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Quiénes somos
Humanité & Inclusion (HI) / Fédération Handicap International es una organización de ayuda y desarrollo independiente e imparcial, sin afiliaciones religiosas ni políticas, que trabaja en contextos de pobreza y exclusión, conflictos y desastres. Desde su creación en 1982, HI trabaja junto a las personas con discapacidad y las poblaciones en situación de vulnerabilidad para contribuir a satisfacer sus necesidades esenciales, mejorar sus condiciones de vida y promover el respeto de su dignidad y sus derechos fundamentales. A lo largo de su trayectoria, la organización ha desarrollado programas en numerosos países y consolidado una amplia experiencia en acción humanitaria, rehabilitación física y funcional, inclusión de personas con discapacidad, salud mental y apoyo psicosocial, protección, reducción de riesgos y respuesta ante situaciones de emergencia y desastre.
En Venezuela, Humanité & Inclusion desarrolla acciones en diferentes estados del país, en articulación con organizaciones locales, instituciones y otros actores humanitarios, con el propósito de mejorar el acceso de las personas con discapacidad y otras poblaciones en situación de vulnerabilidad a servicios esenciales y contribuir al fortalecimiento de una respuesta humanitaria inclusiva. Sus intervenciones abarcan diferentes sectores, entre ellos salud y rehabilitación, salud mental y apoyo psicosocial (SMAPS), protección, educación inclusiva, inclusión humanitaria, agua, saneamiento e higiene (WASH), asistencia humanitaria y gestión inclusiva del riesgo de desastres. Estas acciones combinan la atención directa a las personas y comunidades con el fortalecimiento de las capacidades de organizaciones locales, instituciones y actores humanitarios para identificar y responder de manera adecuada a las necesidades y barreras que enfrentan las personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.
En el marco de su respuesta humanitaria, HI también interviene ante situaciones de emergencia y desastre, incorporando un enfoque de inclusión y protección en las diferentes fases de la respuesta. En 2026, HI reforzó su intervención en Venezuela tras los terremotos ocurridos el 24 de junio, desarrollando acciones de rehabilitación física y funcional de emergencia, salud mental y apoyo psicosocial, distribución de ayudas técnicas y asistencia a las personas afectadas, con especial atención a las personas con discapacidad y a quienes enfrentan mayores barreras para acceder a la ayuda humanitaria. Estas acciones se articulan con los esfuerzos de recuperación y fortalecimiento de capacidades locales para responder a las necesidades de las poblaciones afectadas.
El trabajo de HI en Venezuela se desarrolla desde un enfoque de acción humanitaria inclusiva y basada en derechos, buscando reducir las barreras de acceso a servicios y asistencia, promover la participación de las personas afectadas y garantizar que las necesidades específicas asociadas a la discapacidad, la edad, el género y otras condiciones de vulnerabilidad sean consideradas en la planificación, implementación, seguimiento y evaluación de las intervenciones. De esta manera, HI contribuye al fortalecimiento de respuestas humanitarias más accesibles, participativas y adaptadas a las necesidades de las comunidades.
Requirements
PERFIL SOLICITADO
1. Formación Académica
- Profesional en Sociología, Economía, Administración, Estadística, Ingeniería Industrial, Sistemas o áreas afines.
2. Experiencia Requerida y Deseada
- General: Mínimo 2 años de experiencia en funciones relacionadas con MEAL (Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizaje), monitoreo, evaluación o gestión de datos.
- Sector: Experiencia deseable en organizaciones no gubernamentales (ONG) nacionales o internacionales.
- Conocimiento y Experiencia Específica:
- Seguimiento de resultados e indicadores.
- Planificación y coordinación de encuestas cualitativas y cuantitativas, así como la difusión de sus resultados.
- Recopilación de datos cuantitativos y cualitativos, y análisis cualitativo.
- Gestión responsable y ética de datos.
3. Competencias Técnicas y Manejo de Herramientas (Profesionales)
- Excel: Avanzado (fórmulas, tablas dinámicas, automatización).
- Power BI: Intermedio / Avanzado.
- Power Query: Intermedio / Avanzado.
- Herramientas de Recolección de Datos: Experiencia en herramientas móviles/digitales (KoboToolbox, SurveyCTO u otras).
- Gestión de Archivos y Colaboración: Manejo de SharePoint y OneDrive.
4. Idiomas
- Español: Nativo / C2 (Dominio profesional completo).
- Inglés: Deseable nivel B1 (Intermedio).
5. Competencias Personales
- Orientación al Trabajo: Enfoque en resultados, cumplimiento de objetivos y buena administración del tiempo.
- Habilidades Relacionales: Comunicación oral y escrita efectiva, cooperación, y capacidad para establecer y mantener relaciones laborales en entornos multidisciplinarios y de diversidad cultural.
- Adaptabilidad y Gestión: Adaptación al cambio, resiliencia, agilidad e innovación.
- Valores e Identidad: Sensibilidad hacia el trabajo humanitario, compromiso institucional y comportamiento ético.
Benefits
CONDICIONES
Tipo de contrato: Honorarios profesionales.
Duración: 5 meses.
N° de vacantes: 1
Ubicación: Caracas – Distrito Capital, con eventuales Movilizaciones al Estado La Guaira.
Fecha de Inicio de labores: 16 de noviembre 2026
Salario: De acuerdo con sistema de remuneración de HI.
Como postular:
Para formalizar su candidatura, le solicitamos realizar su aplicación exclusivamente a través de nuestro formulario web de selección, el cual es el único canal habilitado para el registro y seguimiento oficial de este proceso. En caso de presentar algún inconveniente técnico con la plataforma, podrá dirigir su consulta o enviar su hoja de vida al correo [email protected], indicando obligatoriamente en el asunto: OFICIAL M&E. Tenga en cuenta que cualquier comunicación o ajuste debe realizarse dentro del plazo máximo de postulación establecido, el cual finaliza el 09 de noviembre de 2026.
Fecha máxima de postulación: 09 de noviembre de 2026.
Nota Importante:
“Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad y deberán cumplir las políticas de (Discapacidad, género y edad; PEAS, lucha contra el fraude y corrupción, protección de la infancia y código de conducta). HI al ser una organización que promueve la inclusión laboral de las personas con discapacidad, alienta a este grupo de personas a aplicar para esta posición. Si desea solicitar ajustes razonables durante el proceso de solicitud, envíe un correo electrónico al correo [email protected], indicando en el cuerpo del correo a nuestro equipo de selección para proporcionar ajustes razonables a la candidatura”.
Solo las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas
