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Responsável por executar e controlar a realização de exames médicos ocupacionais pelos colaboradores da Fazenda, por promover campanhas de saúde do trabalhador, bem como por arquivar e controlar documentos internos da área, visando contribuir para a manutenção do adequado estado de saúde e integridade dos colaboradores da Fazenda.Nossos valores são Paixão pelo o que fazemos, Integridade em nossos processos, relações duradouras e resultados sustentáveis Venha fazer parte da SLC Agrícola!!Responsabilidades e atribuiçõesRealizar triagem de colaboradores no ambulatório da unidade, atendendo colaboradores, verificando queixas quanto a saúde, registrando atendimento e direcionando o colaborador de acordo com as questões apresentadas;Acompanhar colaboradores em hospital (no caso de acidentes ou incidentes no local de trabalho), providenciando ambulância e acompanhando o colaborador em atendimento hospitalar;Realizar emissão de exames, providenciando guias com solicitações de exames médicos, de acordo com a atividade do colaborador;Ministrar etapa de treinamento de integração de novos colaboradores acerca dos cuidados com a saúde a serem seguidas pelos colaboradores para a realização das atividades;Manter registro de exames realizados pelos colaboradores em sistemas, lançando exames realizados pelos colaboradores em sistema de controle da empresa;Controlar o Índice de Práticas Seguras dos setores, atualizando planilha em sistema com as práticas identificadas nos setores em inspeção para monitorar possíveis desvios;Aplicar vacinas em colaboradores, seguindo calendário de ação de vacinação para auxiliar na manutenção da saúde dos colaboradores;Conferir documentos de empresas terceirizadas, recepcionando documentos, conferindo-os e elaborando pareceres para atendimento da legislação trabalhista;Confeccionar permissões de trabalho, preenchendo documento em conformidade com os procedimentos definidos, para contribuir para a segurança dos colaboradores na realização das atividades;Solicitar recarga de extintores, providenciando a conferência dos extintores e a recarga para manter os extintores em condição de uso;Auxiliar nas investigações de acidentes do trabalho, analisando em conjunto com gestor responsável os eventos relacionados ao acidente para evitar recorrência;Solicitar o pagamento de exames realizados por colaboradores em clínicas, conferindo os exames realizados em notas fiscais e solicitando o pagamento dos valores ao setor responsável;Manter a organização e conservação do local e dos equipamentos, procedendo a limpeza e recolhendo materiais usados, para cumprimento das normas de segurança, qualidade e meio ambiente;Participar de palestras, cursos e treinamentos internos promovidos pela empresa para execução de suas atividades, de forma eficiente e eficaz;Participar de reuniões quando convocado pelo seu superior imediato, inteirando-se das necessidades no setor, avaliando eventuais ocorrências de problemas ou possibilidade de acontecimentos, identificando e sugerindo alternativas para solução, informando sobre atividades e projetos de sua área, para contribuir na administração e atingimento de resultados da área;Cumprir as normas de qualidade, segurança do trabalho e meio ambiente, executando as tarefas de acordo com os procedimentos definidos, evitando acidentes e impactos ambientais.Requisitos e qualificaçõesCurso Técnico em Enfermagem completo com Especialização em Enfermagem do Trabalho concluída; Pacote Office e ferramentas de análises de dados;Desejável experiência em Saúde Ocupacional ou Ambulatório de Empresa;Conhecimento em primeiros socorros e atendimento de urgência e emergência;Conhecimento em emissão e controle de exames ocupacionais (admissionais, periódicos, retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais);Conhecimento básico da legislação de Saúde e Segurança do Trabalho (NR-7, NR-1 e demais normas aplicáveis);Experiência com campanhas de vacinação e desenvolvimento de ações internas de conscientizações;Disponibilidade para atuar presencialmente.Informações adicionaisPara se candidatar por Recrutamento Interno:Observar os critérios do PRO.011, disponível no SE SUITE;Ter no mínimo 1 ano de empresa e pelo menos 6 meses da última movimentação;O gestor atual deve ser comunicado antes da candidatura na vaga de recrutamento interno;Atualizar o cadastro na plataforma e flegar as opções abaixo na Gupy:Alguém que trabalha nesta empresa indicou você para esta vaga? (Inserir o gestor atual na aba de indicação)Você trabalha na SLC Agrícola? (Sim + incluir e-mail corporativo) Oferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura. Além disso, disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui: Assistência médica;Plano odontológico;Vale Alimentação ou Refeição;Auxílio Educação e Idiomas;Programa de Participação nos Resultados (PPR);Previdência Privada;Seguro de Vida em Grupo;Reembolsos em medicamentos;Dr Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida);Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.
