The posting
Sygeplejerske søges til Akutmodtagelsen og Traumecentret i Hospitalsbyen, Aalborg
Vi har glæden af at fortælle, at 2 af vores gode kollegaer fra afdelingen er blevet valgt som FTR-repræsentanter for hospitalet – en betydningsfuld funktion, der understreger den faglige styrke og kvalitet, vi bygger på i Akutmodtagelsen og Traumecentret. Nu mangler vi derfor 2 nye kolleger, der har lyst til at blive en del af vores fællesskab.
Akutmodtagelsen på Aalborg Universitetshospital er Nordjyllands største akutmodtagelse. Vi tilbyder derfor en spændende stilling for en sygeplejerske, der trives i et professionelt og dynamisk arbejdsmiljø med højt tempo og korte beslutningsveje.
Vi er et velfungerende team på 100 engagerede medarbejdere fordelt på forskellige aldre og erfaringer. Som ny kollega bliver du en del af et miljø præget af hjælpsomhed, solidaritet, humor og en fælles ambition om at levere akutsygepleje i topklasse.
Vi modtager regionens sværeste tilskadekomne og akut kritisk syge patienter og fungerer som både visiteret akutmodtagelse og skadestue. Det betyder, at du som sygeplejerske her møder en bred og varieret patientkategori, hvilket giver en faglig bredde, som få andre afsnit kan tilbyde.
Som sygeplejerske i akutmodtagelsen møder du mennesker på en af deres sværeste dage. Patienterne er akut kritisk syge eller tilskadekomne, og de færreste har forberedt sig på at havne her. Det betyder, at du ikke blot yder akut sygepleje, du er også den professionelle ro i en kaotisk situation for både patient og pårørende.
Vi arbejder ud fra hospitalets fælles sygeplejeindsats FoC (Fundamentals of Care), som vi har omsat til at passe i rammerne i en akutmodtagelse. Dette betyder, at vi altid har fokus på de grundlæggende behov, selv når tempoet er højt. Det kræver faglig dybde, empati og evnen til at skabe overskud og tryghed. Netop dette gør arbejdet meningsfuldt og udfordrende på én gang.
Vi arbejder aktivt med videreudvikling af den kliniske sygeplejepraksis gennem:
- Mono- og tværfaglig undervisning
- Simulations- og færdighedstræning
- Traume team-træning
- Temadage og kursusaktivitet
Stillingen inkluderer også mulighed for bemanding af lægevagten i dens åbningstid, herunder et selvstændigt sygeplejespor med lægevisiterede patienter.
I opstarten af din ansættelse modtager du grundig introduktion med oplæring, undervisning og følgevagter i både akutmedicinsk- og skadestuemodtagelse i samlet 8 uger. Du får tilknyttet mentorer, der følger dig hele vejen gennem opstarten.
Som ansat i vores afdeling har du indflydelse på din egen arbejdsplan. Vi er en vagttung afdeling, da det er i "fritiden" vores patienter ligger vejen forbi. Derfor er der skiftende vagtlag med weekendarbejde svarende til hver 3. weekend. Vi er åbne over for forskellige ansættelsesbrøker, så stillingen kan passes ind i dit liv.
Vi har daglige fælles morgenbriefings- og tavlemøder gennem dagen, hvor vi gennemgår patientflowet og sikrer, at alle har et fælles overblik over dagen. Efter særligt belastende patientforløb tager vi os tid til kort defusing, hvor vi sikrer, at ingen går hjem med ubehagelige oplevelser alene, og vi har etableret struktureret debriefings til særligt vanskelige hændelser. Vi tror på, at tryghed i teamsamarbejdet gør os hurtigere og skarpere, når det virkelig gælder.
Som afdeling vægter vi et sundt og trygt arbejdsmiljø højt, og vi er en arbejdsplads, hvor der er plads til både faglighed og det sociale, da vi tror på, at gode kollegiale relationer gør os bedre til vores job. Vi værner om et stærkt kollegafællesskab, hvor vi passer på hinanden i hverdagen både når det går stærkt, og når der er behov for at dele erfaringer og støtte hinanden.
Vi leder efter dig, der:
- Brænder for akutsygepleje – du har stor interesse for pleje og behandling af den akutte og observationskrævende patient
- Har erfaring i rygsækken – minimum 2-4 års sygeplejerskeerfaring og/eller gerne specialuddannelsen i akutsygepleje. Hvis denne ikke haves, skal du kunne se dig selv søge om optagelse på sigt
- Spiller godt sammen med andre – du indgår naturligt i et tværfagligt samarbejde og bidrager til fællesskabet
- Tåler et skiftende arbejdstempo – arbejdspresset veksler, og du bevarer overblikket, også når det brænder på
- Giver noget tilbage – du har lyst til at bidrage til et arbejdsmiljø, hvor vi passer på hinanden
Vi er et team, der arbejder tæt sammen i til tider pressede situationer, og det kræver tillid til hinanden. Derfor vægter vi evnen til at samarbejde lige så højt som den faglige erfaring. Det vigtigste er, at du er en kollega, man kan regne med. Hos os handler det om at have et solidt fællesskab, hvor man støtter hinanden – fagligt og menneskeligt.
Kontakt og ansøgning
Er du nysgerrig på, om stillingen kunne være noget for dig? Du er meget velkommen til at kontakte os for en uformel og uforpligtende snak om arbejdet i akutmodtagelsen før du evt. beslutter dig for at ansøge.
Ledende oversygeplejerske Trine Voss på 22 15 40 28
Ledende oversygeplejerske Nini Bundgaard Ringgren på 22 23 02 38
Ansøgningsfrist: 19/11-26 Samtaler afholdes: 23/11-26 Tiltrædelse: Efter aftale
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået med de relevante organisationer.
Vi læser ansøgninger og inviterer til samtaler løbende. Der vil først ske ansættelse efter udløbet af ansøgningsfristen, og alle, der har søgt rettidigt, vil komme i betragtning.
