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Open nowPosted 8 days ago

SUPERVISOR DE TREINAMENTO - PSP

Gupy (Portal de Vagas)74,621 open roles

Where
Barueri, São Paulo, Brazil
Work mode
Hybrid
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowSUPERVISOR DE TREINAMENTO - PSPGupy (Portal de Vagas) · Barueri, São Paulo, Brazil
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Gupy (Portal de Vagas)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.6%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 8 days ago

The posting

A Funcional Health Tech é movida pela certeza de que a Saúde é o pilar principal da vida das pessoas, por isso quebramos barreiras para promovê-la de forma sustentável. Para realizar nosso propósito, inovamos todos os dias unindo pessoas, tecnologia e dados para prover o ecossistema da saúde com soluções que geram eficiência e sustentabilidade em toda a cadeia. Aqui, você irá participar, de maneira direta ou indireta, da criação de novas soluções para os mais diversos serviços de saúde porque essa é a missão diária de todos nós na Funcional. Pesquisamos, criamos e fazemos acontecer, porque está em nosso DNA. Responsabilidades e atribuiçõesSua missão como Supervisor de Treinamento PSP, será:Responsável pela matriz de treinamentos dos colaboradores incluindo todos os processos e ferramentas necessários para execução de suas atividades e em conformidade com o escopo do programa. Elaboração de  cronograma de treinamentos de novos colaboradores ou alteração de posição do colaborador seguindo a matriz de treinamento do cargo visando capacitá-los para realização das atividades sob sua responsabilidade.Realização de treinamentos e elaboração do material necessário utilizando conteúdo e documentação aprovado pelo cliente visando conformidade com o escopo do programa.Participação nos treinamentos dos clientes e atuação como multiplicador de treinamentos, inicialmente realizados pelo cliente, assegurando continuidade do programa de treinamento de novos colaboradores. Garantia do registro do treinamento incluindo a confirmação de presença dos participantes para evidências em auditorias ou monitorias de clientes. Garantia da avaliação de eficácia dos treinamentos observando o método e prazo definido para identificar necessidade de retreinamento, quando necessário.Realização de simulados de atendimentos aos novos colaboradores aplicando o roteiro de atendimento do Programa para avaliar se os critérios definidos em formulário de monitoria são alcançados pela nota final e aprovação de gestor e gerente de qualidade.  Realização do programa de reciclagem de treinamentos visando atualização nos processos e ferramentas de trabalho e/ou melhoria apontada em feedbacks de monitorias e de gestores (supervisor e coordenador).Monitoramento da conclusão dos treinamentos visando atender aos prazos definidos e cliente na sua capacitação para atividades sob sua responsabilidade.Apresentação dos resultados mensais dos indicadores de treinamentos considerando os requisitos do cliente e Funcional para os gestores e gerente de qualidade.Realização da revisão do procedimento operacional de treinamentos incluindo alterações no processo por motivo do cliente ou melhoria interna do processo realizado.Gestão do time de Analistas de Treinamento e seu desenvolvimentoRequisitos e qualificaçõesPara isso, é fundamental que você possua: Formação acadêmica: Profissional formado na área da saúde.Experiência: comprovada e de no mínimo um ano em treinamento. Em farmacovigilância (desejável);Conhecimento em Sistemas de CRM;Conhecimento do Pacote Microsoft office e ferramentas para construção de conteúdosInformações adicionaisComo é trabalhar aqui na Funcional Health Tech: Nosso time é incrível, colaboramos e fazemos juntos para ir mais longe. Nossa cultura é ágil e estamos em constante evolução. "A Funcional reconhece que a diversidade traz benefícios para o negócio e que um ambiente plural e colaborativo é propício para a inovação acontecer. Desta forma nossas oportunidades abraçam todos os talentos, sem distinção de cor, raça, gênero ou qualquer condição de deficiência. Todos os talentos podem participar igualitariamente nos processos seletivos da Funcional. Venha fazer parte do nosso time!"

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Gupy (Portal de Vagas)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Gupy (Portal de Vagas)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Gupy (Portal de Vagas)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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