The posting
Bouw mee aan de groei van vijf ambitieuze recruitmentmerken
Bij Pensaert & Partners geloven we dat sterke groei begint bij de juiste mensen. Daarom zoeken we een Branding & Talent Officer die mee wil bouwen aan onze organisatie en onze verschillende merken nog sterker op de kaart wil zetten.
Pensaert & Partners maakt deel uit van een bredere groep met vier zusterondernemingen: Kwery, Travo, Hook'd en Faktor. Samen zijn we actief binnen verschillende gespecialiseerde recruitmentmarkten en blijven we volop groeien.
In deze veelzijdige functie combineer je het aantrekken van nieuw talent met employer branding, creatieve marketinginitiatieven en een verbindende rol tussen onze verschillende kantoren.
Je krijgt de kans om echt impact te maken: van het eerste contact met potentiële collega's tot het creëren van content waarmee je onze bedrijfscultuur naar buiten brengt.
Wat wordt jouw rol?
1. Talent Acquisition
- Je gaat actief op zoek naar nieuwe recruitment consultants die ons team kunnen versterken.
- Via LinkedIn, je eigen netwerk, jobplatformen en andere kanalen identificeer je interessante profielen.
- Je neemt contact op met potentiële kandidaten, voert eerste gesprekken en begeleidt hen doorheen het selectieproces.
- Je onderhoudt een vlotte communicatie met kandidaten en interne verantwoordelijken.
- Je zorgt ervoor dat nieuwe collega's zich vanaf hun eerste werkdag welkom voelen.
- Je werkt samen met het management om onze toekomstige personeelsbehoeften in kaart te brengen en de groeiambities waar te maken.
2. Employer Branding & Content
- Je ontwikkelt initiatieven om Pensaert & Partners en de verschillende zusterondernemingen als aantrekkelijke werkgevers te positioneren.
- Je bedenkt creatieve content voor LinkedIn, Instagram en TikTok.
- Je werkt mee aan campagnes die onze bedrijfscultuur, collega's en successen in de kijker zetten.
- Je coördineert fotoshoots en andere contentmomenten.
- Je zorgt ervoor dat onze werken-bijpagina's en employer branding communicatie actueel en aantrekkelijk blijven.
- Je denkt mee over originele acties om nieuwe talenten aan te trekken en onze zichtbaarheid te vergroten.
3. Events & Netwerking
- Je vertegenwoordigt onze verschillende merken op jobbeurzen, evenementen en bij onderwijsinstellingen.
- Je organiseert initiatieven om in contact te komen met potentiële toekomstige collega's.
- Je bouwt actief aan een netwerk van interessante profielen en partners.
- Je zorgt ervoor dat onze merken op een professionele en herkenbare manier naar buiten komen.
4. Office & People Support
- Je bent regelmatig aanwezig in onze kantoren in Antwerpen, Gent en Kortrijk.
- Je vormt een aanspreekpunt voor praktische vragen en ondersteunt de dagelijkse kantoorwerking.
- Je volgt contacten met leveranciers en externe partners op.
- Je zorgt mee voor een aangename, professionele werkomgeving waarin collega's optimaal kunnen functioneren.
- Je houdt voeling met de verschillende teams en zorgt voor een sterke verbinding tussen de vestigingen.
Wie zoeken we?
We zoeken vooral een ondernemend en communicatief persoon die graag verschillende petten opzet en energie krijgt van mensen, marketing en organisatie.
- Je hebt enkele jaren ervaring binnen recruitment, talent acquisition, employer branding of een gelijkaardige functie.
- Je bent sociaal, spontaan en legt gemakkelijk nieuwe contacten.
- Je weet hoe je mensen moet enthousiasmeren en overtuigen.
- Je hebt een sterke interesse in sociale media en digitale content.
- Je schrijft vlot en weet hoe je een boodschap aantrekkelijk kunt overbrengen.
- Je bent creatief, neemt initiatief en komt graag zelf met ideeën.
- Je bent organisatorisch sterk en kunt verschillende projecten tegelijkertijd opvolgen.
- Je bent hands-on en wacht niet graag tot iemand je vertelt wat er moet gebeuren.
- Je bent flexibel en vindt het leuk om regelmatig tussen onze drie kantoren te bewegen.
- Je beschikt over een rijbewijs B en bent bereid je te verplaatsen tussen Antwerpen, Gent en Kortrijk.
