The posting
Klokken er 01.43.
Telefonen ringer fra et plejehjem. En borger har ændret tilstand, og medarbejderne har brug for en sygeplejefaglig vurdering. En time senere er du hos en borger i eget hjem. Senere rådgiver du en kollega over telefonen og hjælper med en kompleks sygeplejeopgave et andet sted i kommunen.
Når resten af kommunen sover, er du den sygeplejefaglige sparringspartner, der hjælper kolleger med at finde de bedste løsninger tæt på borgerne.
Fra 1. januar 2027 overgår den kommunale akutsygepleje til regionen. Derfor etablerer vi et nyt natsygeplejeteam i Hedensted Kommune. Vi søger tre sygeplejersker, der har lyst til at være med til at skabe den måde, vi løser sygeplejeopgaver om natten på i fremtiden.
Vi ved, at mange vælger natarbejde af forskellige grunde. Derfor tilbyder vi attraktive lønvilkår, stor fleksibilitet i ferie- og vagtplanlægningen og et fagligt fællesskab, hvor udvikling og læring fortsat er en del af hverdagen, selvom arbejdet foregår om natten.
Om jobbet og opgaverne
Som natsygeplejerske bliver du en del af et nyt team, og jeres vigtigste opgave bliver at sikre sygeplejefaglig støtte og vurdering på tværs af kommunen om natten.
Du kommer blandt andet til at:
- Varetage akutte og komplekse sygeplejeopgaver hos borgere.
- Understøtte social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter med faglig sparring.
- Træffe sygeplejefaglige vurderinger i situationer, hvor der ikke altid findes et facit.
- Samarbejde med kolleger på plejehjem, i hjemmeplejen og på de midlertidige pladser.
- Være med til at udvikle og forme et helt nyt natsygeplejeteam.
Jobbet kræver, at du kan skabe overblik, prioritere og bruge din faglige dømmekraft i situationer, hvor opgaverne sjældent er ens.
Vores forventninger til dig
Du er autoriseret sygeplejerske.
Måske har du erfaring fra ældreområdet. Måske kommer du med erfaring fra et andet område, hvor vurdering, koordinering og selvstændighed har været en stor del af hverdagen.
Om natten er der ikke altid en kollega lige ved siden af dig. Derfor skal du kunne skabe overblik, træffe faglige beslutninger og samarbejde med mange forskellige faggrupper, ofte over telefonen.
Du behøver ikke kende alle svarene på forhånd. Nogle af de situationer, du møder om natten, er netop kendetegnet ved, at der ikke findes én rigtig løsning. Derfor leder vi efter en kollega, der bruger sin faglige dømmekraft, tør træffe beslutninger, når det er nødvendigt, og som er nysgerrig nok til at lære af de situationer, hvor løsningen først viser sig undervejs.
Derfor skal du vælge os
Det her er ikke et job, hvor alt er lagt i faste rammer på forhånd.
Du bliver en del af et nyt natsygeplejeteam, som skal finde sin form og sin måde at løse opgaven på. Derfor får du mulighed for at præge den sygeplejefaglige indsats om natten i hele kommunen.
Du får stor frihed i opgaveløsningen og tillid til dine faglige vurderinger. Samtidig bliver du en del af et fagligt fællesskab, hvor sparring, læring og udvikling fortsat prioriteres højt, selvom arbejdet foregår om natten.
Vi tilbyder attraktive lønvilkår og stor fleksibilitet i ferie- og vagtplanlægningen, fordi vi ved, at et arbejdsliv skal hænge sammen med livet uden for arbejdet. Og selvom du ofte arbejder selvstændigt, kommer du ikke til at stå alene.
Vi tror ikke på, at faglig kvalitet handler om at kunne alt på forhånd. Vi tror på, at de bedste løsninger opstår, når dygtige kolleger deler deres erfaringer, hjælper hinanden og bruger deres faglige dømmekraft, når virkeligheden ikke passer ned i en manual.
Derudover tilbyder vi sundhedsordning og attraktive personalegoder.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.
Vi søger tre sygeplejersker til faste stillinger på 28-37 timer om ugen efter aftale. Stillingerne ønskes besat den 1. december 2026.
Arbejdstiden ligger primært om natten. Fast mødested er Sneppevej 30 i Løsning.
Har du spørgsmål
Hvis du er nysgerrig på jobbet, er du meget velkommen til at kontakte områdeleder Simon Fly på telefon 20 55 19 53.
Du er meget velkommen til at ringe, hvis du vil høre mere om teamet, hverdagen om natten eller dine muligheder for at være med fra begyndelsen.
Ansøgning
Vi behøver ikke en lang ansøgning, men vil gerne høre lidt om, hvem du er, og hvad der er vigtigt for dig i et natsygeplejeteam.
Ansøgningsfristen er den 25. oktober 2026, men vi holder løbende samtaler, så send meget gerne din ansøgning allerede i dag.
Vi regner med opstart den 1. december 2026.
Om os
Du bliver en del af Hedensted Kommunes ældrepleje og et nyt natsygeplejeteam, som skal sikre en stærk sygeplejefaglig indsats om natten på tværs af kommunen.
I Social Omsorg bliver du en del af en Fajlfri kultur. Vi har stavet ‘Fajlfri’ forkert med vilje, fordi vi ikke forventer, at du er perfekt. Vi forventer, at du er et menneske, der bruger din faglige dømmekraft, tør prøve nyt og lærer af det, der ikke lykkes første gang. Med mod og tillid til hinanden kan vi sammen skabe de bedst mulige løsninger tæt på borgerne.
Hvis du har lyst til at være med til at skabe noget nyt og sætte dit faglige præg på natsygeplejen i Hedensted Kommune, så vil vi meget gerne høre fra dig.
