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Open nowPosted 46 days ago

Trainee Obramax 2027 | Comercial & Logistica

Gupy (Portal de Vagas)74,621 open roles

Where
São Paulo, Brazil
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowTrainee Obramax 2027 | Comercial & LogisticaGupy (Portal de Vagas) · São Paulo, Brazil

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Gupy (Portal de Vagas)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.6%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 46 days ago

The posting

VAGAS PARA TODO BRASIL!!!O Programa de Trainee da Obramax é uma oportunidade única para jovens talentos iniciarem suas carreiras em uma das maiores e mais inovadoras empresas do setor de materiais de construção. Ao longo do programa, os participantes passam por um processo seletivo intenso, que inclui dinâmicas de grupo, entrevistas individuais e testes de habilidades, garantindo a seleção dos candidatos mais preparados.A Obramax é uma referência no mercado de materiais de construção, reconhecida por sua inovação, qualidade e compromisso com a satisfação dos clientes. Desde a sua fundação, a empresa tem se destacado pela ampla gama de produtos oferecidos, que abrange desde materiais básicos até soluções mais especializadas para construção e reforma.Responsabilidades e atribuiçõesComo Trainee da Obramax, você terá a oportunidade de construir uma visão ampla do negócio e assumir desafios reais em áreas-chave da operação Comercial ou Logística. Ao longo do programa, você estará próximo da operação, das pessoas e dos resultados, colocando seus conhecimentos em prática e desenvolvendo as competências necessárias para crescer junto com o negócio.Suas principais atribuições incluirão:Gestão de Processos: Conhecer, acompanhar e aprimorar processos da operação, identificando oportunidades para aumentar a eficiência, a produtividade e a qualidade das nossas entregas.Desenvolvimento de Estratégias: Participar da construção e implementação de estratégias e soluções que contribuam para os resultados do negócio, a excelência operacional e uma experiência cada vez melhor para nossos clientes.Liderança de Projetos: Participar de projetos e desafios multidisciplinares, assumindo responsabilidades cada vez maiores e colocando em prática suas habilidades de gestão, organização e resolução de problemas.Análise e Tomada de Decisão: Trabalhar com informações e indicadores da operação, transformando dados em análises e propostas que contribuam para decisões mais assertivas e para a melhoria contínua do negócio.Integração e Colaboração: Interagir com diferentes equipes e áreas, construindo uma visão integrada da operação e aprendendo com profissionais de diferentes experiências e perspectivas.Vivência Operacional: Viver de perto a rotina da operação, passando por diferentes etapas da trilha de desenvolvimento e enfrentando desafios reais que permitirão ampliar seus conhecimentos e assumir responsabilidades progressivamente maiores.Para fazer parte desse desafio, buscamos pessoas com:Proatividade: Pessoas que tomem iniciativa, assumam responsabilidades e estejam dispostas a colocar a mão na massa para transformar ideias em resultados.Habilidades de Comunicação: Capacidade de se comunicar com clareza, construir boas relações e adaptar sua comunicação a diferentes pessoas e situações.Pensamento Analítico: Curiosidade para entender problemas, capacidade de interpretar informações e disposição para buscar soluções práticas, criativas e eficientes.Trabalho em Equipe: Pessoas que valorizem a colaboração, saibam ouvir diferentes perspectivas e contribuam para um ambiente de aprendizado e construção conjunta.Capacidade de Adaptação: Flexibilidade e abertura para aprender, lidar com mudanças e encarar novos desafios em diferentes contextos ao longo da jornada.Requisitos e qualificaçõesBuscamos profissionais graduados entre Janeiro/2020 a Junho/2026 nos cursos de Engenharias, Administração, Comércio Exterior, Logística Empresarial, Gestão da Cadeia de Suprimentos,

Arquitetura, Direito, Economia, Marketing, Publicidade e Propaganda, Ciências Contábeis, Matemática, Química, História, Psicologia e correlatos.Necessário possuir CNH B ativa.Disponibilidade para atuação em território nacional.Se você tem paixão pelo setor de materiais de construção e deseja crescer em um ambiente dinâmico e inovador, queremos conhecer você!Informações adicionaisDuração do Programa: 15 MesesRemuneração: R$ 6.500,00Benefícios: Convênio Médico, Convênio Odontológico, Vale-Transporte, Wellhub, Restaurante no Local, Cesta Básica, Cesta Natal, Auxílio Mudança, Seguro de Vida e All Adeo.Necessário disponibilidade para trabalhar em Escala 6x1 (incluindo finais de semana e feriados).Necessário ter disponibilidade de horário flexível (para atuar na abertura ou fechamento da loja).

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Gupy (Portal de Vagas)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Gupy (Portal de Vagas)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Gupy (Portal de Vagas)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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