The posting
Vil du arbejde med teknisk komplekse anlæg og være med til at sikre varmeforsyningen til hovedstadsområdet?
Amagerværket er en central del af Københavns varmeforsyning. Vi leverer varme til 625.000 københavnere og 40.000 virksomheder. For at sikre høj driftssikkerhed på værkets kedelanlæg søger vi en reparatør til vedligeholdelse og reparation af anlægget.
En central rolle i den daglige drift
Som reparatør får du en alsidig hverdag med indsigt i både maskiner og processer. Du arbejder blandt andet med ventiler, pumper, hydraulik og øvrige mekaniske anlæg, hvor du bidrager til fejlsøgning, reparation og løbende vedligehold.
Du vil også blive involveret i planlægningen og udførslen af de årlige revisioner af anlæggene, som udføres i sommerhalvåret, hvor varmebehovet er lavest.
Dine primære opgaver bliver at:
- Varetage daglig vedligehold af mekaniske anlæg
- Være kontaktperson for eksterne samarbejdspartnere og planlægge, supervisere samt kvalitetskontrollere arbejdet
- Dokumentere arbejdet i vores vedligeholdelsessystem
I forbindelse med din opstart sørger vi for en grundig introduktion til anlægget, opgaverne og dine nye kolleger.
Teknisk forståelse og godt håndværk
Vi søger en kollega, der motiveres af at levere et solidt stykke håndværk og trives med at arbejde på et kraftværk med mange komplekse anlæg, hvor høj driftssikkerhed skabes gennem systematisk vedligeholdelse, kvalitet i udførelsen og fokus på detaljen. Samtidig er du en holdspiller, som ser værdien i at samarbejde for at finde de bedste løsninger, når udfordringer opstår.
Derudover forestiller vi os, at du:
- Har en mekanisk baggrund; du kan både komme som nyuddannet eller erfaren inden for området
- Har IT- færdigheder på alment niveau, da du skal begå dig i flere forskellige programmer
Dine nye kolleger ser frem til at byde dig velkommen
Du bliver en del af afdelingen Vedligehold, som består af sektionerne Forsyningsanlæg og Procesanlæg med i alt seks teams. Du får tilknytning til Team Kedelanlæg, hvor erfaringsudveksling, faglig sparring og samarbejde er en naturlig del af hverdagen.
Du vil opleve, at du får stor indflydelse på, hvornår og hvordan dine arbejdsopgaver planlægges og udføres, så der er plads til fridage og til at møde senere og gå tidligere, når du har behov for det. Vi prioriterer en god balance mellem arbejds- og privatliv. Hos os får du plads til et bæredygtigt arbejdsliv.
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her
Sådan bliver du vores nye kollega
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage dit CV senest den 18. november 2026. Vi vil gerne gøre det nemt for dig at søge vores stilling, du skal derfor ikke skrive en ansøgning, men blot sende os dit CV, hvor du gerne må tilføje et afsnit om din motivation for jobbet. Du kan få tips til at skrive CV og motivation her
Vi indkalder løbende til samtaler.
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte teamleder Flemming Hansen, på tlf. 2795 5114.
Hos os får du plads
Vand, varme, hverdag. I HOFOR sikrer vi forsyningen i hovedstadsområdet. Men vores ansvar rækker længere: Vi skaber fremtidens bæredygtige byer. Det kræver overskud, og derfor giver vi dig plads. Plads til at forfølge de store ideer og til at hente de små. Plads til at dyrke de faglige detaljer og til at tegne de store linjer. Plads til at hjælpe hinanden og til at tænke nyt, når der er brug for det. Vi har plads til flere og til, at du kan være med.
HOFOR. Hos os får du plads. Til fællesskab, udvikling og et bæredygtigt arbejdsliv.
Inkluderende kultur og rekruttering
I HOFOR arbejder vi på at skabe en inkluderende kultur, og vi leder efter dygtige kollegaer uanset udseende, køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap, alder osv. Vi vil gerne skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Undlad venligst at vedhæfte et billede.
