The posting
[job.teaser]
Vi leder efter dig der vil være med til at tage ansvar for at skabe klare rammer og stabilitet for borgere med komplekse udfordringer. Den specifikke borger vi ansætter til i denne omgang bor i bor i egen bolig under §108 og får individuel støtte med en 2:1-normering og du kan forvente lange indmøder, typisk af 14 timers varrighed. Dette sikrer en tæt og målrettet indsats, hvor du som medarbejder har både ansvar og råderum til at sætte din faglighed i spil.
Borgeren har tidligere haft store udfordringer med selvskade og udadreagerende adfærd, men vi ser også gennem det strukturerede pædagogiske arbejde vi har gjort sammen med borgeren at disse tilfælde er nedadgående. Derfor har vi også brug for dig som med tydelighed, struktur og medmenneskelighed kan hjælpe med at fortsætte borgerens positive udvikling. Du vil derfor arbejde målrettet med strukturer og klare metoder for at undgå uhensigtsmæssig adfærd hos borgeren og skabe stabilitet i hverdagen.
Det er vigtigt for os at du er godt forberedt til opgaven og du kan derfor forvente 5 introer med borgeren til at starte med, ligesom du også kan forvente at tage indmøder hos andre borgere på bostedet.
Vi forventer, at du har:
- en relevant pædagogisk eller sundhedsfaglig uddannelse – såsom pædagog, pædagogisk assistent, lærer, socialrådgiver, ergo- og fysioterapeut, SOSU-assistent, sygeplejerske (skal have interesse i det pædagogiske arbejde)
- kendskab til autisme, TEACCH og arbejdet med mennesker med psykiske udfordringer
- en faglighed, der gør dig i stand til at bevare overblikket og træffe beslutninger under pres
- en høj grad af integritet, ærlighed, og er villig til at tage ansvar
- lyst til en arbejdsplads, hvor to dage aldrig er ens
- mod på at tage fat i komplekse faglige opgaver og udvikle dine kompetencer i praksis
- kørekort B
Vi tilbyder:
- daglig og nærværende ledelse
- faglige udfordringer, hvor din indsats gør en konkret forskel
- pædagogiske udviklingsplaner, der sikrer struktur, forudsigelighed samt udvikling for borgerne
- mulighed for faglig fordybelse og udvikling, blandt andet gennem teammøder, fællesmøder og supervision
- mulighed for løbende efteruddannelse, både internt og eksternt. Herunder merituddannelsen til pædagog
- lange indmøder (14 timer), fordelt på både hverdag og weekend
- sundhedsforsikring
- overenskomst med SL og Dansk Erhverv
Om HabitusHuset Gødstrup
Som medarbejder i HabitusHuset Gødstrup bliver du en del af en arbejdsplads med mulighed for at gøre en reel forskel hos den enkelte borger. Du kommer til at arbejde tæt sammen med dine kolleger i faste teams med høj normering, som gør, at du kan sætte dit personlige præg på den pædagogiske retning.
Du kan se frem til en hverdag med faglig fordybelse, en nærværende ledelse og stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi er sammen om at forme kulturen. Her arbejder vi med en tydelig struktur og individuelle forløb, hvor du får mulighed for at bringe dine pædagogiske kompetencer i spil og følge borgerens udvikling tæt. Rammerne omkring Gødstrup byder på nyistandsatte lejligheder med natur lige udenfor døren og plads til ro og nærvær.
Ønsker du at blive klogere på Habitus og vores tilgange, kan du læse mere på vores hjemmeside: Habitushuset Gødstrup
Søg stillingen nu!
Send os din ansøgning nu via linket – vi glæder os til at høre fra dig!
Vi ønsker at byde dig velkommen hurtigst muligt og afholder samtaler løbende. Opslaget vil blive fjernet, når den rette kollega er fundet.
Der vil blive indhentet straffeattest i forbindelse med ansættelsen. Løn og vilkår er i overensstemmelse med gældende overenskomst.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte botilbudsleder, Kasper Junker Jespersen, på tlf. 2525 7028.
Vi glæder os til at byde dig velkommen!
