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Open nowPosted 302 days ago

Supervisor de Operações Lojas Próprias São Paulo

Gupy (Portal de Vagas)74,621 open roles

Where
São Paulo, Brazil
Work mode
Hybrid
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowSupervisor de Operações Lojas Próprias São PauloGupy (Portal de Vagas) · São Paulo, Brazil

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Gupy (Portal de Vagas)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.6%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 302 days ago

The posting

O Grupo Afeet é especializado no mercado de lifestyle esportivo (athleisure) e detentor das Marcas Authentic Feet, ARTWALK e magicfeet, por meio das quais oferta os principais lançamentos em calçados, vestuários e acessórios, desde de 1994.Atualmente o grupo tem em operação mais de 200 pontos de vendas em 18 estados do Brasil e presente em todas as regiões do país, além de três lojas virtuais, criando assim a jornada ideal do consumidor, mantendo-se como uma referencia no lifestyle esportivo nacional, ofertando um mix completo e exclusivo de produtos das principais marcas deste segmento do mundo como Nike, adidas, Puma, Jordan, Asics, Vans entre outras.Buscamos um(a) Supervisor(a) de Loja Própria para liderar com mão firme e visão estratégica. Será responsável por garantir que nossas lojas operem com excelência nos pilares de Produto, Pessoas, Ambientação e Digital (PPAD). O jogo é dinâmico, e o dia a dia exige ritmo, presença em campo e foco nos indicadores.Responsabilidades e atribuiçõesPrincipaisGarantir padrão de excelência operacional e visual nas lojas sob sua gestãoDesenvolver gerentes e vendedores com feedbacks constantes e metas clarasAtuar com obsessão por resultado: Sell Out, NPS, ruptura, conversãoSer referência de cultura, postura e energia dentro do timeGarantir a execução dos processos e protocolos definidos pela matrizProdutoGarantir a curadoria e profundidade de grade dos principais SKUs;Monitorar transferências, devoluções e rupturas com foco em cobertura e giro;Acompanhar o score de produto e corrigir desvios em parceria com os times de planejamento e abastecimento.PessoasDesenvolver e acompanhar o desempenho de gerentes e times de loja;Realizar feedbacks, treinamentos em campo e rituais de liderança (reuniões, 1:1, alinhamentos semanais);Garantir escala coerente, liderança presente e time treinado em atendimento e vendas.AmbientaçãoGarantir padrão visual, organização e manutenção diária das lojas (checklists, vitrines, iluminação, limpeza);Supervisionar a execução do VM de acordo com o calendário e direcionais da marca;Atuar sobre não conformidades com agilidade.DigitalAumentar a penetração de vendas via plataformas digitais (Omni, CRM, Venda Assistida);Estimular o uso de ferramentas como Agenda(Dito), cadastro e CRM para conversão;Acompanhar metas digitais e garantir a execução dos planos com as equipes.Gestão Operacional e ResultadoGarantir o atingimento de metas de Sell Out, SSS e KPIs táticos;Acompanhar e intervir sobre indicadores de ruptura, conversão e NPS;Executar plano tático com disciplina semanal: plano de ação, visitas, acompanhamentos e rituais de gestão.Governança e IntegraçãoSer elo entre campo e matriz, garantindo alinhamento de prioridades e entregas;Atuar com protagonismo, visão de dono e senso de urgência.Requisitos e qualificaçõesMínimo de 2 anos como supervisor(a), coordenador(a) ou gerente regional no varejoGestão de múltiplas lojas com foco em operação, vendas e pessoasHistórico comprovado de entrega de metas e desenvolvimento de timesEnsino superior completo (Administração, Gestão Comercial, ou áreas correlatas)Desejável pós-graduação ou especialização em Gestão de Negócios ou VarejoNecessário ter disponibilidade para viagens frequentes dentro do território de atuaçãoCNH ativa e veículo próprio são diferenciaisExcel intermediário a avançado (análise de indicadores, planilhas de performance), Power Bi.Vivência com plataformas de CRM, ERP e OMSConhecimento prático em ferramentas Google (Sheets, Drive, Gmail, etc.)Cursos e certificações desejáveis:Liderança de Equipes / Gestão de PessoasVisual Merchandising / Experiência do ClienteCertificações em metodologias ágeis ou projetos (ex: Scrum, PDCA, 5W2H)Treinamentos voltados ao Varejo Digital e OmnichannelHabilidades técnicas e comportamentais:Alta capacidade de execução e follow-upVisão analítica orientada a dados e performanceComunicação clara, assertiva e com pulso de liderançaCapacidade de priorizar e atuar sob pressãoEnergia alta, atitude de dono e cultura de servirInformações adicionaisFormato de trabalho:Presencial com forte atuação em campo nas lojas da regional.Vale-refeição local (conforme política)TotalPassPlano de saúdePlano odontológicoDesconto em produtos do grupo (conforme política)Programa de incentivo com base em metas e performance

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Gupy (Portal de Vagas)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Gupy (Portal de Vagas)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Gupy (Portal de Vagas)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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