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Open nowPosted 10 hours ago

Mitarbeiter*in für das Fachlektorat (m/w/d)

gwzo1 open role

Where
Leipzig
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowMitarbeiter*in für das Fachlektorat (m/w/d)gwzo · Leipzig

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on gwzo's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.1% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.8%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 8.1%7 days
  4. 15.1%14 days
  5. 33.9%30 days
This job: posted 10 hours ago

The posting

***

Das Leibniz-Institut für Geschichte und Kultur des östlichen Europa (GWZO) zählt international zu den führenden Forschungs- und Vermittlungseinrichtungen für die Geschichte und Kultur des östlichen Europa. Unser breiter, disziplinenübergreifender Dialog sowie unsere historische Spannweite sind einzigartig: Von A bis Z, von der Antike bis zur Zeitgeschichte, untersuchen wir die Besonderheiten und Veränderungen dieser historisch wie gegenwärtig so wichtigen Großregion. Im Fokus stehen Themen, die zu den drängendsten Herausforderungen unserer Zeit gehören: Globalisierungsdynamiken und Migration, Wissensordnungen und konkurrierende Geschichtsbilder, Umwelt und Gewalt. Das seit 2010 in der Leipziger sowie seit 2025 auch in der Prager Innenstadt ansässige GWZO beschäftigt ca. 90 Mitarbeiter*innen aus dem In- und Ausland.

Für ein in der Abteilung „Kultur und Imagination“ des GWZO angesiedeltes, mehrbändiges Editionsprojekt zur Geschichte der Kunst in Ostmitteleuropa, das das kulturelle Erbe in der Region zwischen Adria, Ostsee und Schwarzem Meer in einer grenzübergreifenden, gesamteuropäischen Perspektive in den Blick nimmt, suchen wir

zum 01.01.2027

eine/einen Mitarbeiter*in für das Fachlektorat (m/w/d)

(bis TV-L EG 11, in Teilzeit 20 h/ Woche (50%), befristet auf 2 Jahre)

Kennziffer

26_10_A2

Ihre Aufgaben

  • Koordination des fachlichen und sprachlichen Lektorats der vorliegenden Manuskripte,
  • Steuerung der Zusammenarbeit mit dem Autor*innen,
  • Redaktionelle Unterstützung bei der Erstellung der Bände 3 „Von der Hoch- zur Spätgotik“ und 4 „Von der Spätgotik zur Renaissance“ des o.g. Editions-/Wissenspool-Projektes,
  • Redaktionelle Bearbeitung und Zusammenführung der Literaturlisten,
  • Erstellung eines Personenregisters,
  • Erstellung eines Orts- und Objektregisters nach dem Vorbild der bisher vorliegenden Bände,
  • Unterstützung der Bildredaktion.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Kunstgeschichte (Master), vorzugsweise mit einem Schwerpunkt auf die Kunstgeschichte des Mittelalters und der frühen Neuzeit
  • Idealerweise laufende oder geplante Promotion
  • Erste Erfahrungen in der Lektoratsarbeit
  • Strukturierte Arbeitsweise, hohe Selbstständigkeit, Proaktivität und Zuverlässigkeit
  • Sehr gute Kenntnisse deutscher Rechtschreibung und Grammatik
  • Interesse am östlichen Europa und am kunsthistorischen Forschungsprofil des GWZO

Wir bieten

  • Hervorragende Arbeitsbedingungen in einem kreativen und motivierenden Arbeitsumfeld
  • Offene und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien
  • Fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei der wissenschaftsnahen Weiterqualifizierung (z.B. Kompetenzerwerb für die Ausarbeitung eines Projektantrags)
  • Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL
  • Möglichkeit zum Erwerb des Deutschlandtickets als Jobticket mit Zuschuss des Arbeitgebers
  • Arbeitsplatz im Herzen der Stadt
  • Lebendige Sozialkultur, Offenheit und vertrauensvolles Miteinander

***

Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bitten wir um Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung mit den einschlägigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 31.10.2026 zu senden an die Direktorin des GWZO (Prof. Dr. Maren Röger, Reichsstr. 4-6, 04109 Leipzig), über unsere Karriereseite https://gwzo.jobs.personio.de/ oder per E-Mail an: [email protected]. Eine Bewerbung per E-Mail ist datenschutzrechtlich bedenklich. Der/die Versender*in trägt dafür die volle Verantwortung.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Dr. Wilfried Franzen ([email protected]).

Seit Juli 2021 ist das GWZO Träger des TOTAL E-QUALITY-Prädikats für Chancengleichheit. Das GWZO verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Da in diesem Bereich derzeit Männer unterrepräsentiert sind, fordert das GWZO nachdrücklich Männer zur Bewerbung auf. Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen ist ausdrücklich erwünscht und wird bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Weitere Informationen zum GWZO finden Sie auf unserer Website www.leibniz-gwzo.de.

Hinweise zum Datenschutz

Ihre in den Bewerbungsunterlagen enthaltenen bzw. ggf. im Bewerbungsgespräch erlangten personenbezogenen Daten werden ausschließlich zum Zwecke des Aus- wahlverfahrens für diese hier ausgeschriebene Stelle verarbeitet. Rechtsgrund- lage für die Datenverarbeitung ist § 11 Abs. 1 Sächsisches Datenschutzdurchfüh- rungsgesetz i. V. m. EU-Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO). Verantwortli- che*r für das Bewerbungsverfahren ist die*der in dieser Ausschreibung oben an- gegebene Adressat*in der Bewerbung. Ihre personenbezogenen Daten werden im Rahmen des Bewerbungsverfahrens innerhalb des Institutes weitergegeben an

  • die Mitglieder der Auswahlkommission,
  • die Personalverwaltung,
  • die Gleichstellungsbeauftragten,
  • die*den Inklusionsbeauftragte*n und
  • den Betriebsrat

im Rahmen ihrer organisatorischen bzw. gesetzlichen Zuständigkeit.

Ihre personenbezogenen Daten werden spätestens sechs Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht. Nach der DS-GVO stehen Ihnen gegenüber der Adressatin*dem Adressaten der Bewerbung bei Vorliegen der entsprechenden gesetzlichen Voraussetzungen folgende Rechte zu: Auskunftsrecht (Art. 15 DS-GVO), Recht auf Berichtigung unrichtiger personenbezogener Daten (Art. 16 DS-GV0); Datenlöschung (Art. 17 DS-GVO), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DS-GVO) und Widerspruch gegen die Verarbeitung (Art. 21 DS-GVO). Bei Fragen können Sie sich an die Datenschutzbeauftragten des GWZO wenden. Weiterhin besteht ein Beschwerderecht. Die für das GWZO zuständige Aufsichtsbehörde ist die vom Sächsischen Landtag für den Datenschutz beauftragte Person.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against gwzo's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on gwzo's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    gwzo's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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