Skip to content

Open nowPosted 104 days ago

(Senior) HR business partner (32-38 uur)

Hanab Connectivity Solutions

Where
Nieuwegein
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen now(Senior) HR business partner (32-38 uur)Hanab Connectivity Solutions · Nieuwegein
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Hanab Connectivity Solutions's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: posted 104 days ago

The posting

Bij Hanab Connectivity Solutions draait het niet alleen om slimme techniek, maar ook de menselijke verbinding staat centraal. Als HR Businesspartner help je managers bij alles wat speelt op het gebied van medewerkers, organisatie en ontwikkeling.

WAAROM HANAB?

Werken voor Hanab Connectivity Solutions betekent bijdragen aan een wereld waarin leven en werken eenvoudiger en rijker wordt door overal en altijd veilig verbonden te zijn, ongeacht tijd of locatie. Of het nu gaat om communicatie met collega’s of klanten, werken op afstand, of het beheren van slimme apparaten en gebouwen, wij zorgen voor naadloze connectiviteit. Via private netwerken, op offshore locaties en festivalterreinen, op het land, in de lucht of op zee. Onmogelijk? Niet voor ons. Wij zijn doeners, vakspecialisten en vinden altijd een oplossing, linksom of rechtsom.

Bij HANAB stap je midden in een organisatie die volop in beweging is. De komende periode wordt gebouwd aan een nieuwe structuur waarin vijf business units worden teruggebracht naar drie en HR opnieuw stevig wordt neergezet. Je komt terecht in een technische, operationele en directe omgeving waar de cultuur no-nonsense en resultaatgericht is.

WAT GA JE DOEN?

Jij wordt het eerste HR-aanspreekpunt voor een landelijk opererende business unit van ongeveer 250 medewerkers met een focus op de locaties Nieuwegein & Apeldoorn. Je rol is breed, zelfstandig en impactvol:

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor management en leidinggevenden binnen jouw business unit;
  • Je adviseert over (talent)ontwikkeling, performance, verzuim of duurzame inzetbaarheid;
  • Je begeleidt verandertrajecten, organisatie aanpassingen en denkt mee over het vertalen van organisatiedoelstellingen naar concrete HR-oplossingen;
  • Je treedt op als casemanager verzuim voor de lopende verzuimdossiers binnen jouw business unit;
  • Je hebt een aansturende rol ten aanzien van de opvolging van de vlootschouw;
  • Je handelt zelfstandig arbeidsvoorwaardelijke en arbeidsrechtelijke vraagstukken af;
  • En tenslotte werk je mee aan de projecten (onboarding, herziening functiehuis, performance management, duurzame inzetbaarheid, leiderschapsontwikkeling).

WAT BRENG JE MEE?

  • HBO- denk en werkniveau (afgeronde HRM opleiding);
  • Minimaal 3-5 jaar ervaring in een brede HR functie;
  • Je bent beschikbaar voor 32–38 uur per week;
  • Een dienstverlenende en servicegerichte instelling, in lijn met onze strategie gericht op customer intimacy;
  • Je bent zelfstandig, pragmatisch en resultaatgericht;
  • Je ziet uitdaging in een organisatie die volop in ontwikkeling is, neemt proactief deel aan deze verandering en brengt structuur;
  • Je bent zichtbaar, benaderbaar en niet bang om lastige gesprekken te voeren;
  • Ervaring met de HRM software van AFAS is een pré.

WAT HEBBEN WE JE TE BIEDEN?

Je komt te werken binnen een organisatie met een “doe-mentaliteit”. Je krijgt vrijheid en vertrouwen en komt te werken binnen een team wat humor hoog in het vaandel heeft staan. Daarnaast:

  • Je bent vrij om je eigen agenda in te delen. Daarnaast werken wij als HR team minimaal 1 keer per week gezamenlijk op een locatie (Lieren of Nieuwegein);
  • Een aantrekkelijk salaris tot € 6.000, - op basis van kennis en ervaring;
  • De juiste devices die je zowel zakelijk als privé mag gebruiken;
  • Een leaseauto die je ook privé kunt gebruiken;
  • 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen (op basis van een 40-urige werkweek). De functie is in te vullen vanaf 32 uur per week;
  • Goede pensioenregeling en gezamenlijke zorgverzekering voor extra zekerheid en meer stabiliteit.

LATEN WE KENNISMAKEN!

OpenHR ondersteunt Hanab Connectivity Solutions exclusief in deze procedure. Heb je vragen bel/mail of app Renate van der Steen (Senior HR recruitment consultant) via 06 - 2707 4707 / [email protected]. Zij spreekt je graag!

#LI-RV1

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Hanab Connectivity Solutions's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Hanab Connectivity Solutions's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Hanab Connectivity Solutions's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.