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Open nowPosted 14 days ago

e-Retail Specialist (H/F)

haier39 open roles

Where
Saint Denis
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowe-Retail Specialist (H/F)haier · Saint Denis
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on haier's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. haier postings stay open a median of 19 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.3%7 days
  4. 21.3%14 days
  5. 35.7%30 days
  6. 59.1%60 days
This job: posted 14 days ago

haier median: 19 days open

The posting

Intitulé de poste

e-Retail Specialist (H/F)

Les missions

Haier Europe, Home of Entrepreneurs, poursuit son développement ! Prêt.e.s à rejoindre l’aventure ?

Haier Europe en France, c'est 1 Groupe, 4 marques, 1 culture où l’esprit entrepreneurial, l’autonomie, l’innovation et la prise d’initiatives sont clés.

Afin d’accompagner la transformation et croissance de notre Groupe, nous recrutons notre futur.e e-Retail Specialist (H/F).

Sous le leadership de Maïana DARMENDRAIL, rejoignez une équipe dynamique et passionnée, prête à faire de nos marques les leaders du marché de l'électroménager. Ensemble, disruptez, innovez et testez de nouvelles approches pour booster le business et relever des défis stimulants au quotidien !

Votre mission ?

  • Optimiser le trafic, la visibilité et les performances commerciales de nos produits sur les plateformes e-Commerce de nos distributeurs (Amazon, Cdiscount, Darty, Boulanger, …), et ce pour l’ensemble de nos 4 marques et de nos catégories de produits (PEM & GEM).

A ce titre, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes européennes et locales (Commerce Retail, e-Commerce, Marketing Produits, Marques), ainsi que nos agences partenaires.

Votre rôle ?

1. Optimisation du « Perfect Store Online » :

  • Développer et optimiser la présence de nos produits sur les sites de nos distributeurs Pure Players ;
  • Améliorer la visibilité de notre catalogue produits via l’optimisation des fiches produits et la mise en place de stratégies de merchandising digital (SEO, Visuels, Contenus enrichis, Avis clients, Brand store, …) ;
  • Optimiser, en collaboration avec les équipes Europe et Monde, la gestion des flux des contenus entre les outils Haier et les plateformes des distributeurs.

2. Développement de la stratégie Retail Media :

  • Mettre en place et piloter la stratégie Retail Media en collaboration avec nos agences partenaires afin d'assurer un trafic optimal, une meilleure visibilité de nos produits et une rentabilité maîtrisée des investissements, tout en favorisant la croissance des sell-out.

3. Analyse & Performance :

  • Suivre et analyser les performances des ventes (CA, taux de conversion, …) et le ROI des actions/campagnes mises en place ;
  • Proposer des recommandations et des plans d’action pour améliorer les résultats ;
  • Exploiter la data retailers (plateformes Ads, Data Sharing, etc.) et les insights consommateurs pour ajuster les stratégies.

4. Coordination & Collaboration Cross-Fonctionnelle :

  • Travailler en synergie avec les équipes Commerce Retail, e-Commerce et Marketing Produits pour garantir l’alignement des campagnes avec les priorités business, tout en intégrant les enjeux des négociations et engagements contractuels clients ;
  • Collaborer étroitement avec les Responsables de Marques pour assurer la cohérence entre la communication média et l’ADN des marques.

5. Veille & Innovation :

  • Assurer une veille continue sur les tendances digitales, les évolutions du marché et les nouvelles pratiques ;
  • Tester et implémenter de nouvelles approches pour maximiser la performance des produits en ligne.

Le profil que nous recherchons

Nous sommes faits pour nous rencontrer si :

🚀 Vous avez une expérience confirmée (5 ans min.) en gestion de comptes e-Retail et en animation commerciale sur les plateformes e-Commerce et souhaitez contribuer à l’accélération et la croissance d’un Groupe aux ambitions fortes.

🛒Vous avez une solide connaissance du fonctionnement des plateformes e-Commerce (Amazon, Cdiscount, Criteo).

📊 Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des plateformes et stratégies retail media (Amazon Advertising, Vendor Central, DSP, Cdiscount Advertising, ...).

💡 Vous avez un fort sens analytique et commercial, capable d’exploiter les données pour optimiser la visibilité, les ventes et la performance des produits sur les plateformes e-Retail.

🤝 Doté.e d’un excellent relationnel et d’un fort esprit collaboratif, vous avez la capacité à mobiliser et coordonner des équipes cross-fonctionnelles autour d’un projet commun pour atteindre vos objectifs.

🔥 Résilient.e et résolument orienté.e résultats, vous savez vous montrer force de propositions dans une approche #zérodistance.

🎒Explorateur.trice dans l’âme, vous aimez entreprendre et innover.

🌍 Vous maîtrisez l’anglais, à l’écrit comme à l’oral et recherchez un environnement international vous permettant de travailler en synergie avec des équipes européennes.

Ce que nous vous offrons :

  • Intégrer une équipe soudée et motivée au sein d’un Groupe en pleine croissance et transformation
  • Une forte culture d’entreprise basée sur un modèle entrepreneurial #WelcomeHomeEntrepreneur #OwnIt
  • Autonomie, confiance et montée en compétences
  • CDI avec une intégration ASAP
  • Une rémunération en lien avec l’expérience et les pratiques marché
  • Des bureaux modernes dans le quartier d’affaires Pleyel, basés à Saint-Denis (Ligne 13 Carrefour Pleyel – Ligne 14 Carrefour Pleyel - RER B et D Saint Denis Stade de France)
  • Et d’autres avantages sympas : 🖥possibilité de télétravailler (jusqu'à 2 jours par semaine), 🛍accès à la vente de produits au personnel, 🍽 restaurant d’entreprise sur place, 🍓corbeille de fruits, 🎁CSE, 🙏accès au programme Angel #ProgrammeCare, 🧠accès à la plateforme LinkedIn Learning #selfdevelopment, 🤓 espaces de « deep work »

Le processus de recrutement :

Un process de recrutement rapide et efficace !

Objectif : apprendre à se connaître et échanger sur les challenges à venir

#1 Echange avec Delphine SAMSON-EMMANUEL, Snr People & Business Partner

#2 Rencontre avec Maïana DARMENDRAIL, Media Manager, et Johanna ROCHMAN, Directrice Communication & Digital

#3 Welcome Home Entrepreneur !

Haier Europe est un employeur garantissant l'égalité des chances. Les décisions d'emploi sont prises sans égard à la race, la couleur, la religion, l'origine nationale ou ethnique, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'âge, le handicap ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against haier's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on haier's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    haier's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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