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A Leve Saúde é uma operadora de saúde carioca que nasceu com o propósito de transformar a forma como o cuidado em saúde é oferecido no Brasil. Acreditamos que cuidar vai muito além de oferecer planos — é construir relações, escutar de verdade e estar presente na jornada de cada pessoa.Desde o início, apostamos em um modelo mais próximo, acolhedor e resolutivo. Com equipes próprias e rede integrada, promovemos uma experiência de saúde mais leve, eficiente e centrada no paciente.O que nos move:Tornar o cuidado em saúde mais humano e acessível.Reduzir burocracias e facilitar o acesso a serviços de qualidade.Usar a tecnologia como aliada para melhorar a experiência e os resultados em saúde.Como fazemos isso:Com clínicas próprias, prontas para atender com acolhimento e eficiência.Com uma equipe multidisciplinar que acompanha de perto a jornada dos beneficiários.Com um time interno comprometido com inovação, qualidade e propósito.Você tem espírito de liderança, foco em gestão de pessoas e processos, e busca propósito no que faz? Então venha transformar o cuidado com a saúde no Brasil junto com a gente.Buscamos um(a) Supervisor(a) de Unidade para liderar do zero a estruturação operacional, alinhamento da equipe e a consolidação do Padrão Leve Saúde de atendimento na nossa mais nova unidade no Recreio.
Responsabilidades e atribuiçõesGestão OperacionalSupervisionar o funcionamento diário e operacional da clínica ambulatorial.Verificar a assiduidade e presença da equipe, bem como as condições de infraestrutura e ambiente físico.Garantir a operacionalidade dos sistemas de informação e comunicação (sistema de gestão, telefonia, internet).Acompanhar o fluxo contínuo de atendimento aos pacientes, intervindo em eventuais atrasos ou insatisfações.Assegurar o cumprimento rigoroso dos fluxos, processos e protocolos assistenciais e administrativos.Validar e conferir relatórios diários de atendimento, fechamento de caixa e produtividade das equipes.Gestão de PessoasCoordenar as equipes de atendimento, recepção e gestão de apoio operacional.Garantir a padronização visual, uso correto de uniforme e apresentação pessoal de toda a equipe.Assegurar que a equipe siga os scripts e padrões de atendimento estabelecidos.Realizar reuniões de alinhamento, feedbacks periódicos e avaliações formais de desempenho.Promover um clima organizacional positivo, motivador e alinhado aos valores e cultura da instituição.Segurança do Paciente e Qualidade AssistencialAssegurar a aplicação efetiva dos protocolos de segurança do paciente, conforme diretrizes da instituição e órgãos reguladores.Monitorar a ocorrência de eventos adversos e incidentes, implementando ações corretivas e preventivas.Participar ativamente de auditorias internas de qualidade e processos.Relacionamento com o PacienteGarantir a prestação de um atendimento humanizado, empático e resolutivo.Gerenciar e tratar manifestações de pacientes (reclamações, sugestões e elogios), propondo soluções rápidas.Promover ações contínuas voltadas à melhoria da experiência do paciente.Gestão de Recursos e InfraestruturaControlar o uso adequado, a conservação e a manutenção preventiva e corretiva de equipamentos e instalações.Realizar a gestão de estoque, solicitando reposições e acompanhando inventários periódicos de insumos e materiais.Garantir que as dependências da clínica permaneçam limpas, seguras, organizadas e acessíveis.Gestão FinanceiraAcompanhar a produtividade da unidade ambulatorial.Controlar custos operacionais e propor medidas de otimização de recursos.Monitorar o faturamento dos atendimentos.Gestão de IndicadoresAcompanhar e analisar os indicadores-chave de desempenho (KPIs) clínicos, operacionais e administrativos.Analisar relatórios gerenciais mensais com análise crítica de resultados e desvios.Propor e gerenciar planos de ação para a melhoria contínua dos processos com base nas métricas analisadas.Participar de reuniões estratégicas junto à liderança executiva para alinhamento de metas e resultados.Documentação e RegistrosGarantir a confidencialidade, segurança e integridade das informações e dados dos pacientes (em conformidade com a LGPD).Cumprir e fazer cumprir as exigências legais, sanitárias e normativas da ANVISA, Conselho de Classe e demais órgãos fiscalizadores.Características EsperadasAssiduidade e Pontualidade: Comprometimento rigoroso com horários, agenda e assiduidade.Orientação para Resultados: Performance alinhada às metas, diretrizes e plano estratégico da empresa.Accountability (Dono do Negócio): Proatividade para assumir responsabilidades, resolver problemas com autonomia e focar em soluções.Liderança e Empatia: Capacidade de gerir conflitos, inspirar a equipe e manter uma comunicação clara e assertiva.Visão Sistêmica: Compreensão dos impactos operacionais na qualidade do atendimento e nos resultados financeiros da unidade.
Requisitos e qualificaçõesEnsino superior Completo.Desejável Pós Graduação em Gestão e ou Gestão de Saúde.Experiência prévia em funções administrativas, preferencialmente na área da saúde.Conhecimento em sistemas de gestão hospitalar.Boa comunicação verbal e escrita.Organização e atenção aos detalhes.Habilidade para lidar com o público Habilidades de liderança, comunicação e resolução de problemas.Conhecimento em regulamentações de saúde e protocolos clínicos.Capacidade de tomar decisões estratégicas e gerenciar equipes multidisciplinares.Informações adicionais🍽️ VR: R$ 44,00/dia (Caixa Benefícios)
🚌 VT ( Rio Card /Jaé)
🎂 Day Off no Aniversário
🏥 Plano de Saúde Titular: Leve Saúde (Sem mensalidade/coparticipação)
🏥 Plano de Saúde Dependente: Dependentes legais (conforme faixa etária)
😁 Plano Odontológico: Sem desconto em folha
💪 TotalPass
🎓 Educação e Descontos: Parcerias para graduações, MBAs e cursos (Qulture Pass e diversas instituições).
🧠 Programa Leve Mente
🏷️ eBrasil: Clube de benefícios com economias inteligentes e vantagens especiais.
🎭 SESC: Educação, saúde, cultura e lazer.
