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Open nowPosted 28 days ago

Sales Manager (f/m/d) - Telefonische Akquise Firmenfitness & Corporate Benefits (B2B)

Hansefit GmbH (Epassi Group)

Where
Bremen
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowSales Manager (f/m/d) - Telefonische Akquise Firmenfitness & Corporate Benefits (B2B)Hansefit GmbH (Epassi Group) · Bremen
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Hansefit GmbH (Epassi Group)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.7%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.0%60 days
This job: posted 28 days ago

The posting

Schon einmal etwas von Firmenfitness gehört? Epassi Deutschland GmbH (ehem. Hansefit) ist Pionier in Deutschland in den Bereichen Fitness, Gesundheitstraining, Wellness und Schwimmen. Damit bieten wir Arbeitgebern wichtige Bausteine für das betriebliche Gesundheitsmanagement und Employer Branding. Nicht zuletzt schaffen wir damit eine bessere Life-Balance für die Mitarbeiter unserer Kunden.

  • Eigenständige telefonische Akquise von Neukunden (HR, Geschäftsführung, BGM)
  • Vorstellung der Angebote und Leistungen von Epassi
  • Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen im Mittelstands- und Großkundensegment
  • Pflege und Dokumentation von Kundendaten im CRM-System (HubSpot)
  • Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebskampagnen und Verkaufsansätzen
  • Qualifizierung von Leads für den Firmenvertrieb
  • Unterstützung der gesamten Wachstumsstrategie durch gezielte Vertriebsmaßnahmen
  • Potenzielle Geschäftskunden telefonisch identifizieren, ansprechen und überzeugen
  • Den Bedarf der Ansprechpartner analysieren und passende Lösungen präsentieren
  • Kundenbeziehungen nachhaltig aufbauen und pflegen
  • Verkaufsabschlüsse im direkten Kontakt tätigen (inkl. Cross-Selling)
  • Alle Aktivitäten im CRM dokumentieren und strukturiert nachverfolgen
  • Eng mit Marketing, Firmenvertrieb und anderen internen Teams zusammenarbeiten
  • An der Erstellung und Umsetzung neuer Kampagnen mitarbeiten
  • Kontinuierlich Feedback aus Kundengesprächen einbringen

Was du mitbringen solltest, um bei uns erfolgreich zu sein…

  • Mehrjährige Erfahrung im telefonischen B2B-Vertrieb, idealerweise an Ansprechpartner im HR-Umfeld
  • Motivation und Überzeugungsstärke
  • Bereitschaft aus unserem Office in Bremen zu arbeiten
  • Optimalerweise hast du bereits Vertriebstrainings absolviert und mit CRM-Systemen wie z.B. HubSpot gearbeitet.

Dein Track Rekord:

  • Erfolge in der telefonischen Neukundengewinnung im B2B-Umfeld
  • Erfahrung in der Dokumentation
  • Idealerweise bereits ein Netzwerk im HR- oder BGM Bereich
  • Hohe Eigenmotivation und Begeisterung für Vertrieb
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (HubSpot)
  • Gute Kenntnisse in MS Office 365 (insb. PowerPoint, Excel, Outlook, Teams)

Dein Sprachprofil:

  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), Englischkenntnisse von Vorteil

Dein Kompetenzprofil:

  • Kommunikationsstärke: Du begeisterst mit einer freundlichen, klaren und zielgerichteten Ansprache
  • Abschlussorientierung: Du liebst es zu überzeugen, denkst lösungsorientiert und verfolgst Verkaufschancen konsequent
  • Selbstständigkeit: Du planst und priorisierst deine Aufgaben eigenverantwortlich und effizient
  • Begeisterung am Telefonieren: Du strahlst Energie, Interesse und Professionalität im Gespräch aus
  • Verlässlichkeit: Du dokumentierst Kundenkontakte sorgfältig und hältst interne Standards ein
  • Lernbereitschaft/ Coachability: Du nimmst Feedback an, entwickelst dich stetig weiter und bringst dich aktiv ins Team ein

Warum Du zu uns kommen solltest:

  • Internationalität & Wachstum - als Teil der Epassi-Gruppe sind wir in über 10 Ländern aktiv und gestalten die Zukunft des Wellbeing mit derzeit mehr als 1000 Mitarbeitenden europaweit.
  • Individuelle Weiterentwicklung mit persönlichem Entwicklungsplan, jährlichem Weiterbildungsbudget sowie Zugang zu Coursera und Babbel für Deine Lernziele.
  • Hansefit-App - Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von Wellbeing-Angeboten mit über 16.000 Sport- und Wellnesspartnern und mehr als 50 Sportarten.
  • Onboarding lokal & international – Ob in Bremen oder Hamburg – Dein Start bei uns ist durchdacht, begleitet und persönlich.
  • Work Community: Moderne Büros in Bremen, Hamburg und München, die mit Getränken und frischem Obst ausgestattet sind sowie monatliches Office Lunch und regelmäßige Teamevents.
  • Fahrrad-Leasing – JobRad für den Arbeitsweg oder privat.
  • Urlaub: 30 Tage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
  • Mentale Gesundheit ist uns wichtig: Du erhältst kostenlosen Zugang zu Auntie, einem professionellen Coaching-Service für mentale Gesundheit, der Dich im Alltag stärkt und Dir hilft, Resilienz, Klarheit und Balance zu finden.
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Hansefit GmbH (Epassi Group)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Hansefit GmbH (Epassi Group)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Hansefit GmbH (Epassi Group)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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