The posting
Er du en erfaren leder med interesse for sundfaglig uddannelse og forskning? Har du stærke samarbejdskompetencer og evnen til at skabe positiv dynamik mellem selvstændige og specialiserede medarbejdere for at nå fælles mål? Vil du være med til at videreudvikle vores to enheder NordSim og Biomedicinsk Forskningslaboratorium? Så vil vi gerne høre fra dig. Vi søger en engageret personaleleder til to enheder på Aalborg Universitetshospital, som understøtter simulation og færdighedstræning af sundhedsfaglige medarbejdere og studerende samt uddannelse og forskning med brug af forskellige dyremodeller.
- NordSim er hospitalets støttefunktion indenfor simulation og færdighedstræning for sundhedsprofessionelle og består af 3 kursuskoordinatorer, 1 sekretær, 1 driftskoordinator og 1 udstyrskoordinator. NordSims kurser i medicinsk simulation kan indeholde både teknisk simulation (basal og avanceret) samt teambaseret simulation, og udvikles i et bredt samarbejde med hospitalet og samarbejdspartnere på tværs.
- Biomedicinsk Forskningslaboratorium kaldes i daglig tale ”Dyrestalden” og består af en lægefaglig leder, en dyrlæge og 7 dyrepassere. Dyrestaldens kerneopgaver er at understøtte uddannelse og forskning til sundhedsvidenskabelige formål gennem prækliniske forsøg på dyremodeller (mus, rotter, grise, kaniner og får) samt uddannelse af sundhedspersonale i grisemodeller. Herunder er der tæt samarbejde med ROCnord med træning af robotkirurgi.
De to enheder har forskellige faglige profiler og opgaver, men er begge kendetegnet ved høj faglighed, engagerede medarbejdere og en høj grad af selvstændighed i den daglige opgaveløsning. Vi søger en leder, der kan skabe retning og sammenhæng på tværs af de to enheder og samtidig give plads til deres forskellige faglige udvikling. Du skal kunne se udviklingsmuligheder, prioritere i indsatser og træffe beslutninger med blik for både organisationens samlede mål og de enkelte enheders opgaveløsning. Du behøver derfor ikke selv at være faglig ekspert inden for områderne. Det afgørende er, at du har ledelseserfaring og interesse for personaleledelse, økonomisk indsigt, erfaring med sundhedsvæsenet, strategisk blik og organisatorisk forståelse, og at du kan skabe gode rammer for, at medarbejdernes kompetencer kommer bedst muligt i spil.
Organisatorisk er de 2 enheder en del af afdelingen Forskning, Uddannelse og Innovation (FUI) ved administrationen på Aalborg Universitetshospital. Afdelingen understøtter samlet set en lang række aktiviteter inden for forskning, uddannelse og innovation ved alle regionens hospitaler. FUI består således af forskellige støtteenheder til sundhedsfaglige forskere, uddannelsesansvarlige og sundhedspersonale i Region Nordjylland, som f.eks. projektøkonomi, innovationsfaciliteter, fundraising, Medicinsk Bibliotek, statistikhjælp, færdighedstræning mv. Støtteenhederne hører under kontorchefen i FUI, og du vil som leder for NordSim og Biomedicinsk Forskningslaboratorium få reference til kontorchefen. Derudover er Det Sundhedsvidenskabelig Fakultet på Aalborg Universitet en tæt samarbejdspartner med et formaliseret samarbejde til begge enheder.
Din rolle Som leder får du det overordnede ansvar for ledelse, drift og udvikling af de to enheder, herunder personaleledelse af cirka 15 medarbejdere, og budgetansvar inden for den fastlagte økonomiske ramme.
En central del af din opgave bliver at videreudvikle kerneopgaverne i hver af de to enheder i tæt samarbejde med både medarbejdere og Kontorchefen. Du skal kunne skabe en tydelig strategisk retning for begge enheder og samtidig sikre, at de enkelte enheders særlige fagligheder og arbejdsformer bevares og udvikles. Du skal kunne bevæge dig mellem den overordnede strategiske dagsorden og de operationelle spørgsmål, der skal håndteres i hverdagen. Du skal kunne prioritere ressourcer, skabe overblik og træffe beslutninger, samtidig med at du involverer Kontorchefen, medarbejdere og relevante samarbejdspartnere.
Derudover får du blandt andet ansvar for at:
- sikre sammenhæng mellem enhedernes aktiviteter og relevante gældende strategier ved Aalborg Universitetshospital og Region Nordjylland
- sikre at de faglige aktiviteter har fortsat høj kvalitet og er ajour med gældende lovgivning
- kontraktstyring af formelle samarbejdsaftaler
- udvikle og vedligeholde relevante regionale, nationale og tværgående samarbejder samt repræsentere enhederne i relevante interne og eksterne mødefora
- identificere muligheder for samarbejde og synergi på tværs af de to enheder, hvor det giver faglig og organisatorisk mening.
- skabe gode rammer for et sundt og bæredygtigt arbejdsmiljø i enhederne
Vi søger en leder der
- har erfaring med personaleledelse og gerne en relevant ledelsesuddannelse
- har erfaring med drift, økonomi og udvikling
- har en sundhedsfaglig eller -videnskabelig uddannelse på kandidatniveau
- har indgående kendskab til sundhedsvæsenet og interesse for forskning, uddannelse og udvikling
- har en stærk strategisk og organisatorisk forståelse og gerne erfaring med en politisk styret organisation
- kan lede gennem andre og har tillid til medarbejdernes faglighed og selvstændighed
- kan rammesætte retning, motivere og skabe følgeskab omkring fælles mål
- kan prioritere og træffe beslutninger, også når der er flere hensyn og interesser i spil
- kan skabe varige positive relationer med både medarbejdere, ledelseskollegaer, forskere/klinikere og samarbejdspartnere
Vi tilbyder
- En meningsfuld hverdag, hvor du får mulighed for at sætte dine kompetencer i spil og være med til at videreudvikle NordSim og Biomedicinsk Forskningslaboratorium, og herigennem bidrage til at understøtte den sundhedsvidenskabelige forskning og uddannelse på hospitalerne i Region Nordjylland til gavn for patientbehandlingen og det kliniske arbejde
- Mulighed for at stå i spidsen for to dygtige og ambitiøse medarbejdergrupper, hvor vi samarbejder og bruger hinandens kompetencer på tværs
- Et spændende og udviklende job med mange og varierende opgaver i et dynamisk, tværfagligt og uformelt miljø, hvor du bliver en del af et ledelsesnetværk i en større afdeling, hvor vi som ledere tager udgangspunkt i Region Nordjyllands Ledelsesgrundlag
- Et arbejde, hvor du har stor indflydelse på, hvordan du strukturerer din arbejdsdag og løser dine opgaver
Løn og ansættelsesvilkår Stillingen er en fuldtidsstilling uden vagtforpligtelse med reference til kontorchefen i Forskning, Uddannelse og Innovation (FUI).
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst enten for ledere på Sundhedskartellets område eller for overlæger indgået med FAS eller for akademikere ansat i regioner m.v.
Yderligere oplysninger Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Kontorchef Jane Bjerregaard Rasmussen på tlf: 22474104 eller e-mail [email protected]
Du kan læse mere om NordSim på www.nordsim.dk og om Biomedicinsk Forskningslaboratorium på Biomedicinsk laboratorium Aalborg UH samt om afdelingen FUI på Forskning, Uddannelse og Innovation
Ansøgningen skal være regionen i hænde senest 31. oktober. Du bedes vedlægge CV samt relevante eksamenspapirer og gerne referencer og/eller udtalelser. Første runde samtaler afholdes d. 6. november.
