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A Ciser é a maior fabricante de fixadores da América Latina. Fundada em 1959, somos referência nacional em inovação e tecnologia e reconhecidos pelo nosso pioneirismo e compromisso com a sociedade e o meio ambiente.Nossos produtos estão em todos os lugares. Com mais de 27 mil itens no portfólio, agrupados em 503 linhas, somos uma plataforma de soluções que atende diversos segmentos como metalmecânico, construção civil, estruturas metálicas, eletroferragens, agronegócio, automotivo, linhas branca e marrom, petróleo e gás, eletrônico, ferroviário, moveleiro, varejo e atacado.Temos fábricas em Joinville e Araquari (SC), e em Sarzedo (MG), onde está a Ciser Automotive, especializada no setor automotivo. Também contamos com Centros de Distribuição no Brasil, China e Peru.Aqui somos comprometidos, confiáveis, competentes, inovadores, ágeis e agimos com responsabilidade socioambiental. Esses são os valores que nos guiam e que nos fazem trabalhar pelo mesmo objetivo: promover eficiência e segurança na vida das pessoas. A Ciser é a principal empresa do Grupo H. Carlos Schneider que é formado ainda pela FCF (fixadores e projetos especiais), Hacasa (empreendimentos imobiliários), RBE (gestão e comercialização de energia), Intercargo (soluções logísticas) e Agropecuária Parati.
Responsabilidades e atribuições Realizar a integração em SSMA para novos colaboradores e prestadores de serviços. Elaborar, apoiar e ministrar treinamentos, campanhas educativas e materiais para o DSS (Diálogo Semanal de Segurança) sobre Saúde, Segurança e Meio Ambiente. Atuar em conjunto com as demais áreas da empresa para promover a cultura de segurança e prevenção. Orientar os colaboradores quanto ao uso correto, higienização e conservação dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs).
Realizar inspeções e auditorias periódicas nas instalações industriais, equipamentos e maquinários, verificando o cumprimento contínuo das normas de segurança. Auxiliar na elaboração de laudos, relatórios técnicos, ASO (Atestado de Saúde Ocupacional), PCMSO, PGR e demais documentações exigidas pelas Normas Regulamentadoras (NRs). Realizar cadastro e acompanhamento de GHE (Grupo Homogêneo de Exposição) no sistema.
Elaborar, revisar e acompanhar a emissão de APR (Análise Preliminar de Risco) e PPT (Permissão para Trabalho) para atividades de risco/especiais.
Coordenar/dar suporte às ações da Brigada de Emergência nas áreas da empresa. Monitorar, testar e acompanhar a manutenção do sistema de alarme de emergência.
Realizar a investigação, análise e divulgação de acidentes de trabalho e ocorrências de segurança.
Controlar a requisição, entrega e atualização das fichas de EPI. Realizar auditorias periódicas de EPIs. Gerenciar o processo e a solicitação de compra de óculos de grau de segurança. Acompanhar requisições de compras da área de SSMA. Realizar o controle e organização dos armários dos colaboradores.
Executar e apoiar atividades de controle e monitoramento ambiental, garantindo conformidade com requisitos legais e internos. Organizar e apoiar eventos pertinentes à área de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (ex.: SIPAT).
Apoiar a gestão e acompanhamento de contratos de prestadores de serviços de SSMA
Requisitos e qualificaçõesCurso Técnico em Segurança do Trabalho e registro no MinistérioPossui habilitação categoria BTer experiência em primeiro socorrosDisponibilidade para trabalhar no 2° turno 14:23 ás 23:33 (de segunda a sexta)Conhecimento das NRsPacote OfficeBoa Comunicação e senso de organizaçãoExperiência anterior na área industrial Conhecimento em requisitos ambientaisInformações adicionaisInformações adicionais📋BENEFÍCIOS:🏥 Plano de Saúde: para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);💳 Cartão de Benefícios (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;💊 Convênio e Subsídio de Medicamentos (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;🥗 Restaurante: possuímos um restaurante em nossa fábrica, com subsídio de 80% do valor da refeição;😷 Plano Odontológico: por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador;😍 Parcerias exclusivas: descontos em , universidades, escolas técnicas entre outros;👨🏼🎓 Bolsa de Estudos: em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas. 👶🏼 Licença Maternidade e Paternidade: como “Empresa Cidadã” oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade. 🎀 Kit Maternidade: nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais. 🧒🏾 Auxílio Creche (Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;💰 PLR (Programa de Lucro e Resultados): Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa;🚌 Vale Transporte 💙 Seguro de vida;Prêmio Casamento;Atendimento Social;🥳 Brinde de Aniversário;🎄 Brinde de Natal.
