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Open nowPosted 51 days ago

Supervisor (a) de Merchandising - Brasília -DF/MT

Gupy (Portal de Vagas)74,621 open roles

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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowSupervisor (a) de Merchandising - Brasília -DF/MTGupy (Portal de Vagas) · Remote

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Gupy (Portal de Vagas)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.6%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 51 days ago

The posting

Venha fazer parte da Softys Falcon: Onde o cuidado move tudo o que fazemos.Na Softys Falcon, cuidar está no centro de tudo. Cuidar das pessoas, das famílias, do nosso time e do mundo ao nosso redor.Aqui, desenvolvemos marcas queridas e reconhecidas como BigFral®, Pom Pom®, Cremer Infantil® e Turma da Mônica Baby®, que estão presentes no dia a dia de milhões de pessoas, oferecendo conforto, segurança e bem-estar em cada momento da vida.Somos parte da Softys, multinacional chilena líder na América Latina em produtos e soluções de higiene e cuidado pessoal e, por sua vez, pertencemos ao Grupo CMPC, uma companhia global com mais de 100 anos de história e que atua na fabricação de celulose, papel, madeira, produtos tissue e personal care.Na Softys Falcon, valorizamos um ambiente acolhedor, colaborativo e humano, onde cada pessoa é incentivada a crescer, inovar e deixar sua marca.Se o cuidado e a inovação também fazem parte da sua essência, una-se à nós, Softys Falcon e venha construir conosco um futuro com mais bem-estar, cuidado e propósito.Quais são as etapas do processo?1° Etapa: Entrevista com Pessoas e Organização2° Etapa: Entrevista com o Gestor3° Etapa: Carta Oferta4° Etapa: ContrataçãoObs: Caso tenha alguma etapa adicional, fique tranquilo, você será informado!#SouSoftysCuidamos do que amamos. Fazendo o que cuida das pessoasResponsabilidades e atribuiçõesO (a) Supervisor (a) de Merchandising será responsável pela execução das estratégias de exposição de produtos nos pontos de venda, garantindo a visibilidade da marca e maximizando as oportunidades de venda. Ele atuará na liderança da equipe de promotores, assegurando a correta implementação dos padrões de merchandising, negociando espaços estratégicos e monitorando a concorrência para propor melhorias contínuas.Principais Responsabilidades:Gestão de Equipe: Supervisionar, treinar e motivar a equipe de promotores de merchandising, garantindo a execução das estratégias da marca no ponto de venda.Execução no PDV: Garantir a correta exposição dos produtos, respeitando os guias de execução, planogramas e padrões estabelecidos pela empresa.Negociação de Espaço: Atuar junto aos responsáveis pelos estabelecimentos para conquistar melhores espaços e visibilidade para os produtos da marca.ReuniõesMonitoramento e Relatórios: Analisar e reportar indicadores de desempenho, ações da concorrência e oportunidades de melhoria na execução do merchandising.Gestão de Materiais de Merchandising: Garantir a distribuição e aplicação correta de materiais promocionais e displays nos pontos de venda.Controle de Estoques e Rupturas: Acompanhar a disponibilidade de produtos nos PDVs e sinalizar possíveis rupturas ou necessidades de reposição.Visitas a Campo: Realizar visitas periódicas aos pontos de venda para garantir a excelência na execução das estratégias de merchandising.Alinhamento com Equipes Internas: Trabalhar em conjunto com as áreas de vendas, trade marketing e marketing para garantir sinergia nas ações executadas no PDV.Apoiar no atingimento/superação dos KPIs;Ser guardião e disseminar a cultura da companhia com o time, incluindo aspectos de segurança.Requisitos e qualificaçõesRequisitos:Experiência comprovada como supervisor (a) merchandising e gestão de equipe empresas de bens e consumo.Conhecimento dos canais Farma, alimentar.Conhecimento de planograma, execução no PDV e negociações com clientes.Habilidades de liderança, comunicação e negociação.Disponibilidade para viagens e deslocamentos frequentes.Habilitação - Cat. B (definitiva) com pontuação em dias;Formação ou cursando superior em Administração, Marketing ou áreas correlatas (desejável).Conhecimento das ferramentas Power BI, pacote Office e principais ferramentas de auditoria do ponto de venda.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Gupy (Portal de Vagas)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Gupy (Portal de Vagas)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Gupy (Portal de Vagas)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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