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Open nowPosted 7 days ago

CONTREMÂITRE PRODUCTION POSTÉ

heidelbergcementbenelux27 open roles

Where
Moha, Walloon Region, Belgium
Work mode
On site
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowCONTREMÂITRE PRODUCTION POSTÉheidelbergcementbenelux · Moha, Walloon Region, Belgium

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on heidelbergcementbenelux's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 7 days ago

The posting

Nous recherchons des personnes talentueuses comme vous pour nous rejoindre ! Grâce à vos compétences et à votre passion, nous disposerons des ressources nécessaires pour concrétiser notre vision et nous engager en faveur du développement durable. C'est notre priorité absolue ! Nous considérons la lutte contre le changement climatique comme essentielle et sommes déterminés à mener notre industrie vers la neutralité carbone.

Chez Heidelberg Materials, nous sommes guidés par des valeurs telles que l'authenticité, la curiosité, l'engagement et la collaboration. Nous croyons en la diversité, tant en termes de personnes que d'idées. Nous travaillons activement à la création d'un environnement où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre succès collectif. Rejoignez-nous dans un parcours de croissance passionnant et façonnez l'avenir de notre organisation ! Nous donnons la priorité à votre développement et veillons à un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Heidelberg Materials Belgique/Agrégats recherche actuellement un(e)

CONTREMAÎTRE PRODUCTION POSTÉ

pour rejoindre l'équipe située sur le site de la carrière de Moha.

Vos tâches & responsabilités:

Vous assurez la gestion de la production en organisant et améliorant les opérations de production en carrière selon les directives données et en respectant les normes de qualité et de sécurité.

  • En étroite collaboration avec le Responsable de production, vous gérez l’équipe afin de garantir un travail de qualité dans les délais, une ambiance de travail positive et constructive et une équipe performante. Ainsi, vous organisez quotidiennement le travail des membres de l’équipe, informez et veillez au développement personnel et à la polyvalence et faites respecter les règles et procédures.
  • Vous assurez le bon fonctionnement des installations de production dans le respect des consignes. Vous surveillez et êtes garant de la qualité des produits fabriqués. Vous décelez tout dysfonctionnement et prenez les mesures correctives. Vous améliorez en permanence le processus. Vous communiquez efficacement avec l’équipe et son brigadier. Vous maintenez un climat de confiance et de bonne relation avec vos collèges.
  • Vous participez à l’élaboration du planning hebdomadaire des maintenances préventives des lignes de production. Vous proposez, adaptez et faites respecter ces derniers afin de maintenir la disponibilité et la performance des installations. Vous identifiez rapidement les anomalies de fonctionnement et remontez les informations au Responsable de Production.
  • Vous recueillez les rapports journaliers de production, les analysez en collaboration avec le Responsable de Production et en assurez le suivi.
  • Vous participez activement aux Gros Entretiens en optimisant l’arrêt des installations, vous serez le responsable de l’encadrement, du suivi et du contrôle des interventions de nettoyages des installations et le garant du redémarrage des installations à l’issue des travaux annuels.
  • En qualité de Contremaitre, vous êtes moteur et force de propositions dans l’amélioration continue de l’ordre et la propreté du site (le rangement, proposer des zone 5S pertinentes, participations actives aux tornades blanches, …) ;
  • Vous veillez au respect des règles de sécurité du site (ouverture de chantier, LMRA, observations de sécurité, Check List, test sous-traitants, …), présentez les Toolbox Meetings mensuels et proposez des améliorations afin de réduire et supprimer les risques d’accidents de travail.

Votre profil:

  • Bachelier ou Technicien en électromécanique ou une expérience équivalente, vous avez déjà au moins une première expérience dans l’industrie lourde ;
  • People Manager de terrain, vous savez mener une équipe et prendre des initiatives au sein d'un environnement dynamique ;
  • Vif d’esprit, vous faites preuve de rigueur, avez le sens de l’organisation et êtes bon communiquant ;
  • Vous êtes naturellement sensible aux enjeux de sécurité et à leur respect au quotidien ;
  • Des bonnes connaissances techniques de l’industrie minière et utilisation d’engins de génie civil représentent des atouts ;
  • Vous disposez des connaissances en informatique : suite Office, SCADA (Pilotage de lignes de production via ordinateur), …
  • Il s’agit d’une position postée : 2 semaines 6h00-14h00 – 2 semaines 14h00 – 22h00

Notre offre:

  • Vous bénéficierez d'un package de rémunération attractif, complété par toute une série d'avantages tels qu'un plan d'épargne-pension, une assurance hospitalisation, des chèques-repas, etc.
  • Vous ferez partie d'une entreprise économiquement saine et commercialement forte, un acteur mondial de premier plan.
  • Vous travaillerez dans un environnement inspirant et stimulant, avec une marge d'initiative et de croissance.
  • Nous travaillerons ensemble pour atteindre un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée.
  • Nous vous offrirons un excellent soutien et nous vous aiderons à atteindre votre plein potentiel grâce à des programmes de formation et des plans de développement des talents.

Heidelberg Materials est l'un des plus grands fabricants intégrés de matériaux et de solutions de construction au monde. Avec des positions de leader sur le marché du ciment, des granulats et du béton. Nous sommes représentés par environ 1.800 employés répartis sur 80 sites en Belgique et aux Pays-Bas.

Prêt à relever ce défi avec nous ?

Cliquez sur le bouton ci-dessous pour postuler !

Chez Heidelberg Materials Benelux, nous soutenons un cadre de travail inclusif, où la diversité est une richesse et où votre individualité contribue pleinement à notre succès collectif.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against heidelbergcementbenelux's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on heidelbergcementbenelux's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    heidelbergcementbenelux's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
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Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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