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Spécialiste en opérations financières hotellières – 80 à 100 %

Hôtel Beaulac Neuchâtel

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Neuchâtel, NE, Switzerland
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--- base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 title: Spécialiste en opérations financières hotellières (H/F) – 80 à 100 % ---

Spécialiste en opérations financières hotellières (H/F) – 80 à 100 % ===========================================================================

L’Hôtel Beaulac, établissement 4 supérieur de 116 chambres situé au bord du lac de Neuchâtel, fait partie d’un groupe hôtelier comprenant également l’Hôtel Ibis à Thielle et l’Hôtel Design F6 à Genève.

Dans le cadre du renforcement de notre département financier, nous recherchons un(e) :

Spécialiste en opérations financières hotelières (H/F) – 80 à 100 %

Rattaché(e) à la Direction Financière du Groupe, vous participez aux activités comptables, au suivi financier et au reporting de plusieurs établissements.

Votre rôle :

Vous jouez un rôle central dans la gestion financière et comptable de plusieurs établissements hôteliers.

Vous assurez la fiabilité des données financières, participez aux clôtures et au reporting, suivez les flux de trésorerie et contribuez activement à l’analyse de la performance du Groupe.

Votre position vous amène à travailler en étroite collaboration avec la Direction Financière, les équipes opérationnelles, les fournisseurs, les débiteurs ainsi que les partenaires externes et fiduciaires.

Vous êtes également force de proposition dans l’optimisation des processus, des contrôles et des outils financiers.

Spécialiste en opérations financières hotellières (H/F) – 80 à 100 % ===========================================================================

Comptabilité \& clôtures

  • Assurer la comptabilité générale et le suivi des comptes fournisseurs et débiteurs.
  • Effectuer les écritures comptables, rapprochements bancaires et contrôles de comptes.
  • Participer aux clôtures mensuelles et annuelles.
  • Assurer le suivi et la réconciliation des comptes intercompagnies.
  • Préparer les éléments nécessaires aux bouclements et aux contrôles fiduciaires.
  • Participation aux audits internes et externes.

Fournisseurs, débiteurs \& facturation

  • Assurer le suivi des fournisseurs et des débiteurs du Groupe.
  • Émettre, contrôler et suivre les factures.
  • Préparer et suivre les paiements fournisseurs.
  • Effectuer les réconciliations des paiements et des comptes.
  • Suivre les créances ouvertes et les éventuels retards de paiement.
  • Traitement des factures fournisseurs.

Trésorerie \& contrôle

  • Effectuer le suivi quotidien des comptes bancaires et de la trésorerie.
  • Contrôler les caisses, les liquidités et les encaissements des établissements.
  • Effectuer les contrôles et réconciliations nécessaires.
  • Identifier et traiter les éventuelles anomalies ou différences.
  • Contrôle des commissions OTA et plateformes.
  • Contrôle des inventaires.

Reporting \& indicateurs

  • Préparer les reportings financiers et le Daily Report.
  • Suivre les principaux indicateurs financiers et opérationnels des établissements.
  • Mettre en place et faire évoluer des KPI et tableaux de bord adaptés aux besoins du Groupe.
  • Préparer des analyses ponctuelles à la demande de la Direction financière et générale.
  • Participer à la préparation des budgets et forecasts.
  • Suivi des budgets et analyse des écarts.

Systèmes \& outils hôteliers

  • Exploiter les données issues des systèmes comptables et hôteliers.
  • Effectuer les contrôles et réconciliations entre les données opérationnelles et comptables.
  • Travailler avec Oracle OPERA Cloud et Oracle Simphony Cloud.
  • Utiliser Office Maker, Excel et les outils de reporting.
  • Participer à la mise en place et à l’amélioration des outils financiers.
  • Suivi des budgets et analyse des écarts.
  • Gestion active des AR.

Amélioration des processus \& projets

  • Identifier les anomalies et les possibilités d’amélioration des processus financiers.
  • Participer à la mise en place de nouvelles procédures et contrôles.
  • Contribuer à l’automatisation et à la simplification des tâches comptables et financières.
  • Participer activement aux projets financiers et à la mise en place de nouveaux systèmes.
  • Collaborer avec la Direction Financière, les responsables des établissements, les fiduciaires et les différents partenaires externes.
  • Préparation et envoi de la TVA trimestrielle.
  • Documentation des procédures.
  • Archivage.

Votre profil :

  • Formation en comptabilité/finance (CFC, ES, brevet fédéral ou titre équivalent)
  • Excellente maîtrise de la comptabilité générale et des processus de clôture
  • Solides compétences en analyse financière et en reporting
  • Très bonne maîtrise d’Excel
  • Expérience dans l’hôtellerie ou dans un environnement multisite : un atout
  • Excellente connaissance d’OPERA Cloud et de Simphony Cloud d’Oracle
  • Connaissance d’Office Maker et/ou des systèmes de gestion hôtelière : un plus
  • çais, anglais courant;
  • Autonomie, rigueur, esprit analytique et sens des responsabilités

Nous vous offrons :

Un poste polyvalent et autonome à 80–100 %, au sein d’un groupe hôtelier dynamique, avec une collaboration directe avec la Direction Financière et une réelle possibilité de contribuer à l’amélioration des processus et du pilotage financier.

Lieu : Neuchâtel \| Taux : 80–100 % \| Type de contrat : CDI

Intéressé(e) ? Envoyez votre dossier complet à .

![Hôtel Beaulac Neuchâtel]()

* Esplanade \- 2 2000 Neuchâtel

*

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    Written against Hôtel Beaulac Neuchâtel's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

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    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
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  4. Every reply, sorted

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ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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By hand5–10
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

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Is it a subscription?

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