpoint security em ambientes modernos (microsserviços, contêineres, EDR/XDR).

Forte capacidade de automação e engenharia: proficiência em ao menos uma linguagem (Python, Go ou similar) e experiência com IaC e pipelines de CI/CD aplicados à segurança.

Familiaridade com Cyber Threat Intelligence e sua aplicação prática na priorização de defesa.

Histórico de atuar como referência técnica e mentor, elevando o nível de times e influenciando sem depender de autoridade hierárquica

Disponibilidade para trabalho híbrido: énecessário comparecer ao nosso escritório na região do Morumbi, em São Paulo, uma vez por mês, durante 4 dias consecutivos, geralmente na última ou primeira semana do mês (Creditas in Person).Informações adicionaisConheça nossos benefícios :Saúde e bem-estarPlano de Saúde (Alice)Plano Odontológico (SulAmérica)Wellz: sessões de terapia 100% gratuitas Wellhub: acesso a academias e estúdiosCreditas Endurance: programa de incentivo a esportes de alto impactoConvênio farmácia (Univers)Seguro de Vida (Porto Seguro)Dayoff de aniversárioFamília e qualidade de vidaLicença parental estendida: 6 meses para gestantes e 35 dias para não-gestantesFamily Care: programa de acolhimento para maternidade e paternidadeAuxílio creche Auxílio para dependentes com deficiência (PCDs)SESC: acesso às unidades para você e dependentesSaúde financeiraVale-Refeição (VR): cartão de benefícios flexível (Creditas Card)Crédito consignado (Creditas Benefícios)Antecipação salarial (Creditas Benefícios)Descontos em seguros (Minuto Seguros)Acesso a conteúdos exclusivos de educação financeira no app Creditas Reconhecimento e desenvolvimentoPPR: programa de participação nos resultadosIncentivos educacionais e de desenvolvimentoFlexibilidade e mobilidadeModelo de trabalho flexível Bicicletário gratuito no escritórioEstacionamento conveniado no escritório (de acordo com disponibilidade interna)

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Gupy (Portal de Vagas)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Gupy (Portal de Vagas)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Gupy (Portal de Vagas)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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