Skip to content
CV Rocket
Get started
How it worksThe enginePricingBlogContactSign in

Open nowPosted 33 hours agoWe saw it 1 min after it went up

Conseiller·ère, Services en RH aux députés

House of Commons (Canada) / Chambre des communes (Canada)34 open roles

Where
Ottawa, ON, Canada
Work mode
Hybrid
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowConseiller·ère, Services en RH aux députésHouse of Commons (Canada) / Chambre des communes (Canada) · Ottawa, ON, Canada

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on House of Commons (Canada) / Chambre des communes (Canada)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.5% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. House of Commons (Canada) / Chambre des communes (Canada) postings stay open a median of 15 days.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.5%7 days
  4. 21.8%14 days
  5. 36.6%30 days
  6. 58.9%60 days
This job: posted 33 hours ago

House of Commons (Canada) / Chambre des communes (Canada) median: 15 days open

The posting

Description de l'entreprise

L'Administration de la Chambre des communes fournit aux député·e·s et à leur personnel des services exceptionnels afin d’appuyer la démocratie parlementaire. Notre main-d'œuvre talentueuse et dévouée est au cœur de notre succès. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous reconnaissons que chacun·e· peut apporter une contribution et a le potentiel de s’épanouir. Si vous rêvez de vous joindre à une organisation assez petite pour que l’on vous remarque, mais assez grande pour vous offrir une belle carrière, nous voulons vous connaître !

Description du poste

Les Services en ressources humaines recherchent des candidat·e·s pour le poste de conseiller·ère, Services en RH aux députés. Cette occasion de perfectionnement enrichissante vise à approfondir vos connaissances, vos compétences et votre expérience.

Ce processus est réservé aux employés de la Chambre des communes.

Les candidat·e·s admissibles doivent actuellement occuper un poste substantif ou intérimaire au niveau ADG-F ou supérieur.

Si vous êtes prêt·e à relever un nouveau défi et à développer votre expertise dans un environnement unique et dynamique, nous vous encourageons à postuler !

Ce poste a été créé pour aider l'équipe des Services RH aux députés (SRHD) dans sa mission d'offrir un soutien de premier ordre aux député·e·s, aux titulaires de charge à la Chambre et à leur personnel. Il s'agit d'un poste de perfectionnement par rotation, permettant aux personnes concernées d'acquérir une expérience et des connaissances précieuses pour favoriser leur progression vers des postes de niveau supérieur au sein des Services en ressources humaines.

Dans ce rôle unique, la personne est chargée de fournir des conseils spécialisés et de répondre aux demandes de renseignements en matière de ressources humaines (RH) des député·e·s, des titulaires de charge à la Chambre et de leur personnel. Elle doit également préparer des documents de référence et de communication, analyser des rapports et des procédures et contribuer à la mise en œuvre des changements et de l’amélioration continue du modèle de prestation de services aux client·e·s des SRHD. Elle est également chargée d’apporter un soutien aux projets et aux politiques à l’équipe, et de donner des formations ponctuelles aux client·e·s pour les aider à utiliser les outils et les processus des SRHD. Elle représente également les SRHD au sein de comités directeurs, dans le cadre de projets d'envergure et de diverses initiatives.

Principales raisons de se joindre à l’équipe des Services en RH aux députés

Il s'agit d'une occasion exceptionnelle d'avoir une incidence importante sur la démocratie canadienne en offrant un soutien en matière de RH aux député·e·s et à leur personnel. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets novateurs, favoriser des améliorations continues et soutenir des initiatives marquantes dans un environnement dynamique, où le rythme de travail est soutenu et qui est axé sur la clientèle.

Qualifications

Éducation :

  • Diplôme d’études postsecondaires en ressources humaines, en administration des affaires OU une combinaison acceptable d’études, d’expérience professionnelle et de formation.

Expériences :

  • Expérience dans la prestation de services de conseils en matière de ressources humaines (RH) dans une ou plusieurs disciplines des RH;
  • Expérience de la production de documents de référence ou de communication, de procédures et de rapports;
  • Expérience de l’interaction et de la collaboration avec divers groupes de parties intéressées et partenaires;
  • Expérience de la création de guides de formation et de la prestation de formations;
  • Expérience de la participation et de la contribution à des projets de grande envergure;
  • Expérience de la documentation de processus et de procédures ainsi que de l’analyse des possibilités d’amélioration des processus opérationnels;
  • Expérience de la gestion de dossiers RH sensibles et des situations nécessitant une intervention à un niveau supérieur;
  • Expérience dans le déploiement de programmes, de procédures et de services.

Informations complémentaires

Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, notamment en adoptant un processus de recrutement et de sélection sans obstacle. Si vous avez une demande d’adaptation, avez besoin de matériel dans un format accessible, ou d'un soutien supplémentaire dans le cadre du processus de candidature, veuillez communiquer avec l’équipe des Services de recrutement et de sélection à l’adresse [email protected].

À chaque poste bilingue correspond un profil linguistique établissant le niveau de compétence en langue seconde nécessaire pour la compréhension de l’écrit, l’expression écrite et l’interaction orale. Le profil de ce poste est CBC. Des candidatures avec d'autres profils linguistiques pourront être prises en considération.

Nous vous invitons de sauvegarder une copie de l’avis d’emploi. Une fois la date limite passée, ces documents ne seront plus accessibles.

Les personnes qui se qualifient pourraient être prises en compte pour des occasions d’emploi futures, de durée indéterminée ou déterminée, pour ce rôle ou des rôles semblables et/ou connexes.

Découvrez notre organisation! Visitez Noscommunes.ca.

Pour en savoir plus sur notre processus d’embauche, consulter Éligibilité et sélection.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against House of Commons (Canada) / Chambre des communes (Canada)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on House of Commons (Canada) / Chambre des communes (Canada)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    House of Commons (Canada) / Chambre des communes (Canada)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

Get the CV for this job
By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.