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Open nowPosted 2 days ago

HR-GeneralistIn für juristisches Personal und Hiring Partner 80-100 %

Homburger AG

Where
Zürich, ZH, Switzerland
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowHR-GeneralistIn für juristisches Personal und Hiring Partner 80-100 %Homburger AG · Zürich, ZH, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Homburger AG's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.5% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.5%7 days
  4. 21.8%14 days
  5. 36.6%30 days
  6. 58.9%60 days
This job: posted 2 days ago

The posting

--- base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 title: HR-GeneralistIn für juristisches Personal und Hiring Partner 80-100 % ---

HR\-GeneralistIn für juristisches Personal und Hiring Partner 80\-100 % ========================================================================

Als international ausgerichtete Wirtschaftskanzlei beraten und vertreten wir Unternehmen in allen Bereichen des Wirtschaftsrechts. Unsere Büros befinden sich im Prime Tower in Zürich .

In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Funktion arbeiten Sie eng mit unserem Hiring Partner und dem zwölfköpfigen Hiring\-Komitee zusammen. Sie sind nah an der Entscheidungsebene und tragen wesentlich dazu bei, wie unsere Wirtschaftskanzlei an Universitäten und als Arbeitgeber wahrgenommen wird.

Was Sie bei uns erwartet

  • Spannendes Arbeitsumfeld am Puls der Schweizer Wirtschaft
  • Abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit in einem dynamischen Team
  • Professionelle und sorgfältige Einarbeitung mittels \-System sowie regelmässig interne Weiterbildungsangebote zu relevanten Themen
  • Moderner Arbeitsplatz mit idealer ÖV\-Anbindung und toller Weitsicht
  • 5 Wochen Ferien und Gleitzeitmodell
  • Angebote für Sportbegeisterte: Yoga, Fussball, Skifahren, Bike\-Touren etc.
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Möglichkeit von Teilzeitarbeit und \-Angeboten
  • Vollumfängliche Prämienübernahme der Unfall\- und Krankentaggeldversicherung

Was Sie bewegen

  • Sie verantworten das Bewerbermanagement im juristischen Bereich: von der Veröffentlichung der Stelleninserate über die Unterstützung bei der Vorselektion und die Koordination der Interviews bis zur Vertragserstellung und Vorbereitung des Onboardings
  • Sie organisieren unsere Hiring\-Events und Auftritte an verschiedenen Jobmessen und begleiten unsere Vertreterinnen und Vertreter bei Bedarf vor Ort
  • Sie koordinieren, unterstützen und überwachen die Prozesse des Hiring\-Komitees und sorgen für eine professionelle Datenaufbereitung und Prozesskontrolle
  • Sie wirken aktiv an aussagekräftigen Berichten und Statistiken für den Hiring Partner mit
  • Sie betreuen Associates, Praktikantinnen und Praktikanten sowie alle weiteren juristischen Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt
  • Gemeinsam mit dem HR\-Team stellen Sie eine korrekte und effiziente Personaladministration sicher

Wie Sie uns überzeugen

  • Sie verfügen über eine Weiterbildung im Human Resources Management (z. B. PersonalassistentIn oder SachbearbeiterIn Personal) und Erfahrung in einer vergleichbaren , idealerweise in einer Rechtsanwaltskanzlei oder einer verwandten Branche
  • Sie sind organisiert, eigenverantwortlich, teamfähig und diskret und verfügen über ein ausgeprägtes Qualitäts\- und Dienstleistungsverständnis
  • Sie haben Freude an und Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Hiring\-Events
  • Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch und sehr gut auf Englisch
  • Sie arbeiten routiniert mit MS Office und sind mit gängigen HR\-Systemen vertraut

Wir erwarten gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

![Homburger AG]()

* Homburger AG Hardstrasse 201 8005 Zürich

*

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Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Homburger AG's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Homburger AG's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Homburger AG's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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