The posting
Vil du være med til at sikre kontraktstyringen på nogle af Danmarks største forsynings- og anlægsprojekter?
HOFOR investerer hvert år milliarder i den kritiske infrastruktur, der sikrer forsyning til hovedstadsområdet. Vores porteføljer vokser, med både større og flere projekter, og med et investeringsniveau på knap 4 mia. årligt, skal vi gennemføre en række store projekter inden for blandt andet elektrificering og forsyningsanlæg. Derfor søger vi en erfaren Contract Manager, der kan understøtte kontraktstyringen på vores bygge- og anlægsprojekter.
Du bliver en del af projekter med stor samfundsmæssig betydning og får en central rolle i at sikre, at kontraktuelle og kommercielle forhold håndteres professionelt gennem projektets levetid.
En central rolle i projektteamet
Du bliver tilknyttet større bygge- og anlægsprojekter, hvor du fungerer som sparringspartner for projektledelsen og bidrager til at identificere, håndtere og forebygge kontraktuelle risici.
Contract Management hos HOFOR handler ikke om at administrere kontrakter fra sidelinjen. Du bliver en integreret del af projektteamet og arbejder tæt sammen med projektledere, byggeledere, entreprenører, udbudskonsulter og juridiske rådgivere gennem både udbuds- og udførelsesfasen.
Dine opgaver omfatter blandt andet:
- Sparring med projektledere om kontraktuelle og kommercielle forhold
- Håndtering af varsler, ændringsanmodninger og tillægsaftaler
- Deltagelse i bygge- og økonomimøder
- Udarbejdelse og kvalitetssikring af kontraktuel korrespondance
- Opfølgning på entreprenørers kontraktmæssige forpligtelser
- Bidrag til aflevering, slutopgørelser og læring på tværs af projekter
Erfaren Contract Manager med solid projektforståelse
Vi forestiller os, at du har minimum 5-10 års erfaring med Contract Management på større bygge- og anlægsprojekter og trives i komplekse projekter med mange interessenter. Du er synlig, god til at etablere relationer og trives i dialogen med mange forskellige interessenter. Du tager initiativ, faciliterer møder og skaber tillid i samarbejdet med både kolleger og entreprenører. Samtidig har du respekt for roller, ansvar og beslutningsmandater i projektorganisationen. Du forstår, hvornår du skal udfordre, hvornår du skal rådgive, og hvornår projektteamet skal træffe beslutningen.
Derudover forventer vi, at du:
- Har indgående kendskab til AB18 og erfaring med kontrakter på EU-udbudte projekter
- Forstår projekternes faser, governance, mandater og beslutningsveje
- Har erfaring med håndtering af, ændringer og kommercielle risici
- Kan omsætte kontraktuelle problemstillinger til konkrete anbefalinger for projektet
Dine dygtige kolleger er klar til at byde dig velkommen
Du vil blive en del af området Indkøb & Facility med 80 dygtige kolleger med forskellige profiler og roller. Området understøtter hele forretningen med udbud, contract management, operationelt indkøb, lager og logistikhåndtering samt facility.
Vi lægger vægt på god sparring, god trivsel og et godt arbejdsmiljø, og tilbyder derfor fleksible rammer, hvor der er mulighed for hjemmearbejde, efter aftale med nærmeste leder. Du kommer til at referere til områdechefen for Indkøb & Facility.
Sådan bliver du vores kollega
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at høre fra dig senest den 23. oktober 2026.
Vi vil gerne gøre det nemt for dig at søge vores stilling, du skal derfor ikke skrive en ansøgning, men i stedet sende dit CV, hvor du sætter nogle ord på din motivation. Du kan finde inspiration til at skrive et motiveret CV her.
Vi afholder samtaler løbende, og forbeholder os mulighed for at ansætte, når vi finder den rigtige kandidat
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Områdechef Ole Egebøl på 27 95 43 19.
Send dit CV ved at klikke på ”Søg stillingen”.
Hos os får du plads
Vand, varme, hverdag. I HOFOR sikrer vi forsyningen i hovedstadsområdet. Men vores ansvar rækker længere: Vi skaber fremtidens bæredygtige byer. Det kræver overskud, og derfor giver vi dig plads. Plads til at forfølge de store ideer og til at hente de små. Plads til at dyrke de faglige detaljer og til at tegne de store linjer. Plads til at hjælpe hinanden og til at tænke nyt, når der er brug for det. Vi har plads til flere og til, at du kan være med.
HOFOR. Hos os får du plads. Til fællesskab, udvikling og et bæredygtigt arbejdsliv.
Inkluderende kultur og rekruttering
I HOFOR arbejder vi på at skabe en inkluderende kultur, og vi leder efter dygtige kollegaer uanset udseende, køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap, alder osv. Vi vil gerne skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Undlad venligst at vedhæfte et billede.
