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Ingenieur für Rohstoff-, Umwelt- und Genehmigungsplanung (w/m/d)

Heidelberg Materials852 open roles

Where
DEU > Neukloster > Am Kieswerk 4
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Your applicationOpen nowIngenieur für Rohstoff-, Umwelt- und Genehmigungsplanung (w/m/d)Heidelberg Materials · DEU > Neukloster > Am Kieswerk 4

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Heidelberg Materials's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Heidelberg Materials postings stay open a median of 21 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.9%7 days
  4. 22.4%14 days
  5. 38.1%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted today

Heidelberg Materials median: 21 days open

The posting

Die Heidelberg Materials Mineralik DE GmbH sucht ab sofort einen Ingenieur für Rohstoff-, Umwelt- und Genehmigungsplanung (w/m/d).

Das Team der Rohstoffsicherung Nord am Standort Neukloster besteht aus vier Kolleginnen und Kollegen.

Du berichtest an den Leiter Rohstoffsicherung Nord. Je nachdem, wie viel Erfahrung Du mitbringst, bieten wir Dir Deinen Einsatz an einem unserer beiden Standorte an: Für Einsteiger Neukloster, für erfahrene Fachkräfte auch Niederlehme.

Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:

  • Erwerb und Veräußerung von Grundstücken zur Rohstoffsicherung und Durchführung der damit verbundenen Vertragsvorbereitungen und Verhandlungen (einschließlich Pachtverträgen)
  • Wahrung der Konzern-Interessen bei Raumordnung und Landesplanung
  • Einleiten und Führung von Abbaugenehmigungsverfahren, einschließlich Behördenkontakten, Koordinierung und konzeptionelle Führung der beteiligten, externen Dienstleister
  • Überwachung / Planung der Umsetzung von Nebenbestimmungen aus Abbaugenehmigungen (u.a. Probenahmen, Rekultivierungsarbeiten etc.)
  • Administrative Datenpflege, Internes Berichtswesen sowie Rekultivierungsrückstellungsberechnungen

Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:

  • Ein Studium in einem Fachbereich der Landschaftsplanung oder Rohstoffgewinnung (z. B. Geowissenschaften, Bergbau, Landschaftsmanagement) oder eine Ausbildung bzw. ein Studium im Bereich Liegenschaften oder Vertragswesen.
  • Rechtliche Grundkenntnisse, insbesondere im Grundstücks-, Verwaltungs-, Berg-, Immissionsschutz- Naturschutz- und Wasserrecht und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
  • Grundkenntnisse Geoinformationssysteme (GIS) sowie Kenntnisse in Geowissenschaften
  • Strategisches Denken und selbstständiges zielorientiertes Arbeiten
  • Gutes Organisationsvermögen, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Reisebereitschaft und Flexibilität

Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:

Wir sind überzeugt, dass persönliches Wachstum und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.

Work-Life-Balance, Flexibilität und Mobilität:

Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (39 Stundenwoche in Vollzeit) sowie 30 Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen, EAP-Unterstützung

Gesundheit und Wohlbefinden:

Bei uns profitierst Du von ergonomischen Arbeitsplätzen, verschiedenen Sportgruppen, Gesundheitskampagnen und umfassender Arbeitssicherheit.

Unternehmenskultur und Teamgeist:

Hey, HeidelMate! Teamwork makes the dream work, oder wie wir bei uns sagen, der Heidelberger Geist ist allgegenwärtig. Wir leben von unterschiedlichen Perspektiven, Talenten und Erfahrungen, die jede*r von uns mitbringt. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, indem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen.

Weiterbildung und -entwicklung:

Vielfältige Möglichkeiten, einschließlich Förderprogramm für Stipendien bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen und Fach- sowie Führungskräfteentwicklungsprogrammen, E-Learning Plattform

Let’s talk about money / Über das Geld spricht man eben doch:

Eine attraktive Vergütung sowie Weihnachtsgeld, einem Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus stellen wir einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung. Außerdem gibt es bei uns die Gruppenunfallversicherung und den Jubiläumsbonus. Zusätzlich bieten wir JobTicket, JobBike und das „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm sowie attraktive Konditionen und Rabatte, beispielsweise bei Fitnessstudios.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal oder auch gerne per WhatsApp.

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Miriam Braun, Senior HR Consultant (Tel.: 06221 481 39881) gerne zur Verfügung.

Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Christian Pohl, Leiter Rohstoffsicherung Nord, Heidelberg Materials Mineralik DE GmbH. Du erreichst ihn unter der Telefonnummer 038422 / 61-245.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Heidelberg Materials's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Heidelberg Materials's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Heidelberg Materials's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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