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Open nowPosted 8 days ago

Key Account Manager h/f

Horace28 open roles

Where
Paris, France
Work mode
Hybrid
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowKey Account Manager h/fHorace · Paris, France
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Horace's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.7% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Horace postings stay open a median of 24 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.7%7 days
  4. 22.1%14 days
  5. 37.8%30 days
  6. 59.1%60 days
This job: posted 8 days ago

Horace median: 24 days open

The posting

Description du poste

Horace aide tous les hommes à se sentir bien.

Fondée en 2016 par Marc Terlet et Kim Mazzilli, Horace crée des soins et des parfums intemporels, haut de gamme et accessibles.

Avec son approche inclusive, fun et honnête, Horace est devenu un des leaders du soin et des parfums pour hommes en France, et bientôt partout dans le monde.

Horace est disponible au sein de 22 boutiques, sur Horace.com, sur Amazon et dans un réseau de boutiques partout dans le monde, incluant les Galeries Lafayette, Sephora, Monoprix, Boots, Mecca, Manor, MoMA…

Dans le cadre de notre croissance et afin de renforcer notre équipe, nous recrutons notre futur-e KAM Wholesale.

Responsabilités

Au sein de l’équipe Wholesale et rattaché(e) à Laurent (Wholesale Director), ton rôle pourra aussi bien être de piloter le développement de comptes existants et de conquérir de nouveaux marchés à l'international.

Tes missions seront :

  • Gestion et développement de comptes
  • Pilotage de la Performance : Suivre les indicateurs clés (CA, marges, sell-in/sell-out) et définir les stratégies commerciales et marketing adaptées à chaque partenaire pour maximiser la croissance.
  • Expansion Internationale : Contribuer activement à notre stratégie d'expansion sur de nouveaux marchés cibles (Europe, US…) en prospectant et recrutant de nouveaux partenaires.
  • Coordination Opérationnelle : Assurer la parfaite exécution des accords (lancements produits, merchandising, formation, supply chain) en lien avec les équipes Trade et Marketing.
  • Négociation et Contractualisation : Préparer les accords commerciaux, gérer les conditions de référencement et suivre l'intégration des nouveaux partenaires.

Objectifs sur 1 an

  • À Mois 1 : Immersion dans l'écosystème Horace, prise en main et animation de ton portefeuille de comptes et compréhension des outils de reporting.
  • À Mois 3 : Optimisation des performances sur les comptes clés via des plans d'activation dédiés et premières avancées concrètes sur le pipeline de prospection internationale.
  • À Mois 12 : Atteinte des objectifs de CA et de rentabilité, et ouverture réussie de nouveaux marchés européens stratégiques.

Profil recherché

Savoir-Faire & Expertise Technique

  • Expérience Retail & E-commerce : Tu justifies d'une solide expérience dans la gestion de grands comptes retailers (offline et online) en France et à l'international.
  • Négociation Complexe : Expert en négociations commerciales, tu maîtrises le pilotage de budgets et les mécanismes de référencement.
  • Capacité Analytique : Tu as un sens aigu du résultat et sais utiliser les KPIs et outils CRM pour piloter ton activité.
  • Langues : Tu maîtrises parfaitement l'anglais et le français. La maîtrise de l'espagnol est un plus.
  • Formation : Bac+5 (école de commerce ou équivalent) avec une spécialisation en commerce international ou marketing.

Compétences-Clés & Soft Skills

  • Orientation Business : Ultra réactif-ve et orienté-e résultats, tu es un-e "problem solver" naturel-le.
  • Force de proposition : Tu te projettes et réfléchis en terme de création de valeur (stratégique pour Horace) en identifiant et proposant des opportunités Business réelles et nouvelles. Se faisant, tu es un ac-teur, -trice clé du projet de forte croissance de Horace.
  • Agilité et Résilience : Tu fais preuve de flexibilité, de résilience et tu aimes relever des défis dans un environnement international en mouvement.
  • Esprit d'Équipe : Positif-ve et doté-e d'une excellente communication, tu sais fédérer tes interlocuteurs autour de la marque.
  • Rigueur et Autonomie : Ton esprit entrepreneurial te permet d'évoluer avec autonomie tout en restant extrêmement rigoureux-se dans tes analyses.

Déroulement du process de recrutement :

  • Un 1er entretien par téléphone avec notre Chargée de recrutement ou Head of People
  • Un entretien avec notre Chief wholesale Officer, qui managera la personne recrutée
  • Un entretien avec notre Directeur général
  • Des prises de référence
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Horace's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Horace's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Horace's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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