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Financial Controller – Master Data & Reporting (FREELANCE)

HR-Specialist11 open roles

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Liège, Région wallonne, Belgique
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Your applicationOpen nowFinancial Controller – Master Data & Reporting (FREELANCE)HR-Specialist · Liège, Région wallonne, Belgique
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on HR-Specialist's own form.

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10.1% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. HR-Specialist postings stay open a median of 15 days.

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  1. 2.0%1 day
  2. 4.0%3 days
  3. 10.1%7 days
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  5. 34.0%30 days
This job: posted 10 hours ago

HR-Specialist median: 15 days open

The posting

À PROPOS DE L'ENTREPRISE

Notre client est un acteur international du conseil. Il accompagne de grandes entreprises dans leurs projets de transformation.

Pour cette mission, vous serez détaché(e) chez l'un de ses clients. C'est une entreprise établie de la région liégeoise, présente sur plusieurs sites. Elle mène en ce moment une transformation de sa fonction Finance, en parallèle d'un programme SAP S/4HANA.

POURQUOI LES REJOINDRE

Vous entrez dans un projet de transformation concret, au moment où les choses bougent. C'est une très belle occasion de voir de l'intérieur un passage vers SAP S/4HANA, une expérience recherchée sur le marché.

Vous travaillez au plus près des équipes opérationnelles et votre travail a un impact visible. Les équipes Finance sont de taille humaine : on se connaît, on s'entraide et on avance ensemble.

Et parce que vous êtes freelance, le télétravail reste possible, en complément de votre présence sur site.

POURQUOI L'ENTREPRISE A BESOIN DE VOUS ?

La transformation financière et le projet SAP demandent beaucoup aux équipes. L'entreprise cherche un renfort sur la durée (minimum 18 mois), pour fiabiliser les données et soutenir le budget et le reporting pendant toute la transition.

CE QUE VOUS FEREZ

Votre rôle a deux volets, à parts égales.

  • 50 % gestion des données financières (master data) : vous créez, mettez à jour et contrôlez les données de base. Vous encodez, vérifiez et corrigez. Vous êtes la personne qui s'assure que les chiffres reposent sur des données propres et fiables.
  • 50 % budget, contrôle financier et reporting : vous participez aux exercices budgétaires et de forecast. Vous préparez les reportings financiers et analysez les écarts entre le budget et le réel. Vous suivez aussi les coûts des projets et les OPEX.

Vous répondez également aux demandes ad hoc de l'équipe Finance et des responsables de programme.

Concrètement, cela peut ressembler à ceci :

  • Un responsable de programme vous demande où en sont les coûts de son projet. Vous rassemblez les chiffres, repérez une dépense mal imputée, la faites corriger, puis lui transmettez une vue claire.
  • Lors d'une analyse d'écart, les informations des opérations arrivent par morceaux. Vous avancez avec ce que vous avez, posez les bonnes questions et mettez à jour votre analyse au fil de l'eau.

AVEC QUI ?

Vous rejoignez une équipe Finance d'environ 4 personnes par site. Vous êtes en contact régulier avec les équipes projets, les opérations et le management.

VOTRE PROFIL – CE QU'ON ATTEND DE VOUS

  • Vous avez le statut indépendant et vous êtes prêt(e) à vous engager sur le long terme dans la mission, pendant 18 mois minimum.
  • Vous avez une première expérience en controlling, en finance ou en analyse financière.
  • Vous habitez dans le bassin liégeois car il faut vous rendre quasi chaque jour sur site.
  • Vous parlez français et anglais.
  • Vous maîtrisez Excel avec aisance. Une connaissance de SAP est un vrai plus.
  • Vous êtes rigoureux(se), structuré(e) et autonome.
  • Vous avez l'esprit critique : quand un chiffre ne semble pas logique, vous creusez et vous challengez.
  • Vous êtes à l'aise quand l'information est incomplète ou qu'elle évolue. Vous avancez quand même, avec bon sens.

FAITES DEMI-TOUR SI…

  • Vous cherchez une mission courte ou ponctuelle.
  • Vous avez besoin que tout soit défini et stable avant d'avancer.
  • Le travail de fond sur les données ne vous attire pas du tout.

COMMENT NOUS TRAITONS LES CANDIDATURES

Voici le processus de recrutement en détail si vous êtes sélectionné :

  • Étape 1 : un premier échange téléphonique avec HR-Specialist assez court pour valider ensemble les points clefs.
  • Étape 2 : un entretien avec la société de conseil. C'est l'occasion de découvrir la manière dont elle travaille et ce qu'elle attend de vous dans cette mission.
  • Étape 3 : une rencontre avec le client final. Vous rencontrez l'équipe avec laquelle vous allez travailler et vous voyez concrètement votre futur environnement.

CE QUE L'ENTREPRISE OFFRE

  • Une mission freelance de longue durée (minimum 12 mois -18 mois).
  • Un fee journalier de 450-475€
  • Une expérience concrète d'un projet de transformation financière et SAP S/4HANA.

Vous vous reconnaissez dans le profil et vous avez envie d'en savoir plus ? N'attendez plus, postulez !

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against HR-Specialist's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on HR-Specialist's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    HR-Specialist's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

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Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

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