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Open nowPosted 170 days ago

Vendedor(a) Jr - Baixada Santista - Afirmativa para Mulheres

Gupy (Portal de Vagas)74,621 open roles

Where
Santos, São Paulo, Brazil
Work mode
On site
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowVendedor(a) Jr - Baixada Santista - Afirmativa para MulheresGupy (Portal de Vagas) · Santos, São Paulo, Brazil
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Gupy (Portal de Vagas)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.6%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 170 days ago

The posting

#SomosKOF e sabemos que nosso talento é a chave do sucesso. Por isso, convidamos você a conhecer esta nova oportunidade de desenvolvimento:Responsabilidades e atribuiçõesResponsabilidades e atribuiçõesRealização da venda: Atender o cliente externo no PDV para efetivação da venda. Garantir a efetividade de venda dos clientes da rota do dia. Planejar as vendas diárias, definindo clientes chaves para ações foco estabelecidas pela empresa, garantindo a cobertura dos produtos indispensáveis por segmento e a expansão do mercado através da inserção do mix correto de produtos e ações adicionais. Atuar como consultor nos PDV´s oferecendo informações sobre a colocação do mix de produtos/embalagens corretos e os preços adequados a serem praticados para garantir a satisfação dos consumidores finais. Manter a frequência de visitas estipuladas e cumprir as rotinas definidas por segmento de acordo com as normas e procedimentos pré-estabelecidos; Certificar-se de que os estoques estão adequados para evitar secos até a próxima visita. Sugerir promoções para produtos com validade próxima ao vencimento, negociando o preço de ponta e espaços para sua exposição. Acompanhar a efetivação da venda para tratar possíveis problemas na entrega.Merchandising: Contribuir para a ativação de mercado através da negociação de maiores e melhores espaços para exposição de nossos produtos, através da correta utilização dos materiais de merchandising, equipamentos comodatados (geladeiras, racks etc.) e o abastecimento da área de vendas, a fim de estabelecer uma adequada comunicação com o consumidor final; Administrar os espaços disponíveis para exposição dos produtos, respeitando o mix correto definido por segmento a fim de contribuir para aumento do giro e volume de vendas.Cadastro de clientes: Manter atualizado o cadastro de clientes, certificando-se de que as informações estão corretas, a fim de garantir maior agilidade e qualidade na prestação dos serviços. Buscar de forma contínua oportunidades de novo clientes para base da CIA.Solicitação de equipamentos: Avaliar e emitir solicitações de equipamentos dos clientes, e se responsabilizar em manter os equipamentos abastecidos, limpos e de acordo com INE (Índice Nacional de Execução).Negociar com clientes oportunidades de instalação de equipamentos conforme FDS (Fotografia de Sucesso) e de acordo com os GEC’s (volume do cliente).Trocas de produtos: Verificar com superior imediato as normas e procedimentos da área para as possíveis trocas de produtos nos clientes.Acompanhamento dos resultados: Monitorar seus próprios resultados e cotas verificando a evolução dos indicadores chaves de performance através do KDP (software). Acompanhar os itens de controle da área, conforme prioridades definidas pelo superior imediato incorporando aprendizagens e sugerindo ações corretivas. Requisitos e qualificaçõesRequisitos e qualificaçõesRequisitos: Possuir CNH categoria "B" e veículo próprio (carro)Formação: Ensino médio completoInformações adicionaisSe você cumpre com os requisitos e seu objetivo é aprender, crescer e desenvolver uma carreira exitosa, te convidamos a enviar sua candidatura. Em KOF, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos sem origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar. Gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Gupy (Portal de Vagas)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Gupy (Portal de Vagas)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Gupy (Portal de Vagas)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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