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Sobre Horse Technologies
Horse Technologies forma parte de Horse Powertrain Limited, una nueva empresa independiente de soluciones para sistemas de propulsión, con más de 125 años de legado de Renault y Geely. Desarrollamos y producimos motores híbridos y de combustión, así como transmisiones de clase mundial, para impulsar el avance de nuestra industria, comprometidos con alcanzar un modelo energético sostenible.
Este puesto está contratado por la División Horse Technologies y tiene su sede en [escribe la ubicación correcta: ciudad y/o país], con posibilidad de viajes ocasionales a otros centros de Horse Powertrain.
¿Por qué unirte a nosotros?
En Horse Technologies, una división de Horse Powertrain, tendrás la oportunidad de impulsar tu desarrollo profesional mientras generas un impacto real. Formarás parte de un entorno dinámico e internacional, rodeado de personas comprometidas, colaborativas y con vocación de cuidado. Si estás listo para construir la excelencia junto a nosotros, tu talento será reconocido y recompensado.
Misiones en el ámbito de su especialidad:
· Evaluación de Riesgos: Realizar evaluaciones de riesgos en las áreas productivas, identificando peligros y definiendo medidas preventivas para garantizar condiciones de trabajo seguras. Evaluar las condiciones ergonómicas y operativas de los puestos de trabajo, proponiendo mejoras.
· Investigación de Accidentes e Incidentes: Analizar accidentes e incidentes mediante la identificación de causas raíz y la implantación de acciones correctivas y preventivas.
· Pilotar y asesorar las actividades de los proyectos de seguridad desarrollados en la planta.
· Inspecciones de Seguridad: Realizar inspecciones periódicas en planta para verificar el cumplimiento de las normas de seguridad y detectar oportunidades de mejora.
· Participación en Proyectos Industriales: Colaborar en la implantación de nuevas instalaciones y procesos productivos, integrando criterios de seguridad desde la fase de diseño.
· Seguimiento de Indicadores: Analizar indicadores de seguridad y salud laboral para evaluar el desempeño preventivo y promover la mejora continua.
· Formación y Sensibilización: Impulsar acciones de formación y sensibilización para fomentar la cultura preventiva en la organización.
· Coordinación Interna: Colaborar con las diferentes áreas de la empresa para asegurar la integración de la prevención en los procesos productivos.
· Mejora Continua de Condiciones de Trabajo: Identificar e implementar acciones orientadas a la mejora de las condiciones de trabajo y la reducción de riesgos laborales.
FUNCIONES:
Conformidad reglamentaria:
· Dar soporte técnico experto para el cumplimiento de la legislación PRL.
· Asegurar cumplimiento de los requisitos legales establecidos por la legislación española (leyes, reales decretos, etc).
· Estandarización de los modos de funcionamiento del Servicio de PRL
· Pilotaje de las auditorías legales del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales.
Conformidad requisitos internos:
· Asegurar el despliegue de la política de Seguridad de HORSE.
· Pilotar, preparar y participar en las auditorías / autodiagnósticos del perímetro Seguridad. Coaching a los diferentes participantes en las mismas.
Soporte experto:
· Asistir a los diferentes actores en el conocimiento, gestión, … de los diferentes requisitos de seguridad.
· Participación en el análisis de accidentes/incidentes graves o con potencialidad de serlo.
· Actuar como perito en diferentes estancias (juicios, administración, ….).
· Búsqueda de buenas prácticas (benchmarking).
Management, comunicación y animación:
· Adoptar las medidas necesarias para asegurar el cumplimiento de los requisitos de seguridad.
· Realizar acciones de sensibilización y de formación en colaboración con el Departamento de Formación (p.e. PRL Equipos de Trabajo, CCS, LOTO, Riesgo Eléctrico, Trabajos en Altura, Carretillas, etc).
· Realizar acciones de comunicación internas en colaboración con Departamento de Comunicación.
Prerrequisitos:
· Respeto de los procesos y rigor.
· Capacidad de comunicación, negociación, organización, reactividad y síntesis.
· Capacidad managerial, trabajo en transversal y en equipo.
· Conocimiento de la legislación general de PRL y específica de Seguridad en el Trabajo.
· Conocimientos reglamentación industrial (Equipos a presión, RITE, equipos de elevación, …)
· Conocimiento de los procesos de fabricación.
· Estudios universitarios. (Se valorará una titulación técnica especialmente en Ingeniería, etc).
· Técnico Superior en PRL en Seguridad en el Trabajo (se valorará estar en posesión del resto de especialidades).
· Certificado de auditor interno ISO 45001.
· Idiomas: Inglés.
· Dominio de ofimática.
Compromiso con la igualdad de oportunidades
En nuestra empresa, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y seleccionamos a las personas en función de sus competencias y cualificaciones. Animamos especialmente a postularse a personas pertenecientes a grupos subrepresentados.
Si crees que tienes las habilidades y la pasión necesarias para destacar en este puesto, estaremos encantados de conocerte. Descubramos juntos todo lo que podemos lograr.
Horse Technologies forma parte de Horse Powertrain Ltd, líder global en soluciones de sistemas de propulsión. Conoce más en www.horse-powertrain.com



