Skip to content

Open nowPosted 20 days ago

International Business Development Director - Healthcare Software

Hays

Where
Leuven, Belgium
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowInternational Business Development Director - Healthcare SoftwareHays · Leuven, Belgium
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Hays's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.7% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.7%7 days
  4. 22.1%14 days
  5. 37.8%30 days
  6. 59.1%60 days
This job: posted 20 days ago

The posting

Healthcare Software | Internationale groei | Commerciële strategie | Ziekenhuizen | Leiderschap | Flexibel

Over de organisatie

Deze Belgische healthcare technology-organisatie ontwikkelt bedrijfskritische software voor ziekenhuizen, zorgverleners, mutualiteiten en verzekeringsorganisaties. De oplossingen ondersteunen onder meer medische facturatie, terugbetalingsgegevens, regelgevende compliance en de traceerbaarheid en het beheer van chirurgische instrumenten.Het bedrijf beschikt over twee belangrijke softwareoplossingen. De eerste ondersteunt ziekenhuizen en mutualiteiten rond nomenclatuur, facturatie en terugbetalingsgegevens. De tweede focust op sterilisatiebeheer en de traceerbaarheid van chirurgische instrumenten, waaronder sterilisatiestatus, locatie, voorraad en instrumentenkits.De organisatie maakt deel uit van een internationale softwaregroep die gespecialiseerde softwarebedrijven overneemt en verder laat groeien. Hierdoor combineert het bedrijf de autonomie van een kleinere organisatie met internationale expertise en ondersteuning.Het Belgische team bestaat uit ongeveer 10-15 medewerkers. Je werkt nauw samen met de CEO, IT Engineers, consultants, business analysts, projectmanagers en internationale collega's.

Jouw nieuwe functie

Je neemt de verantwoordelijkheid voor de commerciële ontwikkeling en internationale groei van de softwareoplossing voor sterilisatiebeheer. Vandaag is er nog geen volledig uitgebouwde commerciële structuur, waardoor je in een echte builder-rol stapt.Je ontwikkelt de commerciële strategie en go-to-marketaanpak, maar blijft ook zelf actief betrokken bij prospectie, klanten en onderhandelingen. Naarmate de business groeit, bouw je geleidelijk een eigen commercieel team uit.De ambitie is om het product binnen twee jaar te laten groeien van ongeveer €300.000 naar €2 miljoen omzet. Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO en krijgt veel autonomie om te bepalen welke markten, partnerships, middelen en processen nodig zijn om deze groei te realiseren.Wat ga je doen?

  • De commerciële strategie en internationale go-to-market ontwikkelen en uitvoeren.
  • De commerciële organisatie en processen vanaf nul uitbouwen.
  • Nieuwe klanten prospecteren en bestaande klanten verder ontwikkelen.
  • Strategische partnerships en nieuwe internationale markten ontwikkelen.
  • Complexe en consultatieve salestrajecten binnen ziekenhuizen leiden.
  • De salespipeline, omzetdoelstellingen en forecasting opvolgen.
  • Pricing, contractonderhandelingen, tenders en aanbestedingen beheren.
  • Relaties uitbouwen met senior decision-makers, procurementteams en healthcare stakeholders.
  • Klanten, ziekenhuizen en potentiële partners internationaal bezoeken.
  • Het softwareproduct inhoudelijk begrijpen en de toegevoegde waarde ervan vertalen naar klanten.
  • Markt- en klantenfeedback omzetten naar commerciële opportuniteiten en productverbeteringen.
  • Nauw samenwerken met Product, IT, consultants, projectmanagers en internationale stakeholders.
  • CRM-, rapporterings- en commerciële processen structureren en optimaliseren.
  • Op termijn een eigen sales- en mogelijk productteam uitbouwen.

Tijdens de eerste fase blijf je dus zelf nauw betrokken bij prospectie, klantmeetings en commerciële uitvoering. Je neemt geen bestaand salesdepartement over, maar krijgt de kans om dit zelf vorm te geven.

Jouw profiel

Essentieel

  • Minimaal 3-5 jaar ervaring in een commerciële leidinggevende of peoplemanagementrol.
  • Ervaring als Commercial Manager, Sales Director, Head of Sales, Sales Manager of in een vergelijkbare functie.
  • Ervaring binnen B2B software, SaaS, healthcare technology of een gerelateerde technische omgeving.
  • Aantoonbare ervaring met ziekenhuizen als klant is essentieel.
  • Ervaring met complexe, consultatieve en oplossingsgerichte salestrajecten.
  • Ervaring met senior stakeholders en procurementteams.
  • Kennis van commerciële strategie, go-to-market, pipeline management, CRM, forecasting, pricing en onderhandelingen.
  • Technische affiniteit en het vermogen om een softwareproduct inhoudelijk te begrijpen.
  • Ervaring met het leiden en ontwikkelen van een team.
  • Vloeiend Nederlands en Engels.
  • Bereidheid om internationaal te reizen.

Een specifiek diploma is niet vereist. Commerciële intelligentie, leiderschapskwaliteiten, technische affiniteit en een hands-on mentaliteit zijn belangrijker. Een Product Manager met sterke commerciële én peoplemanagementervaring kan eveneens interessant zijn.Jouw sterktesJe bent ondernemend, energiek en klaar om een commerciële organisatie verder uit te bouwen. Je combineert strategisch denken met de bereidheid om zelf actief betrokken te blijven bij sales en klantenontwikkeling.Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en voelt je thuis binnen een kleinere organisatie waar nog niet elk proces vastligt. Je denkt gestructureerd en weet ambitieuze groeidoelstellingen te vertalen naar concrete commerciële acties.Tegelijkertijd heb je respect voor de bestaande expertise en klantrelaties. Je bent een sterke communicator en onderhandelaar die vlot schakelt met ziekenhuismanagement, procurement, technische stakeholders en internationale partners.Frans is een sterke troef. Spaans of Portugees kan een bijkomend voordeel zijn met het oog op internationale uitbreiding.

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Hays's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Hays's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Hays's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.