The posting
Stillingen er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse pr. 1. januar 2027 eller snarest mulig derefter.
Brænder du for at støtte børn og unge samt deres familier, hjælpe dem med at finde vej i og tage ansvar for det gode liv? Motiveres du af at møde mennesker med forskellige baggrunde og livsvilkår, og tror du på, at alle familier har ressourcer, der kan bringes i spil? Så kan det være dig, vi søger til vores intensive tilbud Mestring med eget Netværk (MMN) i Familiehuset.
Teamet er for nyligt udvidet, så der i dag er ansat 4 kontaktpersoner i teamet. Da en af vores erfarne kontaktpersoner har valgt at søge nye udfordringer, søger vi en ny kollega, der brænder for arbejdet med børn, unge og familier.
Hvem er du og din rolle ved os
Som kontaktperson/familiekonsulent i MMN bliver du en del af et engageret team, hvor faglighed, samarbejde og udvikling er i fokus. Din arbejdsdag vil indeholde en høj grad af selvstændighed i planlægningen af dine opgaver samtidig med at du bliver en del af et stærkt fagligt fællesskab med løbende sparring, teammøder og supervision.
Dine arbejdsopgaver vil primært foregå i familiernes egne hjem, hvor du støtter og vejleder børn, unge og forældre i deres hverdag. Formålet er at hjælpe familierne til selv at tage vare på barnets trivsel og udvikling gennem konkrete, anvisende og relationsbaserede indsatser.
Det betyder at du blandt andet vil:
- støtte familier i at skabe struktur og stabilitet i hverdagen
- styrke relationerne mellem børn, unge og forældre
- hjælpe forældre med at udvikle strategier og kompetencer, der understøtter barnets behov og deres forståelse af dette
- støtte børn og unge i at håndtere følelsesmæssige og relationelle udfordringer
- inddrage familiens eget netværk som en aktiv ressource
- samarbejde tæt med myndighedsrådgivere og andre fagpersoner omkring familien.
Der vil i perioder også være opgaver af kompenserende karakter for at sikre barnets trivsel.
Vi tror på, at du:
- er uddannet pædagog eller har en tilsvarende erfaring
- arbejder selvstændigt og samtidig trives i tæt samarbejde med kolleger
- kan skabe tillidsfulde relationer til både børn, unge og forældre
- har erfaring med eller lyst til at arbejde netværksinddragende
- er struktureret og god til at planlægge din egen arbejdsdag
- trives i tværfagligt samarbejde og bidrager aktivt til fællesskabet
- møder mennesker med respekt, nysgerrighed og anerkendelse
- har gode skriftlige kompetencer.
Hvem er du?
Du er først og fremmest en person, der er nærværende og autentisk i mødet med familierne, også når situationerne er vanskelige. Du har erfaring med arbejdet med børn i særlig udsatte positioner. Børn der er belastet af komplekse problemstillinger, som forældrenes udfordringer, skilsmisseproblematikker, egne diagnoser og/eller generel mistrivsel. Du skal være klar til at arbejde sammen med familierne omkring de udfordringer de står i og ikke bange for at sikre den retning der sættes følges.
Du kan bevare roen og overblikket, når barnets trivsel er udfordret, og kan træde ind i svære samtaler med respekt og tydelighed. Du er ikke bange for at bevæge dig uden for din komfortzone, fordi du ved, at udvikling og forandring ofte starter dér.
Hos os får du:
- et stærkt fagligt miljø med engagerede og kompetente kolleger
- et dedikeret MMN-team bestående af en faglig leder og tre kolleger
- en arbejdsplads med høj faglighed, udviklingsmuligheder og fokus på kvalitet
- løbende supervision, både internt og eksternt
- tilgængelig ledelse og mulighed for tæt faglig sparring
- en arbejdsplads med "højt til loftet" og plads til både faglig og personlig udvikling.
Familiehuset består af knap 50 medarbejdere, som arbejder med forskellige indsatser efter Barnets Lov. Vi anvender blandt andet FIT (Feedback Informed Treatment) og arbejder inspireret af ACT (Acceptance and Commitment Therapy), fordi vi tror på, at børn, unge og familier skal have størst mulig indflydelse på deres egen udvikling.
Klik her og hør Dorthe fortælle om at være en del af MMN.
Praktiske oplysninger
Arbejdet foregår primært i dagtimerne, men der vil også være opgaver uden for normal arbejdstid. Derudover indgår du i rådighedsvagt hver 4. weekend.
Da opgaverne løses på forskellige lokationer, er kørekort og egen bil en forudsætning.
Stillingen aflønnes i henhold til gældende overenskomst mellem KL og PFF-området (overenskomst med SL & BUPL). Den forventede startløn ligger på kr. 33.666,- plus grundlønstillæg, fleksibilitetstillæg og pension. Den endelige placering baseres på objektive kriterier som f.eks. relevant uddannelse og dokumenteret erhvervserfaring.
Vi gør opmærksom på, at der forud for ansættelse vil blive indhentet børne- og straffeattest.
Informationsmøde
Vi afholder Informationsmøde i Familiehuset tirsdag den 3. november 2026 kl. 16:30- 17:30, hvor du er velkommen til at komme og hører mere omkring Familiehuset, og få en rundvisning.
Derudover er du meget velkommen til at kontakte:
- Kasper Juhler Larsen, tillidsrepræsentant, telefon 21 52 17 41
- Allan Lynggaard Olesen, faglig leder, telefon 23 84 72 76
- Hanne Guldborg, afdelingsleder, telefon 30 32 99 45.
Ansøgningsfrist og samtaler Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest søndag den 14. november 2026.
Samtaler forventes afholdt fredag den 20. november 2026, desuden forbeholder vi os muligheden for anden samtale den efterfølgende uge.
Om Haderslev Kommune Vi er en organisation med ambitioner for både Haderslev Kommune og os selv. Vi arbejder målrettet og nytænkende, skaber resultater sammen og tør sigte højt. Hos os er dialog og fællesskab nøglen til udvikling – på tværs af fag, borgere, erhvervsliv, foreninger og politikere. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 har 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser. Alt det kan du blive en del af med et job hos os.
