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Open nowPosted 24 days ago

SUPERVISOR(A) DE VENDAS | ALTO VALOR

Gupy (Portal de Vagas)74,621 open roles

Where
Cabo Frio, Rio de Janeiro, Brazil
Work mode
On site
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowSUPERVISOR(A) DE VENDAS | ALTO VALORGupy (Portal de Vagas) · Cabo Frio, Rio de Janeiro, Brazil

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Gupy (Portal de Vagas)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.6%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 24 days ago

The posting

A GIGA+ Fibra é a marca que leva conectividade de excelência para os lares brasileiros e tem o orgulho de fazer parte da Alloha Fibra, a maior empresa independente de fibra óptica do Brasil. Contamos com uma rede de mais de 110 mil quilômetros de fibra óptica e mais de 1,3 milhão de clientes. Estamos presentes de norte a sul do país, sendo a empresa de banda larga fixa que mais cresceu em 2022. Temos um time com mais de 4.000 colaboradores que trabalham com o mesmo propósito: conectar pessoas, ideias e negócios, promovendo a inclusão digital e social do Brasil e unidos pelos mesmos valores.Sobre o Desafio No Canal Alto Valor da GIGA+ Fibra, nosso objetivo é entregar uma experiência premium em conectividade para condomínios de alto padrão. Estamos em busca de um Supervisor de Vendas que será o principal líder e estrategista da nossa equipe de Executivos ("donos do bairro"). Você terá o desafio de gerir, desenvolver e inspirar um time de alta performance, garantindo o atingimento das metas do seu território. Além da gestão de pessoas, você atuará no acompanhamento de negociações complexas com grandes administradoras e na análise constante de dados para direcionar táticas comerciais infalíveis.

Responsabilidades e atribuiçõesGestão e Desenvolvimento de Equipe: Liderar, treinar e motivar um time de Executivos de Vendas, realizando acompanhamento constante em campo (rotas e visitas) para aplicar coaching e garantir o padrão de atendimento premium da GIGA+.Estratégia de Território: Desenvolver o planejamento estratégico da região de atuação, distribuindo metas, definindo perímetros de prospecção e identificando novas oportunidades de expansão em condomínios de classe alta.Apoio a Negociações Complexas: Atuar lado a lado com os executivos em negociações estratégicas com conselhos condominiais, grandes síndicos e administradoras de imóveis.Gestão de Indicadores e CRM: Monitorar a disciplina do time na alimentação do CRM, analisando diariamente o funil de vendas, taxas de conversão, relatórios de plantões e inteligência de mercado para tomada de decisões ágeis.Escalonamento e Suporte: Atuar como ponto focal para a resolução de problemas críticos e tratativas de pós-venda, garantindo a máxima satisfação dos clientes.

Requisitos e qualificaçõesExperiência em Liderança: Vivência comprovada na gestão e supervisão de equipes de vendas externas (PAP/B2B2C), preferencialmente no segmento de telecomunicações, serviços premium (High Ticket) ou mercado imobiliário/condominial.Visão Estratégica e Analítica: Forte capacidade de análise de dados (KPIs comerciais), planejamento de vendas e gestão de funil através de sistemas de CRM.Habilidades Interpessoais: Excelente comunicação, inteligência emocional e habilidade avançada para negociação e resolução de conflitos com públicos de alto nível de exigência.Perfil Desenvolvedor: Capacidade de engajar pessoas, com foco em criar uma cultura de alta performance e "visão de dono" em toda a equipe.Mobilidade: Necessário possuir CNH ativa (Categoria B) e disponibilidade para intensa rotina de acompanhamento de campo com o time.

Informações adicionaisAssistência médica Assistência odontológica Vale Refeição Seguro de vida  Vale Transporte Giga Inclusão - Auxílio dependentes PCD  Total Pass  Day off no aniversário  Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendidas  Psicologia Viva (se aderente ao plano de saúde Amil)  Plataforma de Cursos na Intranet Tour House: descontos de 5% a 12% para a compra de passagens aéreas, reservas de hotéis e locação de carros.  Movida: 10% de desconto aplicado no valor da diária Portal de Parcerias Samsung

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Gupy (Portal de Vagas)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Gupy (Portal de Vagas)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Gupy (Portal de Vagas)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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