The posting
Vil du være med til at opbygge en ny sektion, der understøtter en sikker og effektiv spildevandsdrift i hovedstadsområdet?
I HOFOR arbejder vi hver dag for at sikre rent drikkevand, håndtere spildevand og udvikle forsyningsløsninger, der understøtter en bæredygtig udvikling i hovedstadsområdet. Det er et ansvar, som kræver en stabil drift og et konstant fokus på at udvikle morgendagens løsninger.
For at samle vores organisation og skabe endnu bedre sammenhæng mellem administration, kontraktstyring og drift samler vi en række vigtige funktioner i en ny sektion Spildevand Kontrakt og søger hertil en ny sektionsleder.
Vær med til at opbygge en sektion med stor betydning for driften
Som sektionsleder får du ansvaret for at opbygge og udvikle den sektion, der skal understøtte den daglige drift på tværs af HOFORs spildevandsområde. Sektionen skal blandt andet varetage administrative opgaver på vores lokationer, udlicitere driftsopgaver, bidrage til kontraktstyring og tilsyn samt understøtte entreprenøropgaver og samarbejder med både interne og eksterne interessenter. Du får en vigtig rolle i at sikre, at sektionen leverer effektive løsninger, understøtter den fortsatte udvikling af driften og bidrager til en effektiv udnyttelse af ressourcerne.
Du får ansvar for både mennesker, drift og samarbejder
I rollen får du et bredt ledelsesansvar, hvor du skal sikre sammenhæng mellem drift, administration og kontraktmæssige leverancer.
Dine væsentligste opgaver bliver at:
- Have ansvaret for sektionens udvikling og den daglige ledelse
- Sikre en professionel kontraktstyring og udvikle samarbejdet med relevante interessenter, bl.a. med Indkøb, Vand Planlægning og Vand Analyse
- Være frontfigur på og sikre høj kvalitet inden for arbejdsmiljø og sikker drift
- Følge op på aktivering og økonomi i spildevandsdriften
- Samarbejde tæt med ledelsesgruppen i Spildevand
Du leder gennem nærvær og tydelighed
Du har erfaring med ledelse i en driftsorienteret organisation og trives i en rolle med mange samarbejdsflader.
Derudover lægger vi vægt på, at du:
- Har erfaring med personaleledelse af driftsmedarbejdere
- Har erfaring med arbejdsmiljøledelse
- Har forståelse for økonomistyring
- Gerne har erfaring med udlicitering af driftsopgaver
- Går forrest og skaber resultater via følgeskab
- Kommunikerer sikkert på dansk og kan begå dig på engelsk
- Har erfaring med eller kendskab til Microsoft Dynamics 365
Som person er du analytisk og nysgerrig på at forstå problemstillinger i dybden. Du formår at skabe relationer og samarbejde på tværs af organisationen, træffer beslutninger på et oplyst grundlag og står sikkert i en hverdag præget af forandringer. Samtidig er du en leder, der skaber følgeskab gennem tydelig kommunikation og respekt for forskellige fagligheder.
Kørekort er en forudsætning, da du skal rundt på flere lokationer, bl.a. Kløvermarken og Smedeholm.
Vi er klar til at byde dig velkommen
Du bliver sektionsleder for to teams med medarbejdere og ledere med forskellige fagligheder, anciennitet og uddannelsesbaggrunde. Derfor er det vigtigt, at du kan skabe retning og engagement og favne bredden. Du vil være lokationsansvarlig på Smedeholm i Herlev.
Hos os er der stor handlefrihed inden for klare rammer, godt sammenhold og fokus på, at beslutninger træffes på et oplyst grundlag. Vi arbejder målrettet med data og analyser som fundament for udvikling og prioritering, og vi forventer, at du kan omsætte indsigter til handling og resultater.
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her.
Sådan bliver du vores kollega
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at høre fra dig senest den 23. november 2026. Vi vil gerne gøre det nemt for dig at søge, du skal derfor ikke skrive en ansøgning, men blot sende dit CV, hvor du sætter nogle ord på din motivation for at søge stillingen**.** Du kan finde inspiration til at skrive et motiveret CV her.
Vi afholder 1. samtaler i uge 49 og 2. samtaler i uge 50.
2. samtale vil tage udgangspunkt i en personlighedsprofil, som du skal udfylde på forhånd.
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte områdechef Thomas Jensen. Du kan skrive en mail til [email protected] eller på telefon 2795 4640.
Denne stilling kræver sikkerhedsgodkendelse til ”Fortroligt”, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.
Søg stillingen ved at klikke på ”Søg stillingen”.
Hos os får du plads
Vand, varme, hverdag. I HOFOR sikrer vi forsyningen i hovedstadsområdet. Men vores ansvar rækker længere: Vi skaber fremtidens bæredygtige byer. Det kræver overskud, og derfor giver vi dig plads. Plads til at forfølge de store ideer og til at hente de små. Plads til at dyrke de faglige detaljer og til at tegne de store linjer. Plads til at hjælpe hinanden og til at tænke nyt, når der er brug for det. Vi har plads til flere og til, at du kan være med.
HOFOR. Hos os får du plads. Til fællesskab, udvikling og et bæredygtigt arbejdsliv.
Inkluderende kultur og rekruttering
I HOFOR arbejder vi på at skabe en inkluderende kultur, og vi leder efter dygtige kollegaer uanset udseende, køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap, alder osv. Vi vil gerne skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Undlad venligst at vedhæfte et billede.
