Skip to content
CV Rocket
Get started
How it worksThe enginePricingBlogContactSign in

Open nowPosted 8 days ago

Gestionnaire, Ressources Humaines

Haemonetics116 open roles

Where
Quebec, Canada
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowGestionnaire, Ressources HumainesHaemonetics · Quebec, Canada

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Haemonetics's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Haemonetics postings stay open a median of 55 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.9%7 days
  4. 22.4%14 days
  5. 38.1%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 8 days ago

Haemonetics median: 55 days open

The posting

We are constantly looking to add to our core talent. If you are seeking a career that is challenging and rewarding, a work environment that is diverse and dynamic, look no further — Haemonetics is your employer of choice.

Job Details

Apporter une expertise et un leadership en ressources humaines, incluant du conseil et de l’accompagnement auprès des employés et des gestionnaires conformément aux politiques de l’entreprise et aux lois du travail en vigueur.

Conseiller et soutenir en matière de relations de travail, de structure organisationnelle, de mobilisation des employés, de développement des talents et de processus d’embauche. Travailler en étroite collaboration avec l’équipe RH et les Centres d’expertise au niveau global) d’assurer une approche intégrée et cohérente en gestion des ressources humaines.

  • Comprendre l’activité de l’unité opérationnelle, son orientation stratégique et ses objectifs annuels, et contribuer à l’élaboration du plan d’action ressources humaines applicable.
  • Comprendre également les initiatives RH globales au niveau Corporate et contribuer à leur alignement hiérarchique et transversal et leur mise en place au sein des opérations canadiennes.
  • Être responsable de la planification des effectifs, de l’analyse des postes et du turnover, ainsi que des questions et revues liées à la rémunération.
  • Identifier les leviers favorisant la rétention des employés et élaborer des propositions pour mettre en œuvre des stratégies alignées avec les plans Corporate et ceux de l’unité opérationnelle.
  • Proposer et assurer avec l’équipe RH d’activités de reconnaissance valorisant aussi bien les performances individuelles que celles d’équipe et favorisant le maintien d'un milieu de travail respectueux, sain, stimulant, innovant et où on se plaît;
  • Agir auprès des gestionnaires et des employés comme conseiller, personne-ressource, pour toute question relative aux processus, aux politiques internes, aux conditions de travail et aux avantages sociaux dans un contexte hautement réglementé;
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d’acquisition de talents pour embaucher, intégrer et fidéliser les meilleurs talents favorisant une transition harmonieuse et une appropriation rapide de la culture organisationnelle
  • Participer à la mise en œuvre des politiques et procédures RH globales : évaluation annuelle de la performance, révisions salariales, etc.;
  • Promouvoir la culture et les valeurs souhaitées par HAE en aidant les managers et les employés à comprendre la culture cible, les compétences et les comportements attendus.
  • Apporter un soutien aux communications Corporate en partageant les réussites du site, des témoignages et des histoires inspirantes, afin d’aider les employés à mieux comprendre et apprécier la valeur de HAE dans le secteur de la santé.
  • Aider les managers à identifier les besoins de formation ou d’amélioration des connaissances, tant systémiques qu’individuels, et veiller à ce que des discussions et des plans de développement soient en place pour tous les employés.
  • Superviser le déploiement des modules de formation liés aux compétences non techniques ou au développement, tels que l’intégration des nouveaux superviseurs, les compétences en communication et les comportements d’équipe. Réaliser des analyses des besoins en formation et sélectionner ou développer des programmes appropriés favorisant le développement professionnel et alignés sur les objectifs de l’entreprise.
  • Assurer une veille des meilleures pratiques et des tendances du marché en matière de ressources humaines et SST.
  • Respecter l’application des meilleures pratiques en gestions des ressources humaines et assurer le respect des lois et normes applicables.
  • Contribuer à maintenir un environnement de travail respectueux, collaboratif et mobilisant.
  • Gérer les dossiers des employés et l’administration du système de gestion des ressources humaines.
  • Participer au à la mise en place et déploiement des programmes de santé et de sécurité du travail;
  • Collaborer à des projets spéciaux.

FORMATION

  • Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe — Requis

EXPÉRIENCE

  • 7 ans d’expérience comme généraliste RH dans un environnement matriciel — Requis
  • 1 an d’expérience en gestion — Requis
  • Expérience en gestion des fins d’emploi, en recrutement et en élaboration de programmes de formation — Requis
  • Combinaison équivalente de scolarité et d’expérience — Requis

COMPÉTENCES

  • Capacité à diriger et encadrer du personnel
  • Excellentes habiletés relationnelles
  • Excellentes compétences en communication écrite
  • Solides aptitudes en communication verbale et en écoute active

EEO Policy Statement

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Haemonetics's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Haemonetics's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Haemonetics's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

Get the CV for this job
By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.