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Technicien ou Technicienne en analyses biomédicales - 80%

Hôpitaux Universitaires de Genève38 open roles

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Genève, GE, Switzerland
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Your applicationOpen nowTechnicien ou Technicienne en analyses biomédicales - 80%Hôpitaux Universitaires de Genève · Genève, GE, Switzerland
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  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Hôpitaux Universitaires de Genève's own form.

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3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

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13.5% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Hôpitaux Universitaires de Genève postings stay open a median of 15 days.

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  1. 2.3%1 day
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  4. 21.8%14 days
  5. 36.6%30 days
  6. 58.9%60 days
This job: posted 15 hours ago

Hôpitaux Universitaires de Genève median: 15 days open

The posting

Description de l'entreprise

Avec plus de 13'000 collaborateurs représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant ici.

Le poste est rattaché au Département diagnostique. Composé de huit services médicaux, il a pour mission de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques, et consultations cliniques spécialisées, de haute qualité médicale, dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, pour orienter la prise en charge des patientes et patients et contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques.

La mission première du Service de médecine de laboratoire est de prendre en charge les prélèvements liquides de toutes natures comme le sang, les urines, le liquide céphalo-rachidien ainsi que les frottis de plaies et de les soumettre à des analyses nombreuses et variées offrant des résultats de qualité dans les meilleurs délais. Les résultats orientent les décisions médicales et les choix thérapeutiques. Ils sont obtenus en utilisant les technologies robotisées, semi-robotisées ou manuelles les plus récentes et les méthodes les plus performantes à ce jour. Le service a aussi des missions de recherche et d’enseignement.

Description du poste

Le poste concerne une activité en hémostase spécialisée, mais ce secteur fait partie du laboratoire d’Hématologie et d’Hémostase et dans ce cadre une activité en Hématologie est également possible en fonction des contraintes du laboratoire.

Dans le cadre de vos activités, vous réceptionnez les échantillons biologiques d'hémostase adultes et pédiatriques, et enregistrez les demandes d'examens selon les procédures en vigueur.

Vous utilisez les automates d’hémostase de routine et spécialisée Sysmex CN-6000 et CN-6500, GeneXpert Cepheid, BioFlash Ruwag, Chrono-Log et Apact 4004.

Vous validez techniquement et biologiquement les résultats d’hémostase de routine et spécialisée.

Vous participez aux cours et aux réunions du service.

Vous participez à l’assurance qualité au laboratoire : passage des CQI et des CQE, réalisation des tests pour les dossiers de vérification de méthode.

Vous effectuez des gardes et des piquets de weekend, de jours fériés et de nuits éventuellement en fonction des contraintes du laboratoire.

Qualifications

Vous êtes en possession du diplôme de technicien ou technicienne en analyses biomédicales (TAB) ou d'un titre jugé équivalent.

Vous pouvez justifier de très bonnes connaissances en hématologie et en hémostase. Une expérience professionnelle dans les domaines de l'hématologie (cytologie, automate) et d'hémostase (routine et spécialisée) sont des atouts.

Vous vous sentez à l'aise avec les outils informatiques.

Vous avez une bonne résistance au stress, vous faites preuve d'organisation et savez gérer vos priorités.

Votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre autonomie vous permettent d’exécuter les tâches qui vous sont confiées de manière optimale et efficiente.

Votre aisance relationnelle vous permet de travailler facilement en équipe et de vous intégrer.

Informations supplémentaires

Horaires irréguliers, week-ends, nuits et jours fériés

  • Entrée en fonction : 01.01.2027
  • Nombre de postes : 1
  • Taux d'activité : 80%
  • Classe de fonction : 13
  • Contrat : CDI
  • Délai de candidature : 19.11.2025
  • Demande de renseignements : Monsieur P. Cohen, biologiste responsable de laboratoire, tél. 022 372 73 70

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.

Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Hôpitaux Universitaires de Genève's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Hôpitaux Universitaires de Genève's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Hôpitaux Universitaires de Genève's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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