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Stagiaire (H/F) en Développement de Standards avec logiciel Niagara- 6 mois

Honeywell1,348 open roles

Where
Guyancourt, Yvelines, France
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowStagiaire (H/F) en Développement de Standards avec logiciel Niagara- 6 moisHoneywell · Guyancourt, Yvelines, France

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Honeywell's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.7% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Honeywell postings stay open a median of 14 days.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.8%3 days
  3. 13.7%7 days
  4. 22.1%14 days
  5. 37.6%30 days
  6. 59.1%60 days
This job: posted today

Honeywell median: 14 days open

The posting

Job Description

Offre de Stage - Développement de Standards avec logiciel Niagara Travail au sein de Honeywell Technologies à Guyancourt Durée : 6 mois

Honeywell Technologies, leader mondial dans le domaine des technologies et des services, recherche un stagiaire dynamique et motivé (H/F) pour rejoindre notre équipe à Guyancourt. Ce stage impliquera le développement de standards adaptés à l'utilisation du logiciel Niagara dans le cadre de la Gestion Technique de Bâtiment (GTB).

Responsibilities

Missions :

  • Concevoir et développer des standards pour le logiciel Niagara, spécifiquement orientés vers la régulation des centrales d'air.
  • Implémenter des logiques de fonctionnement adaptées aux installations de GTB.
  • Participer à la formation des équipes internes sur l'utilisation de ces standards et du logiciel Niagara.
  • Collaborer avec les équipes techniques pour s'assurer que les solutions développées répondent aux exigences de performance et de sécurité.
  • Documenter les processus et les standards élaborés pour garantir une bonne transmission des connaissances.

Qualifications

Compétences souhaitées :

  • Connaissance des systèmes de gestion technique de bâtiment (GTB), idéalement avec une expérience sur le logiciel Niagara.
  • Compétences en programmation et en développement de logiques de régulation.
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs.
  • Esprit d'analyse et de synthèse pour résoudre des problèmes techniques.
  • Autonomie et proactivité dans la prise en charge des missions.
  • Une formation en ingénierie, informatique ou dans un domaine technique similaire est fortement souhaitée.

Profil recherché :

  • Étudiant en école d’ingénieurs ou en Master dans un domaine pertinent.
  • Passion pour les nouvelles technologies et l'innovation dans le secteur de la GTB.
  • Bonne maitrise des outils informatiques et de la suite bureautique.
  • Une première expérience ou un projet personnel en lien avec le développement de logiciels ou la GTB serait un plus.

Ce stage représente une belle opportunité pour acquérir une expérience précieuse dans un environnement dynamique et stimulant. Vous aurez l'occasion de développer vos compétences tout en contribuant à des projets concrets.

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous valorisons la diversité au sein de notre entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur de peau, l’origine nationale, le sexe, l’orientation sexuelle, l’âge, la situation matrimoniale, le statut d’ancien combattant ou le handicap.

Nous veillons à ce que les personnes en situation de handicap bénéficient d’aménagements raisonnables leur permettant de participer au processus de candidature ou d’entretien, d’exercer les fonctions essentielles du poste et d’accéder aux autres avantages et privilèges liés à l’emploi. N’hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez demander un aménagement.

Rejoignez une équipe reconnue pour son leadership, son esprit d’innovation et sa diversité.

About Us

Honeywell Technologies is a global, pure-play automation company with a legacy of innovating to help solve the world’s most mission-critical challenges, enhancing the quality of life for people and communities around the world. We serve the building, industrial and process sectors with a broad portfolio of services, solutions and products, underpinned by our Honeywell Technologies Accelerator operating system and Honeywell Technologies Forge intelligence layer. By combining the deep domain expertise of our more than 50,000 employees with decades of data from our global installed base, we are uniquely positioned to lead the industrial sector’s transition from automation to autonomy.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Honeywell's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Honeywell's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Honeywell's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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