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Open nowPosted 25 hours ago

Vice-Diretor(a) de Unidade - Elite | Curitiba Novo Mundo

Gupy (Portal de Vagas)74,621 open roles

Where
Curitiba, Paraná, Brazil
Work mode
On site
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowVice-Diretor(a) de Unidade - Elite | Curitiba Novo MundoGupy (Portal de Vagas) · Curitiba, Paraná, Brazil

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Gupy (Portal de Vagas)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.6%14 days
  5. 34.0%30 days
This job: posted 25 hours ago

The posting

Quer ser um vice-diretor escolar de excelência? Vem com a gente! 🎖️Assumir a vice-direção de uma escola vai muito além de ocupar um cargo: é uma oportunidade única de impactar vidas e deixar um legado na educação. Aqui no Grupo Salta, oferecemos a chance de iniciar uma jornada que vai expandir ainda mais o seu potencial. Ao fazer parte do nosso time de diretores, você vai liderar uma das escolas do maior grupo de educação básica do Brasil, inspirando as vidas da sua comunidade escolar e deixando a sua marca no cenário educacional do nosso país.Juntos, podemos construir um futuro em que a educação seja dinâmica, transformadora e fortalecida em uma cultura de excelência. Vamos transformar histórias: a sua, a nossa e a da educação de todo o Brasil. 💡📝O primeiro passo para a excelência começa aqui. Vem com a gente e faça parte desse legado! 🤝✨Responsabilidades e atribuiçõesGestão da equipe pedagógica e administrativa: Supervisionar e orientar as equipes pedagógicas e administrativas, promovendo o desenvolvimento profissional e garantindo o alinhamento com as metas institucionais;Gestão do calendário escolar, projetos e eventos pedagógicos da escola: Garantir o cumprimento do calendário escolar, considerando excelência, qualidade técnica, comunicação e alinhamento à cultura da escola, de todos os projetos e eventos pedagógicos;Atendimento aos responsáveis: Manter um canal de comunicação eficaz e acolhedor com os pais e responsáveis, garantindo o esclarecimento de dúvidas, resolução de problemas e a construção de uma relação de confiança com a comunidade escolar;Desenvolvimento de equipe: Promover a formação contínua de professores e funcionários, garantindo alinhamento às metas da escola e atualização pedagógica constante, além de realizar avaliações periódicas do desempenho docente, com feedback e suporte para aprimoramento;Captação e retenção de alunos: Atuar em estratégias de marketing educacional, elaborando planos de captação e fidelização de alunos, e promover uma experiência positiva para as famílias, consolidando a escola como referência de excelência na região;Inovação e excelência: Incentivar a integração de tecnologia e práticas inovadoras no ensino, acompanhando tendências educacionais e implementando melhorias contínuas no currículo e na metodologia da escola.Requisitos e qualificaçõesFormação superior completa em Pedagogia, Educação ou áreas correlatas;Disponibilidade para mobilidade geográfica, conforme as necessidades da marca;Experiência sólida em gestão escolar, preferencialmente em instituições de grande porte;Forte capacidade de liderança, comunicação e tomada de decisão;Cursar ou ter cursado pós-graduação em Gestão Escolar é um diferencial.Informações adicionais🕛 Carga horária: 44 horas semanais.📍 Local: Curitiba - PR ⬇️ Nós oferecemos:🚍 Vale-Transporte;🩺 Assistência médica e odontológica;📊 Participação nos Lucros e Resultados (PLR);🎂 Day off no mês do aniversário;📚 Ambiente Salta de Aprendizagem;🎁 Parcerias no Salta +Benefícios;🧒 Seu filho(a) tem direito a bolsa escolar (consulte a equipe de Gente e Gestão para verificar as regras).Acreditamos que um time diverso é o caminho para cumprir a nossa missão de transformar vidas e o Brasil. Assim, incentivamos a candidatura de pessoas que se identifiquem com grupos minorizados em todas as nossas posições.Fique tranquilo (a) ao cadastrar seus dados na vaga. O Grupo Salta segue a LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados (Lei Federal 13.709/2018), que entrou em vigor em agosto de 2020, logo, garantimos responsabilidade ao utilizar seus dados somente em nosso processo seletivo, para fins de cadastro e controle de candidatos.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Gupy (Portal de Vagas)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Gupy (Portal de Vagas)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Gupy (Portal de Vagas)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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