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Se você se identifica com uma empresa jovem, dinâmica e ágil. Onde a inquietude e a sede por inovação são princípios. Que tem no seu DNA a entrega com foco na qualidade e na superação das expectativas do cliente. Seu lugar é na Vertem!Buscamos uma pessoa para atuar de forma ativa e contínua junto aos times de tecnologia para fomentar a agilidade e eficiência operacional. Isso inclui a identificação de gargalos, proposição e implementação de melhorias práticas, bem como a otimização de fluxos de trabalho. O objetivo é acelerar a entrega de valor, melhorar a qualidade do produto e fortalecer a colaboração entre os membros da equipe.Responsabilidades e atribuiçõesFomentar cultura de trabalho em equipe, feedback e 1:1, através de mentorias e apoio ao desenvolvimento individual;Busca constante por melhorias e boas práticas, promovendo o treinamento e desenvolvimento da equipe;Gerenciar os fluxos de tarefas e atribuições entre os diferentes times;Planejar, construir e acompanhar o orçamento da área;Gestão do orçamento dos squads;Implementar e acompanhar OKRs e outros indicadores de performance;Prospectar e implementar metodologias ágeis dentro dos times de tecnologia;Conduzir cerimônias e frameworks ágeis, como stand-ups, sprints e retrospectivas.Requisitos e qualificaçõesEducação e Certificações:Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou campos relacionados;Certificação em métodos ágeis como Scrum Master ou Agile Coach é altamente desejável;Ferramentas e Tecnologias:Vivência com ferramentas de gestão de projeto como Jira, Asana ou Trello;Familiaridade com sistemas de controle de versão, como Git;Habilidades Técnicas:Conhecimento sólido em desenvolvimento de software, mesmo que o foco do papel seja mais gerencial;Compreensão profunda de metodologias ágeis e frameworks como Scrum, Kanban ou Lean;Vivência em análise de dados e métricas para avaliar o desempenho da equipe, como OKRs ou KPIs.Habilidades Interpessoais:Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita;Capacidade comprovada de liderar e motivar equipes multifuncionais;Habilidades de negociação e resolução de conflitos;Cursos e Treinamentos Adicionais:Cursos em liderança e gestão de equipes são um diferencial;Treinamento em gestão de mudanças organizacionais ou transformação digital é uma vantagem.Informações adicionais✨ O que temos para te oferecer? ✨Para equilibrar trabalho e vida pessoal:🏡 Flex Office – 2 dias de home office e 3 dias presenciais.🎂 Day Off no aniversário – Seu dia especial, do jeito que preferir + Pontos no nosso Marketplace!⏰ Horário flexível – Mais autonomia para organizar sua rotina.Para cuidar da sua saúde e bem-estar:🩺 Plano de saúde e odontológico Sul América.🛡 Seguro de vida Sul América.💙 Atendimento psicológico – Acesso a uma plataforma com psicólogos.💆♂️ Massagem no escritório – Um momento de relaxamento no seu dia.🛋 Sala de descompressão – Para recarregar as energias.🏋️ Total Pass – Acesso a academias e atividades físicas. 🍎 Frutas no escritório – Para um lanche saudável durante o expediente.Para facilitar o seu dia a dia:🍽 Vale Refeição ou Alimentação flexível – R$ 43,64 por dia.👶 Auxílio creche – Para filhos de até 5 anos.🚍 VT, estacionamento ou fretado – Mobilidade garantida.Para apoiar seu crescimento:📈 QultureRocks – Plataforma de gestão de performance e desenvolvimento.🎓 Auxílio educação – A partir de 12 meses de empresa, investimos no seu aprendizado.🚀 Cultura inspiradora e disruptiva – Um ambiente dinâmico, colaborativo e inovador.Para celebrar conquistas e momentos especiais:🍼 Kit Nascimento – Um carinho especial para os novos papais e mamães.🎊 Eventos internos e ações de engajamento – Confraternizações e momentos de descontração com o time.🎁 Benefícios exclusivos em datas comemorativas – Porque cada momento especial merece ser celebrado!
