The posting
Participam da elaboração e implementam política de saúde e segurança do trabalho; realizam diagnóstico da situação de SST da instituição; identificam variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente. Desenvolvem ações educativas na área de saúde e segurança do trabalho; integram processos de negociação. Participam da adoção de tecnologias e processos de trabalho; investigam, analisam acidentes de trabalho e recomendam medidas de prevenção e controle.
Responsabilidades e atribuições Desenvolver e manter políticas, procedimentos e programas de segurança no local de trabalho, garantindo a conformidade com regulamentações governamentais e padrões de segurança internos. Realizar inspeções regulares para identificar potenciais riscos à segurança e saúde dos trabalhadores, propondo medidas corretivas e preventivas. Elaborar relatórios de incidentes, acidentes e não conformidades, investigando causas e sugerindo ações corretivas. Ministrar treinamentos em segurança para funcionários, promovendo a conscientização e o cumprimento das políticas de segurança. Colaborar na avaliação de equipamentos, instalações e processos de trabalho, visando a identificação e mitigação de riscos. Participar das reuniões do Comitê de Segurança, fornecendo informações e recomendações sobre questões de segurança. Acompanhar e manter registros de todos os documentos relacionados à segurança do trabalho, incluindo relatórios de inspeção e registros de treinamento. Manter-se atualizado sobre as mudanças nas regulamentações de segurança e saúde no trabalho e garantir que a empresa esteja em conformidade com essas alterações. Promover uma cultura de segurança, estimulando a participação ativa de todos os funcionários na busca de um ambiente de trabalho mais seguro Avaliar os referenciais legais da política a ser implantada. Mostrar impacto na segurança do trabalhador na implantação da política. Participar da definição dos indicadores da política. Avaliar o ambiente de trabalho. Realizar inspeção. Avaliar procedimentos de atendimentos emergenciais. Reconhecer agentes de risco ocupacional. Adequar a política de sst às disposições legais. Verificar implementação de ações preventivas e corretiva. Identificar as necessidades educativas em sst. Promover ações educativas em sst. Elaborar cronograma de ações educativas de segurança e saúde do trabalho. Utilizar métodos e técnicas de comunicação. Orientar as partes em sst. Participar de perícias e fiscalizações. Analisar causas de acidentes. Elaborar relatório de acidente de trabalho. Propor recomendações técnicas.
Elaborar manual do sistema de gestão de sst. Documentar procedimentos e normas de sistemas de segurança. Controlar atualização de documentos, normas e legislação. Revisar documentação de sst. Atualizar registros. Registrar procedimentos técnicos. Trabalhar em equipe. Administrar conflitos.
Requisitos e qualificaçõesRequisitos Boa comunicação e capacidade de relacionamento interpessoal; Organização e planejamento; Proatividade na identificação e resolução de problemas; Capacidade analítica e visão de cenários futuros; Habilidade para antecipar riscos e propor soluções; Capacidade de negociação e gerenciamento de conflitos; Senso de responsabilidade e foco em resultados.
Formação
Curso Técnico em Segurança do Trabalho; Desejável formação complementar em áreas relacionadas à Segurança do Trabalho, Engenharia ou Gestão.
Experiência profissional
Experiência profissional de 6 a 9 anos na área de Segurança do Trabalho, preferencialmente no segmento da construção civil.



